勞動合同書(簡版)

（甲方）

（乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》， 公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止�？商崆敖Y束試用期。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周４０小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。

第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方每月４日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現經營虧損，沒有經濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資800元。

第五條甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌等社會保險費用。

第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機密和經濟信息；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；加強學習，不斷提高思想和業(yè)務水平。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間，被證明不符合錄用條件；

２、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

３、嚴重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_______元以上經濟損失的，在追究經濟及法律責任后，解除本合同。

４、被依法追究刑事責任的。

第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。

第八條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

１、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的；

２、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：

第十條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：

法定代表人（主要負責人）簽名：簽訂日期： 簽證日期：

[勞動合同書(簡版)]

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