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小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié)

時間:2024-10-22 17:59:57 思穎 學(xué)人智庫 我要投稿
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小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié)(通用12篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧一段時間以來的教學(xué)經(jīng)歷,付出了汗水,也收獲了成果,讓教學(xué)總結(jié)為這一年劃上一個圓滿的句號吧。在寫之前,要先考慮好內(nèi)容和形式喔,下面是小編幫大家整理的小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié)(通用12篇)

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 1

  本學(xué)期教務(wù)處在縣教育局及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強教學(xué)研究和教學(xué)管理,認真學(xué)習(xí)縣教育局的有關(guān)文件精神,領(lǐng)會其實質(zhì),積極落實,認真執(zhí)行學(xué)校工作計劃,加強教師隊伍建設(shè)和自身建設(shè),提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格小學(xué)生。現(xiàn)將一學(xué)期的工作回顧如下:

  一、常規(guī)工作、規(guī)范有序

  教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,在復(fù)雜的教育教學(xué)過程中,必須有章可循、有矩可守。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學(xué)秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學(xué)環(huán)境,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作,切實抓好教學(xué)常規(guī),使我校教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化,本學(xué)期在強化教學(xué)管理上主要做了以下工作:

  (一)嚴格要求,加強教學(xué)常規(guī)管理

  教學(xué)常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標準。教務(wù)處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生,并嚴格控制學(xué)生在校時間。

 。ǘ┣笳鎰(wù)實,進行教學(xué)常規(guī)檢查

  1、加強教學(xué)管理,完善規(guī)章制度,強化教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  繼續(xù)加強常規(guī)檢查,本學(xué)期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學(xué)科測驗、作業(yè)批改實施掌控。全面了解教學(xué)情況,不定時檢查教師課堂教學(xué)情況,注重教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學(xué)計劃等。規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過開展書法比賽、作業(yè)檢查等方式進行強化。

  2、加強學(xué)生作業(yè)檢查。 本學(xué)期教務(wù)處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)低段的作業(yè)整齊、干凈、書寫認真。

  3、加強教研組教研建設(shè)

  開學(xué)初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責(zé),并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度。

  4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。

  為了提高教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴格的考試制度,要求語、數(shù)、藏文這三門課每個單元要對學(xué)生進行檢測,每次檢測結(jié)束后,學(xué)校要求教師寫好成績分析表。對教學(xué)中存在的問題進行深入剖析并及時進行解決。

  二、學(xué)習(xí)進取,提高能力

  (一)加強了教師的理論學(xué)習(xí)

  本學(xué)期,教務(wù)處鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)資源,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,使全校教師在學(xué)習(xí)中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學(xué)到的現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率。

 。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設(shè),努力建立一支科研型的教師隊伍

  教務(wù)處堅持以集體備課 — 講課 — 研討的集體備課制度,扎實的開展教研活動。本學(xué)期,教務(wù)處組織教師開展集體備課4次,備課組長均作了詳細的記錄。在集體備課的整個研討過程,都能感受到老師認真的工作態(tài)度,熱烈的研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的集體備課活動整體感覺活了很多,學(xué)生的表現(xiàn)也越來越精彩。

  三、繼續(xù)開展學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高

  1、積極組織學(xué)生參加各級各類競賽,本學(xué)期主要開展有漢語文、藏文的書法比賽,學(xué)生詩歌朗誦競賽等,比賽活動舉辦的非常成功。小選手們積極參與,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的`知識面,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,活躍了學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  四、加強教務(wù)處自身建設(shè)

  教務(wù)處定期召開會議,學(xué)習(xí)新的教學(xué)法規(guī)和新教學(xué)思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,同時辦理好新學(xué)年學(xué)籍的收集、整理工作,準備好相關(guān)教育教學(xué)材料。

  五、存在的不足及下學(xué)期努力的方向

  一學(xué)期來,教務(wù)處一直以抓教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ,但也有不如意之處?/p>

  1、對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及校本培訓(xùn)開展的不夠。

  2、個別教師的教案備的過于簡單,脫離本班實際。而且有的教師在教學(xué)過程中存在“沒趕上教學(xué)進度”的現(xiàn)象。

  3、作業(yè)批改時,打√和×不太規(guī)范,錯題訂正但批改的不及時,或沒有評語的現(xiàn)象。

  4、好多學(xué)生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調(diào)不夠。

  5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。

  下學(xué)期努力的方向:

  1、加大教師的業(yè)務(wù)和校本培訓(xùn),相互聽課研討以及集體備課活動的形式提高教師的教育教學(xué)水平。

  2、教務(wù)處將繼續(xù)加強教案的檢查,規(guī)范教案書寫。

  3、加大課堂教學(xué)的檢查力度,使學(xué)生在每一節(jié)課上都能學(xué)到應(yīng)學(xué)到的知識。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 2

  本學(xué)期,教務(wù)處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

  一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進教學(xué)質(zhì)量提高

  1、狠抓教學(xué)“五認真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的導(dǎo)學(xué)案審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的通過年級和教研組進行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認真”作為平時教學(xué)工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

  2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學(xué)改革力度,對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。

  3、多方收集信息,及時進行教學(xué)總結(jié)。

  教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動,全面充分發(fā)揮小學(xué)語文名師工作室示范引領(lǐng)作用,通過名師送課、課后研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學(xué)、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學(xué)、教研能力,促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學(xué)的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進和完善我們的教學(xué)工作。

  4、加強督導(dǎo)力度

  本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

  二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè)

  教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

  1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進行了教學(xué)人員新課標培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。

  “青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發(fā)展!扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

  3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

  4、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基本功比賽。

  三、重視文體工作,確!皟烧n、兩操”安全高效

  本學(xué)期我們加強對文體組的`領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)

  教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

  五、存在問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

  2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

  3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

  本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 3

  本學(xué)期本部教務(wù)處在中心校各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效

  本學(xué)期,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動",以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。

  2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認真學(xué)習(xí)《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己"充電":讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間交流感想;組織教師圍繞"如何提高課堂教學(xué)效率"討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。

  我們教務(wù)處開展了"一人一節(jié)好課活動"、"信息技術(shù)賽課活動""名師師范觀摩活動"等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自己的教學(xué)行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學(xué)管理求細化

  教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。

  開學(xué)初,教務(wù)處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了張莊小學(xué)學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《中心校教學(xué)常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂"七不"規(guī)定等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初,教務(wù)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

  3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。

  開學(xué)初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進行不定期的檢查,檢查結(jié)果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。

  開學(xué)初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。

  做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位,記載詳盡。本學(xué)期,結(jié)合濉溪縣"教學(xué)效率提高年"活動,教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績,跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時,開展了"如何提高課堂教學(xué)效率"研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習(xí)開設(shè)了20分鐘的寫字課,提高學(xué)生寫規(guī)范字水平,學(xué)校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  3、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試。

  教務(wù)處配合教科室,期中對本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品等進行了質(zhì)量調(diào)研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調(diào)測結(jié)果,分析課堂教學(xué)中存在的問題,形成試卷分析報告,提出整改的意見。

  四、隊伍建設(shè)求成效

  師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1、加強師德建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平。

  本學(xué)期嚴格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為核心的師德教育;以廉政文化建設(shè)為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓(xùn)活動,提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。

  班主任工作是學(xué)校德育工作的.主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動,例如:衛(wèi)生流動紅旗、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設(shè)、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學(xué)生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一職,班主任是班級管理的第一責(zé)任人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質(zhì)上的獎勵。

