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金融行業(yè)面試常見(jiàn)問(wèn)題回答
金融業(yè)是指經(jīng)營(yíng)金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。下面是小編為你帶來(lái)的金融行業(yè)面試常見(jiàn)問(wèn)題回答 ，歡迎閱讀。
金融行業(yè)面試常見(jiàn)問(wèn)題回答1
“你對(duì)未來(lái)5年有哪些期望?”
在過(guò)完今年不知道明年在哪兒的投資銀行界，5年后你很可能發(fā)現(xiàn)自己已被機(jī)器人取代而失業(yè)了，正拼命地想在另一個(gè)面試中證明自己的價(jià)值。不過(guò)，這并不是最佳答案。實(shí)際上，面試官試圖了解的不是你洞察未來(lái)的能力，而只是要了解：你是否能認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)生涯，且有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮;和你的對(duì)未來(lái)的想法是否契合他們的計(jì)劃。
《華爾街專才生存指南》(Wall Street Professional’s Survival Guide)作者兼職業(yè)規(guī)劃教練羅伊科恩(Roy Cohen)說(shuō)：“應(yīng)該把這個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)放在崗位和責(zé)任上，以及個(gè)人與職業(yè)的成長(zhǎng)。回答應(yīng)該表明，你對(duì)未來(lái)的不可預(yù)測(cè)性有很現(xiàn)實(shí)的認(rèn)知，但你也希望能留在這家公司，并認(rèn)為這是一個(gè)很好的平臺(tái)。比如，‘我認(rèn)為從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我感興趣的目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面——A、B或C’。然后對(duì)每個(gè)方面加以解釋，并說(shuō)明該公司為什么是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的理想環(huán)境。”
“用三個(gè)詞描述自己”
“有進(jìn)取心”、“有團(tuán)隊(duì)精神”、“以結(jié)果為導(dǎo)向”、“創(chuàng)新”、“善于解決問(wèn)題”……如果你想到的是這些詞，恭喜你，你的答案毫無(wú)新意。
普爾曼說(shuō)：“我們想聽到的是真相，有具體例證的真相。任何當(dāng)過(guò)面試官的人都會(huì)問(wèn)幾個(gè)后續(xù)問(wèn)題。你最好能想些比較潮流、比較前衛(wèi)的事，比如你是如何激勵(lì)自己和你周圍的小伙伴超預(yù)期完成工作任務(wù)的。當(dāng)然了，說(shuō)你自己注重細(xì)節(jié)也沒(méi)問(wèn)題，但務(wù)必要用具體例子加以解釋�！�
“介紹一下你自己”
該問(wèn)題通常會(huì)伴隨著“請(qǐng)簡(jiǎn)單過(guò)一下你的簡(jiǎn)歷”這個(gè)問(wèn)題，這并不是讓你枯燥地陳述自己的職業(yè)生涯，而是要讓你展示自己的成就。
科恩說(shuō)：“該問(wèn)題的重點(diǎn)要放在成就和專業(yè)技能上，不要浪費(fèi)面試官的時(shí)間來(lái)詳細(xì)解釋你的簡(jiǎn)歷和過(guò)去。大多數(shù)面試官的注意力都很短暫，這很可能導(dǎo)致你早早就被淘汰，特別是如果你一開始就長(zhǎng)篇大論地說(shuō)個(gè)沒(méi)完。如果你的職業(yè)生涯很長(zhǎng)，通常最好從職業(yè)生涯中段或重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)開始闡述�！�
“你希望的理想工作是什么樣的?”
該問(wèn)題通常會(huì)在面試最后拋出，試圖淘汰那些出現(xiàn)更好機(jī)會(huì)時(shí)就跳槽的候選人，或那些對(duì)崗位的未來(lái)前景野心過(guò)大(或不足)的候選人。
普爾曼說(shuō)：“我們希望了解他們的期望，并確保他們的目標(biāo)與我們提供的崗位保持一致。例如，如果他們有志管理30人的團(tuán)隊(duì)，但這個(gè)崗位永遠(yuǎn)不會(huì)給他這個(gè)機(jī)會(huì)，那就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題�！睆谋举|(zhì)上講，這是關(guān)于一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和公司可以提供何種幫助的非正式討論。
因此，某種程度上這是一種相互的交流，但是要避免栽倒在這一環(huán)節(jié)上，最簡(jiǎn)單的做法就是在面試前深入研究該崗位，并在面試過(guò)程中詢問(wèn)一些關(guān)于職業(yè)發(fā)展和個(gè)人職責(zé)的問(wèn)題。
“倫敦地鐵的載客量為多少?”
