面對(duì)老員工離職，我能做的，心有余力不足，看著企業(yè)成長(zhǎng)，愿意與企業(yè)成長(zhǎng)，終于明白被企業(yè)拋棄的感覺(jué)。無(wú)奈之余他們只能狠下心做個(gè)決斷，失去的是工作，失去的是情感……

作為人事，我一腔與它共榮辱的決心被******，被肆虐，每天接受超負(fù)能量的洗禮，我還能撐多久?把我的想法告知我信任的元老級(jí)別人物，他輕描淡寫一句，很正常，難道是我自己把壞結(jié)果影響擴(kuò)大化了?我太害怕領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)闆Q策失誤把辛辛苦苦創(chuàng)建的企業(yè)葬送了，那種痛楚比擬于失去親人。

好吧，我承認(rèn)我太投入了……

[老員工離職]