  五、活動競賽求佳績

  9、10月份我校開展了一系列的慶祝活動,組織全體學(xué)生觀看了《走進新中國》專題片,組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽,通過這些活動的開展,學(xué)生的切身參與,進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學(xué)生參加了興華杯小學(xué)生漢字錄入比賽,并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次,以學(xué),F(xiàn)有條件,成績的獲得實屬不易。在11月份,組織師生觀看了《春風(fēng)化雨》影片并撰寫了觀后感等活動。

  六、其他工作:

  1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導(dǎo)評估資料;

  2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;

  3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。

  4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學(xué)生成長記錄袋,完成電子學(xué)籍卡輸入工作。

  以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結(jié)。這一學(xué)期,可以說是本人學(xué)習(xí)、適應(yīng)、反思得過程。工作存在著許多的不足:

  1、學(xué)校的教學(xué)機構(gòu)還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

  2、隨堂聽課的力度還不夠大;

  3、班主任工作考核還不夠科學(xué);

  4、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。

  5、家長會召開較少,大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。

  6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散,開展不夠扎實。

  7、校本教研開展不夠?qū)嵲,水平還不夠高。

  8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高,特別是計算機應(yīng)用水平亟待提高。

  9、教師在參加教研,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè),指導(dǎo)學(xué)生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 4

  半年的時光悄然流逝,從一無所有到初具規(guī)模,豐收小學(xué)的全體師生走在教育教學(xué)摸索的路上,也初步形成一些有效的做法,F(xiàn)將教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、結(jié)合實際,借力高校資源培養(yǎng)青年教師

  我校總共20人的教師隊伍,青年教師占比高達85%,新上崗教師12人,占比65%。面對如此現(xiàn)狀,如何引領(lǐng)青年教師盡快熟悉教學(xué)流程,站穩(wěn)課堂,成為我們亟待解決的問題。為此我們借助高校先進、成熟的培養(yǎng)模式來引領(lǐng)青年教師成長,于9月份和華東師范大學(xué)職業(yè)繼續(xù)教育研究中心合作,由李冰教授每月深入課堂,和老師們面對面交流,探討課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),并總結(jié)經(jīng)驗和不足。老師們由開始的懷疑到漸漸接受,從不知所云到暢所欲言,溝通交流中逐步規(guī)范了課堂流程,能通過研讀教材,結(jié)合學(xué)生實際,迅速確定學(xué)習(xí)的重難點,并在實際教學(xué)中去落實。通過每一次深入的研討,也能漸漸找準每一次教學(xué)的時間和事件是否相對應(yīng),也能初步按照時間來規(guī)劃教學(xué)環(huán)節(jié)。多次交流研討之后,青年教師們的課堂慢慢地規(guī)范起來。也能嘗試著對其他老師的課堂有自己獨到的`思考,提出自己的建議。

  二、面對現(xiàn)實,引導(dǎo)教師走上專業(yè)成長之路

  面對青年教師占比高達85%的現(xiàn)實,我們經(jīng)過充分考慮,決定引領(lǐng)教師走上“閱讀——實踐——研究”的專業(yè)化成長之路。學(xué)校針對青年教師缺乏教育理論支撐和實際教學(xué)經(jīng)驗欠缺的現(xiàn)狀,為每一位教師配齊專業(yè)書籍,要求每一位教師都要堅持閱讀教育教學(xué)理論書籍,定期開展讀書交流會。每一位教師結(jié)合自己的教學(xué)實際來談閱讀感受,不得少于3分鐘。每月將自己在教育教學(xué)中遇到的問題和自己的反思寫出文章,發(fā)布到鄭州教育博客上。平日里遇到問題,同學(xué)科老師可以隨時進行交流,以便及時調(diào)整教學(xué)策略。本學(xué)期我們推薦了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、彭懿的《世界圖畫書閱讀與經(jīng)典》果麥《給孩子讀詩》、廖文豪的《漢字樹》,老師們在讀書交流會上都能結(jié)合自己在教學(xué)中遇到的問題,來談自己的閱讀收獲,效果非常好。

  三、突破瓶頸,實行跨學(xué)科統(tǒng)整式校本教研

  只有一個年級,16位教師的現(xiàn)實,讓我們常態(tài)化的校本教研無法開展,有些學(xué)科只有一位老師且沒有一點教學(xué)經(jīng)驗。我們尋求跨學(xué)科統(tǒng)整式的校本教研方式,將有相通性的幾個學(xué)科整合成一個教研組,比如語文、道德法治和音樂三個學(xué)科合并為一個教研組,數(shù)學(xué)、科學(xué)、體育合并為一個教研組,美術(shù)、英語合并為一個教研組。三個教研組在每次集體備課和教研時,能夠互相合作,針對一些學(xué)科間貫通的問題進行商討,也同時避免了單兵作戰(zhàn),無法研討的尷尬。語文學(xué)科的朗讀需要孩子們熟悉停頓、節(jié)奏和韻律,這些問題音樂老師在課堂上,堅持進行的發(fā)聲練習(xí),樂譜試唱都可以訓(xùn)練孩子們的語感。這兩個學(xué)科的老師經(jīng)常在一起探討,會收到事半功倍的效果。美術(shù)學(xué)科的交給孩子們的色彩知識,也同樣可以在英語課上呈現(xiàn)。因為英語需要色彩鮮明的圖畫來沖擊孩子們的視覺,引發(fā)孩子們參與的興趣。同樣美術(shù)老師在課堂上使用英語來交給孩子們一些詞語,也能增加孩子們學(xué)習(xí)英語的氛圍和時間,對孩子們口語表達也會起到一定的強化作用。本次新教學(xué)方式展評活動,英語老師傅麗穎的道具和課件都是美術(shù)老師幫著準備的,新穎的評價方式引起孩子濃厚的興趣。

  今后,我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、逐步摸索,力求探索出一條適合豐收小學(xué)發(fā)展的教育教學(xué)之路,為讓豐收小學(xué)成為孩子們健康、快樂成長的樂園而努力。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 5

  一、狠抓基本常規(guī)管理,促進教學(xué)工作再上新臺階

  2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我校加大了對教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課等各項常規(guī)性檢查的力度。

  3、組織召開了1—年級家長會,向家長們宣傳我校,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學(xué)情況有了客觀的認識。并要求家長協(xié)助各班主任完成對學(xué)生全國學(xué)籍管理系統(tǒng)信息的.錄入工作

  4、要求每一位教師根據(jù)新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學(xué)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進學(xué)生文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。

  5、開展省級課題、縣級小課題研究。引導(dǎo)課題組的老師結(jié)合確定的課題,有針對性地閱讀相關(guān)的教育專著、專業(yè)理論書籍,夯實教師在“小課題”領(lǐng)域內(nèi)的理論基礎(chǔ),站在別人的肩膀上進行教學(xué)研究,并結(jié)合自己的體會,或他為我用,或結(jié)合深化,認真做好讀書筆記,并做好省級課題、縣級立項小課題中期檢查、中期成果評比活動的材料,報送優(yōu)秀校級立項小課題。

  三、加強教師隊伍建設(shè),為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

  四、開辟學(xué)生第二課堂,豐富學(xué)生校園生活做了精心安排。

  8、特色興趣小組活動興致盎然。根據(jù)實小總校提出“一繩一筆”特色要求,我們在辦好書法、繪畫、英語、棋類等各種興趣班的基礎(chǔ)上,將花樣跳繩定為我!耙恍R黄贰碧厣椖俊Mㄟ^興趣班的開設(shè)和具體活動的開展,挖掘了學(xué)生潛能,完善了學(xué)生人格,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批人才。并與實驗小學(xué)結(jié)對子,共同探討花樣跳繩豐富的知識內(nèi)涵,取得不錯的效果。