這類腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題已經(jīng)被谷歌淘汰了。但普爾曼強(qiáng)調(diào)，今年投資銀行仍會(huì)向那些希望進(jìn)入投行成為分析師的畢業(yè)生提出這些問(wèn)題�？贫鲃t表示，這表面上象是對(duì)心算能力和反應(yīng)力的測(cè)試，實(shí)際上，這些問(wèn)題是可以提前準(zhǔn)備的。
他說(shuō)：“面試官能通過(guò)這些問(wèn)題分辨出哪些人容易慌張，哪些人胸有成竹。投資銀行業(yè)真的是一個(gè)適者生存的行業(yè)�！�
他又補(bǔ)充說(shuō)：“我們的目標(biāo)是要了解你的思考過(guò)程、利用有限數(shù)據(jù)解構(gòu)問(wèn)題的能力、邏輯，以及得到結(jié)論的方式。實(shí)際上，你可以通過(guò)做些練習(xí)提前為這些問(wèn)題做好準(zhǔn)備，并且一定要明白，關(guān)鍵不在于答案，而在思維過(guò)程�！�
“你的同事會(huì)如何評(píng)價(jià)你?”
注意，這時(shí)候你可別用“有團(tuán)隊(duì)精神”這樣的詞語(yǔ)，也不要把重點(diǎn)放在與基本親和力相關(guān)的軟技能上。從本質(zhì)上講，他們是讓你具體談?wù)勛约旱哪芰�，但使用第三人稱回答會(huì)顯得更加謙遜。
科恩說(shuō)：“要重點(diǎn)說(shuō)明你有必不可少的相關(guān)品質(zhì)和資歷，此外，你說(shuō)的.內(nèi)容也應(yīng)該反映面試崗位的級(jí)別。例如，對(duì)于初級(jí)經(jīng)理職位，充沛的精力與合作精神乃是重中之重，建立并維持長(zhǎng)期有效關(guān)系的能力對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的資深銀行家才更加重要。然后，你如果真的提供了這些例子，要記得提供能說(shuō)明這些例子的事例。沒(méi)有背景的例子是毫無(wú)意義的。
“為什么要跳槽?”
裁員一直是投資銀行避不開的主題之一，但該問(wèn)題的目的在于給你個(gè)機(jī)會(huì)，表明自己就算走，也可以走得很優(yōu)雅。
科恩說(shuō)：“給出多種原因肯定沒(méi)錯(cuò)。如果其中一個(gè)原因沒(méi)有得到認(rèn)可，另一個(gè)就可能被認(rèn)可。比如，‘我們公司已經(jīng)裁了一些人，我很擔(dān)心自己也會(huì)被裁;我上班的路程很長(zhǎng)，時(shí)間都浪費(fèi)了，我認(rèn)為把那些花在路上的時(shí)間用于工作會(huì)更好;我希望能承擔(dān)更多的責(zé)任，但公司還在削減成本和人員，目前看來(lái)，這不太可能發(fā)生在我現(xiàn)在的崗位上�！�
“只能攜帶3樣?xùn)|西去沙漠，你會(huì)帶什么?”
正確的答案顯然不是“無(wú)限供應(yīng)的熱多力多滋(Hot Doritos)、我的妻子和一些撲克牌”。這個(gè)問(wèn)題的答案其實(shí)并不重要，重點(diǎn)是為了在某種程度上了解你的個(gè)性，但請(qǐng)始終牢記面試官要達(dá)到的目的。
科恩說(shuō)：“面試官有三個(gè)目的，全都為了選出最好的申請(qǐng)人，他們要讓你證明你很聰明，你有良好的判斷力，并且你既能夠立刻(優(yōu)先考慮的)上手干活，也能做出長(zhǎng)期(重要但不關(guān)鍵)貢獻(xiàn)。”
金融行業(yè)面試常見(jiàn)問(wèn)題回答2
1）What is corporate finance?
�。ㄊ裁词瞧髽I(yè)融資？）
企業(yè)融資是協(xié)助公司籌集資金以及收購(gòu)和處置業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。它包括并購(gòu)、股權(quán)資本市場(chǎng)、債務(wù)資本市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)紀(jì)。
2）What do you do in corporate finance?
