我在10月31號入職上班,在11月23號的時候被公司辭退,(期間只是辦理了入職手續(xù)),被辭退原因就是公司覺得做前臺接待的應(yīng)該找個年齡比較大的,還有就是我平時在公司不愛說話,性格不外向,覺得我不適合。我想請問象這種沒到一個月的試用而且沒簽合同的被辭退有賠償嗎?
[試用期沒有簽合同被辭退,有賠償嗎?]
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