  9、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;

  10、完成電子學(xué)籍卡輸入工作。

  11、學(xué)校的教學(xué)機構(gòu)還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

  12、班主任工作考核還不夠科學(xué);、家長會召開較少,大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情;

  13、校本教研開展不夠?qū)嵲,水平還不夠高;

  14、教師在參加教研,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè),指導(dǎo)學(xué)生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 6

  本學(xué)期,小學(xué)階段以我校的辦學(xué)理念“教會每一個學(xué)生”為指導(dǎo),本著“在學(xué)習(xí)中研究,在研究中工作,在工作中創(chuàng)新”的工作思路,強勢推進 “四步教學(xué)法”教學(xué)模式,努力打造精品課堂,讓課堂的每一分鐘都成為教師的有效教學(xué)時間;同時以學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為抓手,深入開展中小學(xué)銜接工作,讓課堂的每一分鐘都成為學(xué)生的有效學(xué)習(xí)時間。為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以利于以后更好地開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期的教務(wù)處工作做如下總結(jié):

  一、以常規(guī)管理為基礎(chǔ),強勢推進“四步教學(xué)法”教學(xué)模式,打造精品課堂。

  “四步教學(xué)法”教學(xué)模式的實施已經(jīng)一年了,教師都經(jīng)歷了從開始的學(xué)習(xí) ——引路——展示——總結(jié)完善——到現(xiàn)在的全面實施。應(yīng)該說,小學(xué)教師對“四步教學(xué)法”已經(jīng)能夠應(yīng)用。為了打造精品課堂,我們本學(xué)期的重點是“走進模式”。要求教師要在學(xué)習(xí)和模仿中,逐步掌握各種課型的課堂教學(xué)模式的精髓,從而規(guī)范自己的教學(xué)行為。

  (一)推門課

  結(jié)合開學(xué)初的教學(xué)大檢查,進行了聽推門課。我們一共分兩組進行,第一組是丁校長、王迎笑主任及文科組六個教研組長。第二組是孫燕鵬主任、祖秀杰主任及理科組的四個教研組長。我們歷時一個半月時間聽了全校老師的課,并進行了打分評比。從結(jié)果看:文科獲一等課的有李紅、劉君、吳麗、王音、劉清云、劉玲、馬寧、李璇;理科獲一等獎的有李玥、周璐寧、王雪凡、佟瑤、張穎、許諾、閆峰、李航。

  這些老師在教學(xué)中靈活運用“四步教學(xué)法”的教學(xué)模式,充分體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位,達到了教與學(xué)的有效性。

  (二)隨機課

  為了督促教師把“四步教學(xué)法”的理念滲透在平時的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。教務(wù)處本學(xué)期重點對推門課中B等課的教師和新分配教師聽了隨機課。通過聽隨機課以及聽課后的交流與指導(dǎo),被聽教師對“四部教學(xué)法”教學(xué)模式有了更深刻的認識和理解。這一點從理科課堂教學(xué)大賽中有所體現(xiàn)。

  (三)教學(xué)比賽

  為了打造精品課堂,落實教師的梯隊建設(shè),同時也為了20xx年的錦州市理科教學(xué)大賽選拔人才。12月,舉行了實驗學(xué)校小學(xué)階段第二屆理科課堂教學(xué)大賽。我校邀請了錦州市進修學(xué)院小學(xué)數(shù)學(xué)教研員出任評委,評委現(xiàn)場打分并對參賽教師上課情況進行了現(xiàn)場點評。教務(wù)處根據(jù)成績統(tǒng)一排序,分別選出本次比賽的特等獎、一等獎、二等獎。結(jié)果如下:

  特等獎(2名):

  一等獎(3名):

  二等獎(5名):

  本次活動中,各位理科教師課前準備充分,能夠精心設(shè)計教案、制作課件,教學(xué)流程符合我!八牟浇虒W(xué)法”模式要求,師生活動有序有效,展示出了我校理科教師的整體教學(xué)水平。

  二、以教研為抓手,全面提高教師的教學(xué)水平,促進教師專業(yè)成長。

  小學(xué)部35歲以下青年教師約占74% ,這些老師大多積極上進,工作熱情很高,但也存在著經(jīng)驗不足,教學(xué)效果不理想等現(xiàn)象;诖,我們從實際情況出發(fā) ,立足校本教研,促進教師發(fā)展。

  (一)組內(nèi)教研

  小學(xué)部以教研組為單位,每周三進行一次校本教研,做到“四個一”、“三有”、“三定”!八膫一”即聽評一節(jié)課,學(xué)一篇相關(guān)的課改理論文章,修正上一周所用的《實驗精編》活頁作業(yè),研究下一周的教材及教案!叭小奔从泄潭ǖ攸c、有組長主持、有領(lǐng)導(dǎo)蹲點!叭ā奔炊〞r間、定內(nèi)容、定主講人。做到“學(xué)習(xí)中研究,研究中工作,工作中創(chuàng)新”。

  尤其是小學(xué)部的各數(shù)學(xué)、語文教研組,確立了具有特色的“礪課”的教研課模式:上課——研討——再上課——反思。實踐證明,被磨礪的'課堂和被磨礪的教師都有了很大的進步。

  通過教務(wù)處檢查和老師們的反饋,校本教研比較好的組有:三年組語文,三年組數(shù)學(xué),一年組語文,一年組數(shù)學(xué),四年組語文,四年組數(shù)學(xué),六年組語文。 這些教研組的特點是每次教研都準時進行,全員參加,保證時間。幾乎每次都組織一節(jié)聽課,回來有針對性進行教研。

  (二)教師培養(yǎng)

  本學(xué)期,小學(xué)部新分配教師15人,再加上原有的青年教師35人,約占現(xiàn)有教師總數(shù)的60%。從某種程度上說,他們的素質(zhì)決定著教師隊伍的整體素質(zhì),他們的水平將決定著小學(xué)部的未來。為了提高青年教師的綜合素質(zhì),促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教學(xué)能手,本學(xué)期開展了“師徒幫教”活動。為了把這項工作落到實處,我們提出了具體要求:

  (1)幫帶期為一年,雙方都定出具體幫帶目標與計劃。

  (2)幫帶期間,雙方都要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),深入實踐研究。相互研究討論教育教學(xué)活動不少于12次。

  (3)徒弟每學(xué)期向?qū)W校上一次匯報課,寫一篇比較深刻的教學(xué)反思。一年后在師傅指導(dǎo)下完成有一篇有價值的論文。

  (4)師傅要對青年教師的備課、講課把好關(guān),徒弟課堂教學(xué)所用教案必須由師傅在課前認真審查并履行簽字手續(xù),每學(xué)期師傅至少要聽徒弟新授課12節(jié)以上。

  這一活動的開展,提高了青年教師課堂的規(guī)范性(符合教學(xué)模式)和實效性(學(xué)生當堂學(xué)會),因此青年教師的課堂教學(xué)能力在較短的時間內(nèi)得到了長足的進步。在本學(xué)期的青藍工程匯報課中,有3人獲得一等獎:胡佳梅(孫卓遠)、趙妍(吳麗)、于淼(陽光);5人獲得二等獎:李玲(佟瑤)、張歡(劉少慧)、趙志豐(周璐寧)、張玲(吳麗)、紀萌(劉清云)。

  (三)專業(yè)引領(lǐng)