�。阍谄髽I(yè)融資方面做什么？）
Pitching——向潛在客戶展示；咨詢——提供財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略建議；項(xiàng)目管理——管理由律師、會(huì)計(jì)師和公關(guān)組成的交易團(tuán)隊(duì)。
3）What do you think you will be doing as an analyst?
（你認(rèn)為你作為分析師會(huì)做什么？）
首先要明白你所扮演的角色到底是什么，是幫助者還是被幫助者。
作為一名analyst，首先你要將幫助高級(jí)銀行家為現(xiàn)有和潛在客戶整理演示文稿。例如，這項(xiàng)研究可能會(huì)建議潛在客戶應(yīng)該在哪些行業(yè)收購(gòu)哪些公司。
剛?cè)肼毮阋话阖?fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司和行業(yè)研究，但很快就會(huì)要求你進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并最終完成整個(gè)公司的估值。
4）How do you value a company?
（你如何評(píng)價(jià)一家公司？）
推銷和咨詢的關(guān)鍵是估值。為了給客戶制定最佳建議，銀行家必須根據(jù)不同的戰(zhàn)略選擇評(píng)估公司的價(jià)值。
在面試中準(zhǔn)備好解釋以下估值技術(shù)的工作原理：
貼現(xiàn)現(xiàn)金流（DCF） ；可比公司分析；可比交易分析。
5）What are the main differences between debt and equity funding?
（債務(wù)融資和股權(quán)融資的主要區(qū)別是什么？）
投行幫助公司籌集債務(wù)和股權(quán)融資。因此，了解這兩種資金類型之間的差異非常重要。主要區(qū)別是：
股權(quán)賦予所有權(quán)，債務(wù)不賦予；債總是要還的，股權(quán)一般是永遠(yuǎn)不還的；債務(wù)通常以公司資產(chǎn)為抵押，股權(quán)為無(wú)抵押；如果公司資不抵債，債務(wù)排名高于股權(quán)。
6）Choose an industry, what are the drivers and current trends in this industry?
（選擇一個(gè)行業(yè)，該行業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素和當(dāng)前趨勢(shì)是什么？）
你應(yīng)該花一些時(shí)間思考公司財(cái)務(wù)理論如何適用于不同的公司和行業(yè)。確保您有幾個(gè)可以談?wù)摰男袠I(yè)示例。
想想你選擇的行業(yè)中的企業(yè)如何賺錢以及它必須以成本方式支付什么。然后考慮合并該領(lǐng)域的兩家企業(yè)，如何合并能使它們賺更多的錢同時(shí)可以降低哪些成本。
7）Tell me about a recent deal you've read about...
�。ǜ嬖V我你最近讀到的一筆交易……）
你應(yīng)該了解成為頭條新聞的大型并購(gòu)交易，至少要深入研究一項(xiàng)交易。了解交易的時(shí)間表、謠言首次登上頭條的.時(shí)間、交易宣布的時(shí)間以及預(yù)期的截止日期。
如果你選擇了涉及上市公司的交易，請(qǐng)務(wù)必查看股價(jià)如何變動(dòng)以及收購(gòu)公司支付的溢價(jià)。最重要的是研究交易的戰(zhàn)略理由。
8）Why do you want to work in corporate finance?
（你為什么想從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作？）
首先，你的表述要合乎邏輯和理性。大多數(shù)corporate financiers的動(dòng)機(jī)是“做交易”而不是錢，所以一定要記住這一點(diǎn)。
一般建議回答要包括對(duì)公司和公共市場(chǎng)戰(zhàn)略的興趣，以及希望找到一份需要你在整個(gè)職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)的工作。
9）Why did you apply to this organization?
（你為什么申請(qǐng)我們公司？）
為了回答這個(gè)問(wèn)題，你必須提前了解面試公司的戰(zhàn)略定位及其文化。想想你的優(yōu)勢(shì)與技能，以及你認(rèn)為自己會(huì)在那里取得成功的原因。
10）Have you any questions for me?
�。阌惺裁磫�(wèn)題要問(wèn)我嗎？）
每個(gè)面試官通常都會(huì)給你一個(gè)向他們提問(wèn)的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備一些真正的問(wèn)題，以幫助你選擇職業(yè)并了解你正在面試的公司企業(yè)。
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