  我們積極發(fā)揮骨干教師及學(xué)科帶頭人的輻射和帶頭作用。語文組、數(shù)學(xué)組都進行了全校范圍的大組教研,分別由教務(wù)處祖秀杰主任和王迎笑主任主持和主講。在研討中結(jié)合推門課和隨機課中的案例,對教學(xué)模式做了進一步的解讀,使教師明確了如何根據(jù)學(xué)科特點靈活運用教學(xué)模式以及運用教學(xué)模式需要注意的問題。

  外出學(xué)習(xí)回來的李莉老師為全體小學(xué)教師做了學(xué)習(xí)體會的講座,孫燕鵬主任和佟瑤老師結(jié)合全國課堂教學(xué)比賽的直觀感受和我們的教學(xué)現(xiàn)狀,做了“洗盡鉛華,返璞歸真”、“聽課感受之情境創(chuàng)設(shè)篇、教材處理篇、課件應(yīng)用篇”的講座。

  三、以學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為重點,加強中小學(xué)銜接,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性。

  當積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法形成習(xí)慣后,不僅能提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,而且能為終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),使人受益終身。由此可見,習(xí)慣可以決定人的命運;诖,我們認為中小學(xué)銜接最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)習(xí)慣的銜接。

  本學(xué)期,重點對學(xué)生進行了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。低年級重點是課前準備、課堂“三姿”、課堂發(fā)言、課堂聽講的學(xué)習(xí)習(xí)慣;中年級在低年級學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,還重點培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)的習(xí)慣、復(fù)習(xí)的習(xí)慣;高年級在低、中年級學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,還重點培養(yǎng)學(xué)生的課外閱讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  中小學(xué)銜接問題不僅僅是每個基礎(chǔ)教育工作者所面臨的重要任務(wù),也是每個學(xué)生未來發(fā)展的需要。我們十分重視這項工作,與中學(xué)聯(lián)合教研,語文老師李紅、數(shù)學(xué)老師李傳紅分別上了一節(jié)研討課,六年級和七年級的語文組、數(shù)學(xué)組分別進行了聯(lián)合教研,從習(xí)慣、內(nèi)容和方法上進行了交流與研討。通過本次教研活動,中小學(xué)教師進一步提高了銜接意識,了解了對方學(xué)段的學(xué)情,明確了銜接內(nèi)容和方式,為實現(xiàn)“教會每一個學(xué)生”這一核心目標邁出了第一步。

  四、以學(xué)科活動為載體,促進學(xué)生學(xué)習(xí)能力的形成。

  豐富的學(xué)習(xí)活動不僅可以活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也能起到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)綜合能力的作用。因此,本學(xué)期我們結(jié)合學(xué)科特點開展了學(xué)習(xí)活動。

  (一)巧妙利用時間,統(tǒng)一數(shù)學(xué)計算練習(xí)

  “一天之計在于晨”,早上是一個人最佳的學(xué)習(xí)時間,我校學(xué)生因為家庭原因大多到校較早,我們結(jié)合這一實際,提出要求:數(shù)學(xué)教師要將學(xué)生到校后、晨讀前這一段時間充分利用起來,練習(xí)題目要組內(nèi)統(tǒng)一,主要進行計算練習(xí),以提高全體學(xué)生的計算能力。因為學(xué)生到校時間不同,我們建議大家將計算題控制在4——6道之間,低年級能夠邊寫邊判,高年級可以將學(xué)生分成學(xué)習(xí)小組,由組長負責(zé)檢查同學(xué)的完成情況,教師負責(zé)學(xué)困生的個體輔導(dǎo)。

  (二)夯實基礎(chǔ),組織單項檢測

  為了夯實學(xué)生基礎(chǔ),本學(xué)期我們繼續(xù)開展了數(shù)學(xué)“口算、計算”語文詞語、英語單詞的檢測。教師能夠認真對待單項檢測,很多教師能夠做到反復(fù)督促學(xué)生進行訓(xùn)練。

  凡是成績過關(guān)的班級共性是:班主任和任課教師認真負責(zé),能夠根據(jù)本班情況調(diào)整教學(xué)和訓(xùn)練,能夠堅持訓(xùn)練的長期性這幾個特點。

  (三)以考促教,嚴格規(guī)范考試管理

  我們對所有學(xué)科的綜合檢測的監(jiān)考、評卷、試卷分析和成績統(tǒng)計都提出了具體明確的要求。目的是通過綜合檢測的形式對語文、數(shù)學(xué)、英語和科學(xué)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)研、分析,及時采取有效措施,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)中有升。

  反思出現(xiàn)的上述問題,這里面有教務(wù)處管理不細的原因,也有部分教師責(zé)任心差的原因。下學(xué)期,教務(wù)處要在管理力度和管理細致上下功夫,爭取把各項工作落到實處。

  “沒有最好,只有更好!”我們小學(xué)人愿為實驗學(xué)校美好的明天而不懈努力。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 7

  一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

  財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好訓(xùn)練經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按方案行事,合理使用資金,保證?顚S,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

  1、關(guān)心校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理支配資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費方案,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)的各項工作任務(wù)順當完成。

  2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在同學(xué)收費管理上,嚴格依據(jù)收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無任憑提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、同學(xué)家長的監(jiān)督。

  3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)帶給良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的平安,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)。

  二、校內(nèi)綠化美化方面

  1、本學(xué)年,總務(wù)部門對校內(nèi)花木用心護理,組織同學(xué)和老師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校內(nèi),營造了氛圍。

  2、本學(xué)年總務(wù)處對校內(nèi)保潔工加強了訓(xùn)練和監(jiān)管,保證校內(nèi)每時每地的干凈、潔凈,給師生帶給一個較舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  三、后勤常規(guī)管理方面

  學(xué)校是培育人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣親熱相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學(xué)校打造“健康校內(nèi)、平安校內(nèi)”的無形支持。

  為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好老師教學(xué)用品及同學(xué)學(xué)習(xí)用品的預(yù)備工作。開學(xué)前夕,總務(wù)部門對個班級教室的教學(xué)設(shè)施、老師辦公室教學(xué)設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證訓(xùn)練教學(xué)工作順當開展。

  2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

  3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情能夠說每天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的'原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  四、存在問題和改善措施

  1、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校內(nèi)常年持續(xù)潔、凈、美,讓師生在漂亮、潔凈、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

  2、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責(zé),協(xié)調(diào)好其他部門工作。

  3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

  4、增加后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,為訓(xùn)練教學(xué)做好后勤保障。

  5、加大對文印室、圖書室的管理,節(jié)約開支。 以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,我們必需會把工作做得更好。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 8

  本學(xué)期我校的教務(wù)工作以學(xué)校計劃為依據(jù),本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度,繼續(xù)堅持教務(wù)、教學(xué)、教研共抓并舉,從根本上轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,充分調(diào)動他們的工作熱情,勇于改革創(chuàng)新,大膽開拓進取,全面提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、狠抓基本常規(guī)管理,促進教學(xué)工作再上新臺階

  1.學(xué)期初對各班學(xué)生報到情況進行了統(tǒng)計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學(xué)生到校,并了解未報到學(xué)生的原因,及時上報。

  2.為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我校加大了對教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課等各項常規(guī)性檢查的力度。

  3.采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式,對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,并記錄在案,作為教師年度考核的依據(jù)之一。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。

  4.組織召開了1—6年級家長會,向家長們宣傳我校,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學(xué)情況有了客觀的認識。并要求家長協(xié)助各班主任完成對學(xué)生全國學(xué)籍管理系統(tǒng)信息的錄入工作。

  二、強化教學(xué)質(zhì)量管理,促進學(xué)生素質(zhì)再有新提高。

  1.要求每一位教師根據(jù)新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學(xué)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進學(xué)生文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。

  2.加強了對教研工作的指導(dǎo)、督促與檢查。為了讓“周四教研日”的`制度落到實處,學(xué)校開學(xué)初就制訂了工作計劃,有內(nèi)容、有措施。教研活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流、自行聽課等教研活動,教研活動內(nèi)容豐富,安排科學(xué)合理,強化了針對性、實效性

  3.開展校本小課題研究《低段學(xué)生高效識字探究》。引導(dǎo)課題組的老師結(jié)合確定的課題,有針對性地閱讀相關(guān)的教育專著、專業(yè)理論書籍,夯實教師在“小課題”領(lǐng)域內(nèi)的理論基礎(chǔ),站在別人的肩膀上進行教學(xué)研究,并結(jié)合自己的體會,或他為我用,或結(jié)合深化,認真做好讀書筆記,并做好課題的結(jié)題工作。

  4.組織教師積極撰寫教育教學(xué)論文,并參與交流。黃丹瑜老師撰寫的論文《讓課堂因提問而煥發(fā)光彩》榮獲省教育學(xué)會二等獎;蘇承投老師撰寫的論文《淺談提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)策略的有效性》榮獲省教育學(xué)會二等獎;姚婉婷老師撰寫的論文《淺談在數(shù)學(xué)教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)》榮獲省教育學(xué)會三等獎。

  三、加強教師隊伍建設(shè),為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

  一所好的學(xué)校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質(zhì)是教務(wù)工作的重點之一。本學(xué)期學(xué)校推行集體備課,評課等活動,并組織教師參加鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師解題能力競賽、鎮(zhèn)第三屆燈謎大賽、鎮(zhèn)第三屆青年教師課堂大比武、成功教學(xué)點數(shù)學(xué)教師評課比賽等活動,大大激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)、教學(xué)積極性,教師在比賽中提升了業(yè)務(wù)水平。并取得了不錯的成績。黃丹瑜、許志超老師榮獲鎮(zhèn)小學(xué)教師解題能力競賽青年組一等獎和三等獎;顏素芬老師榮獲安海鎮(zhèn)小學(xué)教師解題能力競賽中年組二等獎;黃丹瑜老師榮獲鎮(zhèn)第三屆校園燈謎比賽教師組三等獎;黃丹瑜、顏素芬、鮑珍珠老師榮獲成功教學(xué)點數(shù)學(xué)教師評課比賽三等獎學(xué)校還十分重視并鼓勵教師參加各類教學(xué)教研活動,注重對青年教師培養(yǎng)的力度,安排其聽課,不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

  四、開辟學(xué)生第二課堂,為豐富學(xué)生校園生活做了精心安排。

  1.開展豐富多彩的課外活動。三月份,“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”的活動積極開展,助人為樂的好人好事層出不窮;四月份,祭掃烈士陵園,愛家愛國之情油然而生;五月份,參加安海鎮(zhèn)首屆五祖拳健身操比賽,豐富大課間體育活動、“情系雅安,幫扶助殘”獻愛心活動讓學(xué)生感受到“一方有難,八方支援“的的情懷;六月份,文藝匯演、端午節(jié)系列活動、中國夢系列活動等都結(jié)出了豐碩的果實趙露、黃文頓同學(xué)分別榮獲福建省教育廳“學(xué)雷鋒心向黨見行動”感恩征文比賽一等獎和三等獎;劉笑晨、蘇贏贏同學(xué)均榮獲福建省教育廳“學(xué)雷鋒心向黨見行動”感恩征文比賽二等獎;劉帥雨、張戴玲、黃秋枚同學(xué)均榮獲晉江市第十四屆電腦制作比賽電腦繪畫組二等獎;覃德科同學(xué)榮獲晉江市第十四屆電腦制作比賽電腦繪畫組三等獎;白煒杰、宋澤航、李利朋同學(xué)均榮獲安海鎮(zhèn)“雙飛燕杯”棋類比賽三等獎;黃文彬同學(xué)榮獲安海鎮(zhèn)科學(xué)幻想繪畫比賽一等獎;田雪菊、黃雨軒、蘇紫林同學(xué)均榮獲安海鎮(zhèn)科學(xué)幻想繪畫比賽三等獎。

  2.特色興趣小組活動興致盎然。根據(jù)教委辦提出“一校一品”要求,我們在辦好書法、繪畫、英語、棋類等各種興趣班的基礎(chǔ)上,將燈謎定為我!耙恍R黄贰表椖。通過燈謎興趣班的開設(shè)和具體活動的開展,挖掘了學(xué)生潛能,完善了學(xué)生人格,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批人才。并與內(nèi)坑?xùn)|峰小學(xué)結(jié)對子,共同探討燈謎豐富的知識內(nèi)涵,取得不錯的效果。黃施恩、王勇、覃德科、趙露、黃凱詩同學(xué)均榮獲安海鎮(zhèn)第三屆校園燈謎比賽學(xué)生組三等獎;學(xué)校還榮獲鎮(zhèn)燈謎比賽學(xué)生團體電控決賽三等獎。

  五、工作中的不足及今后努力的方向。

  本學(xué)期的工作即將結(jié)束,有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

  1.對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。

  2.集體備課留于形式。

  3.少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。

  4.有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

  5.極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,有的教師教育方法單調(diào)。

  6.合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。

  回顧我校一學(xué)期的教學(xué)工作,在教委辦的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下,取得了較好的成績,但離上級規(guī)定的要求還有所差距。展望新學(xué)年,我們滿懷信心,定會“百尺竿頭,更進一步”。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 9

  本學(xué)期,教務(wù)處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推動的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,增強師資隊伍建設(shè),增強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,即時全面準確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

  一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促動教學(xué)質(zhì)量提升。

  1、狠抓教學(xué)“五認真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的導(dǎo)學(xué)案審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課實行了定期和不定期檢查,并實行了即時的總結(jié)和反饋。對于存有問題,有的實行個別交流指導(dǎo),有的通過年級和教研組實行指導(dǎo)并限期改正,有效地促動了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認真”作為平時教學(xué)工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提升夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

  2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴格安排新課程實施方案要求,增大了課堂教學(xué)改革力度,對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提升課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。

  3、多方收集信息,即時實行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動,全面充分發(fā)揮小學(xué)語文名師工作室示范引領(lǐng)作用,通過名師送課、課后研討交流,教師之間相互取長補短,共同提升處理教材、安排教學(xué)、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學(xué)、教研水平,促動我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提升,聽取教師相互聽課評課及對教學(xué)的反饋意見,定期實行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進和完善我們的教學(xué)工作。

  4、增強督導(dǎo)力度。本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案實行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)實行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題即時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們即時通報,公開表揚。

  二、深化教學(xué)改革,增強師資隊伍建設(shè)。

  教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在增強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提升教師的業(yè)務(wù)水平和教改水平搭建學(xué)習(xí)、展示、提升的平臺。

  1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下實行了教學(xué)人員新課標培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促動了教師的教學(xué)水平的提升,極大的推動了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展!扒嗨{工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提升。本學(xué)期初,展開了一次骨干教師人人公開課活動,期中還實行一次青年教師水平測試,很大水準上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促動了師資隊伍的快速發(fā)展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的`平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

  3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研即時掌握最新的最的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也增強集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促動教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提升教學(xué)效益。當前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

  4、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促動青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中展開了教學(xué)基本功比賽。

  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效。

  本學(xué)期我們增強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;增大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設(shè),提升教師師德修養(yǎng)。

  教師水平,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不但要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極展開師德教育,引導(dǎo)全體教師注重增強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提升全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

  五、存有問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待于進一步增強實效性。

  2、備課組活動的效率還需進一步提升,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

  3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需持續(xù)挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

  本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗補充不足!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 10

  一、規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化六認真管理

  本學(xué)期,我們進一步規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化六認真管理,具體做法如下:

  1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。本學(xué)期,以“開齊上足教好”為要求,剛性執(zhí)行國家課程方案。在日常教學(xué)中,由校長室和教務(wù)處安排人員,加強日常的巡課和抽查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,讓教學(xué)更規(guī)范。嚴格執(zhí)行“五嚴規(guī)定”,落實中小學(xué)減負的各項規(guī)定,努力減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。同時,進一步規(guī)范中小學(xué)學(xué)籍管理,建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍變動快速響應(yīng)機制。

  2、優(yōu)化教師“六認真”管理。本學(xué)期,我們進一步優(yōu)化教師六認真工作管理,從教師個人、教研組、學(xué)校三個層面加強教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價和反思的過程性指導(dǎo)和管理。積極落實教師自查,教研組月查,教務(wù)處抽查的三級管理制度。教務(wù)處對教師“教學(xué)六認真”情況堅持采用定期檢查和不定期抽查、全面檢查和專項檢查相結(jié)合的方式,并及時認真總結(jié),與教師交換意見,對部分存在問題的教師及時提出了限期整改意見和措施。并把檢查的情況納入教師績效考核,有效地規(guī)范了教師教學(xué)行為,優(yōu)化了教學(xué)過程,有效提升了教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、推進教研轉(zhuǎn)型,促進教師專業(yè)發(fā)展

  1、加強主題教研活動。各教科研組結(jié)合學(xué)校主課題,從“研究學(xué)生”出發(fā),確定教科研組研究主題,以學(xué)情前測為抓手,深入開展主題教研活動。在教科研組長的帶領(lǐng)下,各教科研組圍繞主題,開展一次有深度的主題課堂觀察或課例研究,為青年教師的課堂教學(xué)把脈,再構(gòu)課堂。一課多磨的深度主題教研方式,切實有效地提升了青年教師的課堂教學(xué)水平。

  2、搭建平臺促發(fā)展。為促進青年教師的專業(yè)成長,開學(xué)初,我們就為每位新教師指定了師父,開展師徒結(jié)對,發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,做好引領(lǐng)示范作用;聯(lián)合教師發(fā)展中心,為我校新上崗教師和非在編教師制定培訓(xùn)菜單,開展培訓(xùn)工作,促進青年教師的專業(yè)發(fā)展。組織青年教師積極參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動、湖震分會賽課活動等。本學(xué)期,金怡婷、顧永麗等老師在湖震分會賽課中獲一、二等獎;沈黎霞老師在吳江區(qū)優(yōu)秀綜合實踐輔導(dǎo)教師競賽中獲一等獎;周靜、錢丹紅等老師在新教育論壇杯賽課中分獲一、二等獎;錢丹紅、龐靜茹、張建華、金怡婷等老師在xx市小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)競賽中獲一、二等獎;俞娟老師在江蘇省杏壇杯賽課中獲一等獎;孫建兵老師在xx市小學(xué)語文評優(yōu)課活動中獲一等獎;沈志浩、胡錦華老師在xx市小學(xué)體育優(yōu)秀課評選中分獲一、二等獎。孫建平老師獲xx市小學(xué)第十三屆青年教師教壇新秀雙十佳稱號;薛雅雯、張斌、朱珺等25位老師在xxxx年度一師一優(yōu)課曬課評選活動中分獲省級、市級、區(qū)級優(yōu)課稱號。

  3.開展有效課堂研究節(jié)活動。結(jié)合區(qū)教育局的相關(guān)精神,我校積極開展第七屆有效課堂研究節(jié)活動。10月26日下午,組織校級青年教師基本功競賽,確定了校級教學(xué)基本功優(yōu)勝者名單和區(qū)級競賽名單,吳曉來等27位老師獲校級教學(xué)基本功優(yōu)勝者稱號,潘xx等18位老師參加區(qū)級青年教師基本功競賽;10月27日下午,英語特級教師潘開英老師來到我校開展有效課堂教學(xué)英語名師引領(lǐng)活動,張建華老師也同臺上課;11月8日下午,錢校長開設(shè)了數(shù)學(xué)名師引領(lǐng)課,愛心小學(xué)的老師也參與了聽課活動;11月21日~25日,我校分學(xué)科開展骨干教師示范課活動。一系列的活動,推進了我校有效課堂的研究,提升了青年教師的課堂教學(xué)水平。

  三、加強課程建設(shè),提升學(xué)生綜合素質(zhì)

  1、優(yōu)化社團建設(shè)。本學(xué)期,我校以社團活動為依托,有效建設(shè)校級社團和班級社團,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。重點推進足球進校園工作,做好足球師資培訓(xùn)、課內(nèi)課外足球訓(xùn)練等工作。推進藝術(shù)教育,開展傳統(tǒng)文化進校園活動。積極組織學(xué)生參加省中小學(xué)生“金鑰匙”科技競賽和區(qū)級電子百拼等競賽,成績突出,金悅、吳致遠等同學(xué)分獲區(qū)級一、二等獎。跳繩社團在區(qū)級比賽中獲團體第三名;@球社團和科技創(chuàng)新社團在吳江區(qū)優(yōu)秀社團評選中分獲二等獎!端嵣胶沸W(xué)生研究性成果集獲吳江區(qū)二等獎。

  2、創(chuàng)建書香校園。為營造濃厚的書香校園和全員讀書的良好氛圍,本學(xué)期,我們組織人員編寫了校本閱讀課程,共六冊。舉辦了第七屆校園閱讀節(jié),扎實開展經(jīng)典誦讀、故事比賽、現(xiàn)場作文競賽、整班課外閱讀等讀書活動,幫助學(xué)生形成扎實的語文素養(yǎng)、豐厚的文化積淀、健康的審美情趣和積極的.人生態(tài)度,讓學(xué)生在書香中成長,在書香中成才。梁xx等同學(xué)的作文發(fā)表在《開發(fā)區(qū)通訊》《吳江日報》等報刊雜志上;沈邵菡、趙鈺萱等幾十位同學(xué)在江蘇省小學(xué)生詩歌競賽中獲市級一、二、三等獎;王xx、羅xx等同學(xué)被評為吳江區(qū)閱讀之星;六(1)班被評為xx市書香班級。宋xx同學(xué)在江蘇省小學(xué)生詩歌競賽中獲省級二等獎。

  3、抓好水文化特色建設(shè)。圍繞學(xué)校特色——水文化建設(shè),積極開展水文化教育,舉辦了第六屆水韻山湖科技節(jié)活動,開展了豐富的競賽活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)水品質(zhì),展示水文化,建構(gòu)水文化特色課程,進一步培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

  四、關(guān)注核心素養(yǎng),全面提升教學(xué)質(zhì)量

  1、把握課標,研制核心素養(yǎng)訓(xùn)練單。期初,我們分學(xué)科按年級組織語文、數(shù)學(xué)和英語老師參加課標解讀和教材把握培訓(xùn),由我校骨干老師負責(zé)培訓(xùn)和解讀,引導(dǎo)老師關(guān)注各學(xué)段各學(xué)科的核心素養(yǎng),加強學(xué)科核心素養(yǎng)訓(xùn)練單的研制,在日常教學(xué)中進行核心素養(yǎng)訓(xùn)練。

  2、培養(yǎng)教師試卷編制能力。12月份,我校以教科研組為單位,組織期末制卷培訓(xùn),指導(dǎo)老師根據(jù)課標,圍繞年段的核心素養(yǎng)和學(xué)情,編制出規(guī)范的期末試卷。在此基礎(chǔ)上,我們組織了期末制卷競賽,在教師全員參與的基礎(chǔ)上,形成了具有一定質(zhì)量的期末試卷,并評選出優(yōu)秀試卷,一等獎39份,二等獎54份。

  3、強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。建立教學(xué)質(zhì)量三級監(jiān)控機制,從教師、教研組、教務(wù)處三個層面進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。教務(wù)處有針對性地加強教學(xué)質(zhì)量的專項調(diào)研和常規(guī)調(diào)研,開展診斷式調(diào)研和督促式調(diào)研,注重監(jiān)控反饋,查漏補缺,跟蹤監(jiān)控,9月29日,教務(wù)處組織第一次質(zhì)量監(jiān)控“整班寫字”專項調(diào)研,二年級的整班鉛筆字、三年級的英文書寫、四年級的鋼筆字。三(11)班在區(qū)級整班英文書寫比賽中獲二等獎,四(2)班在區(qū)級整班鋼筆字競賽中獲三等獎。10月底開展第二次質(zhì)量監(jiān)控——一年級漢語拼音過關(guān)。10月24日上午,完成四年級學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量測試工作。11月,組織了語文和數(shù)學(xué)、英語期中質(zhì)量調(diào)研。1月份,開展了期末質(zhì)量調(diào)研。通過三級質(zhì)量教學(xué)監(jiān)控,切實有效地提高了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期,教務(wù)處工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足,由于新教師和代課教師頗多,在日常巡課和檢查中,個別教師的課堂教學(xué)出現(xiàn)不夠規(guī)范、課堂效率不高的現(xiàn)象。深度教研活動的質(zhì)量也有待提高,在今后的工作中,要進一步發(fā)揮教科研組的引領(lǐng)作用。

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 11

  過去的20xx秋學(xué)期和20xx春學(xué)期,xx小學(xué)教務(wù)處以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,圓滿完成了各項教學(xué)管理任務(wù)。為了能使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上臺階,現(xiàn)在就一年來的教務(wù)工作做以下總結(jié):

  一、制度篇

  落實各項規(guī)章制度是做好教務(wù)工作的前提。制定部門及各學(xué)科組計劃,行事歷、作息時間表、錯峰上下學(xué)時間表……強調(diào)嚴格按照課表上課,開齊開足各類課程,對于如何備課、作業(yè)設(shè)置及批改、粉筆字的練習(xí)、課堂教學(xué)常規(guī)等都做了詳細的布置,并形成了文字制度。特別強調(diào)“一周一班會”,加強孩子的安全、文明禮儀、行為習(xí)慣培養(yǎng)等方面的教育。在教育教學(xué)檢查中,圍繞自查、統(tǒng)查、抽查、反思、總結(jié)有序開展。

  二、教學(xué)篇

  (一)教學(xué)常規(guī) 穩(wěn)中有序

  教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,為規(guī)范我校教學(xué)管理工作,切實抓好教學(xué)常規(guī),使更加科學(xué)化,本學(xué)年在教學(xué)管理上主要做了以下工作:

  1、加強常規(guī)管理

  教學(xué)常規(guī)是每位教師必須遵守的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標準。教務(wù)處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按照課表上課;按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課;教師提前三分鐘進入課堂;準時下課;作業(yè)全批全改、精批細改;不體罰或變相體罰學(xué)生;并嚴格控制學(xué)生在校的時間。

  2、加強監(jiān)督管理

  每學(xué)期按照自查、統(tǒng)查和抽查相結(jié)合的方式組織教學(xué)檢查,并將每次的檢查結(jié)果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予幫助。

  3、提高課后服務(wù)質(zhì)量

  為落實立德樹人的根本任務(wù),減輕學(xué)生學(xué)習(xí)壓力和課業(yè)負擔(dān),我校開設(shè)課后服務(wù)項目,涵蓋中華傳統(tǒng)文化、科技、體育、藝術(shù)等特色課程的社團和學(xué)科作業(yè)輔導(dǎo)課程。在“以人為本”的自主選課機制下,確保每位學(xué)生都參加特長課程、作業(yè)輔導(dǎo)課程,有效提升課后服務(wù)質(zhì)量,滿足學(xué)生個性化、差異化、多樣化、優(yōu)質(zhì)化的教育需求。

  (二)拓展知識 積累經(jīng)驗

  1、提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力

  (1)集體備課

  以五年級組為試點推廣,以點促進面的發(fā)展。通過集體備課充分發(fā)揮教師的集體智慧,實現(xiàn)資源共享,提高教師教研能力和備課效率,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (2)重視對新教師的培養(yǎng)

  通過開展新教師推門聽課和公開課等活動,為新教師提供學(xué)習(xí)交流機會,促進新教師對課堂教學(xué)基本功的掌握。

  (3)做好聽課議課

  評課、議課活動是從教師的行為和學(xué)生行為的核心環(huán)節(jié)入手,反思教育觀念,改進教學(xué)設(shè)計,追求更好的學(xué)習(xí)效果,實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)整體發(fā)展。

  (4)開展音、體、美常規(guī)示范課觀摩活動

  課堂是學(xué)校教育教學(xué)工作的主陣地,為提高我校專業(yè)教師的能力和素養(yǎng),提升非專業(yè)音、體、美教師的教學(xué)能力和水平,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范和榜樣作用,促進教學(xué)常規(guī)和教學(xué)研究工作的深入開展,教務(wù)處成功舉辦了音體美常規(guī)示范課觀摩活動。

  (5)利用信息技術(shù)技能,讓教師進一步掌握現(xiàn)代教育手段。我校老師已基本普及運用智慧課堂上課,并讓外校老師觀摩學(xué)習(xí)。

  2、為教師搭建學(xué)習(xí)、交流與互動平臺

  根據(jù)xx區(qū)教師進修學(xué)校工作安排,我校全體教師積極參與并完成線上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。我校也結(jié)合教學(xué)實際,組織開展各項活動,為教師們提供展示才華的平臺和交流學(xué)習(xí)的機會。

  三、活動篇

  (一)校內(nèi)賽課展風(fēng)采

  為了進一步深化課堂教學(xué)改革,幫助教師理解教材,用好教材,提升我校教師的教育教學(xué)水平,在教務(wù)處統(tǒng)一部署下,以年級組、學(xué)科組為單位開展xx市xx河學(xué)校第二屆“清源杯”比賽選拔賽。

  (二)我校教師積極踴躍參與區(qū)級各類賽課,在各類優(yōu)質(zhì)課比賽中取得良好的成績。

  (三)粉筆字天天練

  (四)學(xué)科經(jīng)驗交流

  交流是思想的溝通,是語言的交流,也是思維的撞擊。學(xué)期末,以學(xué)科組為單位,開展學(xué)科經(jīng)驗交流會,就平時教學(xué)中遇到的問題和困惑進行交流和探討。

  (五)班主任經(jīng)驗交流

  為了更有效促進班主任工作,分享工作中的經(jīng)驗及反思,學(xué)期末,成功召開了“科學(xué).生長”為主題的班主任工作經(jīng)驗交流會。

  四、閱讀篇

  閱讀,讓每一位學(xué)生親近書本,與經(jīng)典為友,與博覽同行。

  (一)文化長廊潛移默化

  一步樓梯一本書,一面墻壁一幅畫;古今名言、勵志短句,讓所有的孩子行走之處皆可見,無心漫步也成吟。

  (二)主題閱讀角思維相碰撞

  每個樓層的主題閱讀角是孩子們智慧的.樂園你總會在不經(jīng)意間看到孩子們遨游于知識的海洋!

  (三)朗朗書聲悠悠美韻

  朗朗讀書聲,悠悠語文韻。每周一下午的閱讀課,已成為校園一道獨特靚麗的風(fēng)景線!

  (四)朗誦社團天籟之音

  雅言傳承文明,經(jīng)典浸潤人生。每周一到周四的下午閱讀時間,校園更彌漫著濃郁的書香!

  (五)師生共讀暢游書海

  為推進整本書閱讀,圍繞師生共讀一本書,我們開展了一系列的實踐活動。

  1、整本書閱讀導(dǎo)讀課磨課活動

  20xx年3月17日至23日,針對本年級組共讀書目,各年級組進行了導(dǎo)讀課磨課活動。

  2.《西游記》閱讀分享交流會

  20xx年3月31日下午,五年級組在階梯教室進行了《西游記》閱讀分享交流活動。

  3.整本書閱讀導(dǎo)讀課展示研討活動

  20xx年4月2日下午,整本書閱讀導(dǎo)讀課展示研討活動在階梯教室開展。

  活動流程如下:

  主持人湯會開場介紹。

  授課教師上課,備課組成員說課。

  讀書辦成員劉俏匯報整本書閱讀導(dǎo)讀課構(gòu)思及形成過程。

  xx、xx、xx等專家點評。

  xx校長作總結(jié)性點評。

  (六)讀書筆記彰顯個性

  孩子們有計劃地自主閱讀,并注重感悟,進行記錄。切實實現(xiàn)了課內(nèi)外閱讀的有效銜接。

  (七)假期生活單開啟新世界

  孩子們學(xué)無止境,不殆于心。一份份多姿多彩的假期生活單,伴隨著他們自我超越、自我成長。

  閱讀成為常態(tài),書香溢滿校園!置身于這充滿墨香氣息的環(huán)境里,無論你在哪個角落駐足回眸,都會有所得,有所悟!

  五、安全篇

  安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作。在上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

  (一)完善安全制度 加強安全管理

  為規(guī)范學(xué)校安全管理,我校建立了一整套學(xué)校安全管理制度:如《門衛(wèi)值班制度》、《安全工作值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學(xué)校還修訂和完善了《中心小學(xué)安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責(zé)》等制度,細化學(xué)生出操的行走路線,實行班主任跟班、跟操制,在教室門口、轉(zhuǎn)角處等重點區(qū)域安排專人值勤,確保學(xué)生進出操場的安全;通過細化管理,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

  (二)強化安全教育 樹立安全意識

  抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校根據(jù)學(xué)校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。

  (三)加強校園環(huán)境建設(shè) 消除安全隱患

  學(xué)校以硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)拓寬學(xué)生活動空間,以保證學(xué)生安全為重點,每學(xué)期開學(xué)前都要對學(xué)校教學(xué)樓、運動場、食堂、微機室以及校門等周邊環(huán)境,以及各類用電、消防設(shè)施等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學(xué)關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習(xí)慣。值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責(zé)任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。

  (四)定期研究安全工作 落實長效機制

  學(xué)校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。定時召開安全工作會,會上共同討論學(xué)校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);與派出所、交警隊常態(tài)化定時交流,出現(xiàn)問題及時匯報,請求幫助。

  在學(xué)校安全管理中,領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,職責(zé)明確,組織完善,齊抓共管,學(xué)校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學(xué)校無一起重大安全事故發(fā)生,犯罪率控制在“零”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行。

  六、總結(jié)篇

  教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不僅是一句口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。工作中,一些問題也層出不窮:怎樣讓新老師更快、更好地適應(yīng)工作崗位?怎樣高效進行備課?后進生的轉(zhuǎn)差工作如何有效開展?課后服務(wù)如何提高質(zhì)量……下學(xué)期,我們會繼續(xù)預(yù)設(shè)問題,直面問題,找思路、找方法、揚優(yōu)勢、補短板,不斷提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

  驀然回首,時光轉(zhuǎn)瞬即逝,其中有艱辛和汗水,有收獲和喜悅。展望未來,百舸爭流,奮楫者先,勇進者勝。相信在校黨總支帶領(lǐng)下,在全體老師合力下,教導(dǎo)處一定會知責(zé)于心,履責(zé)于行,只爭朝夕,砥礪奮進!

  小學(xué)教務(wù)處教育教學(xué)工作總結(jié) 12

  本學(xué)年,教務(wù)處在區(qū)教研室和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊抓提升教育教學(xué)質(zhì)量這個核心,關(guān)注課堂和課程兩個落腳點,強化有效教研意識,扎實開展教學(xué)研究,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,有序地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃,及時、全面、準確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。回顧本學(xué)年工作,我們教務(wù)處做了以下幾個方面的事情:

  一、加強師資隊伍建設(shè),深化教學(xué)改革

  教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

  1、組織基本功比賽,促進教師專業(yè)成長。20xx年10月教務(wù)處組織了一次微課制作培訓(xùn),同時安排了一次青年教師微課制作比賽,推出一批信息技術(shù)應(yīng)用能力強、專業(yè)知識過硬的青年教師參加區(qū)級競賽。20xx年3月,教務(wù)處又安排了一次“一師一優(yōu)課”培訓(xùn)活動,23名青年教師隨后參加了吳江教研室組織的“曬課”活動。20xx年4月,我們組織了一次青年教師課堂教學(xué)大比武活動,有10名教師光榮的獲得了我校“優(yōu)課”教師的稱號;20xx年6月,教務(wù)處組織了一次期末試卷編制能力的比賽,旨在提高教師的教材解讀能力,同時為期末調(diào)研籌集試題。另外,為引導(dǎo)教師反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗,在20xx年10月開展的有效課堂研究節(jié)期間我們教務(wù)處還組織了課堂誓詞系列評比。本學(xué)年,在教務(wù)處和全體教師的努力下,有兩名教師獲得了吳江區(qū)“AA課教師”的稱號,三名教師參加了共同體課堂教學(xué)展示,獲得了一致好評。

  2、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。教務(wù)處多次召開教研組長會議,明確本學(xué)年的教研要求、方式、方向,各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,利用教研組固定活動時間,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了教師教學(xué)水平的提高,極大的推進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、聚焦課堂,成就質(zhì)量。為引導(dǎo)我校教師加強課堂教學(xué)研究,優(yōu)化課堂教學(xué)行為,促進學(xué)生情、智發(fā)展,結(jié)合吳江區(qū)第五屆有效課堂研究節(jié)的安排,9月下旬我校啟動了青小第五屆情智杯有效課堂研究節(jié),本屆研究節(jié)的主題是“促進教研與科研深度融合,構(gòu)建‘以學(xué)定教’的課堂新常態(tài)”,此次活動跨時3個月,內(nèi)容豐富,過程精彩,包括特級教師進校引領(lǐng)、骨干教師示范、青年教師展示三個層面的開課活動;各教研組在課的類型上又細分為:課堂觀察、課例研究、微型課、同題異構(gòu)課、閱讀指導(dǎo)課等。期間,我校共開課38節(jié)。值得一提的是我們嘗這次試了寫字指導(dǎo)課,英語組戴雪芳老師在英語寫字指導(dǎo)方面非常有經(jīng)驗,多次輔導(dǎo)學(xué)生參加蘇州市寫字比賽,獲得一、二等獎,語文組楊惠芳老師在我校的低年級寫字比賽領(lǐng)域也非常有建樹,本次有效課堂研究節(jié)我們邀請兩位教師在全校范圍內(nèi)推廣她們的寫字輔導(dǎo)經(jīng)驗,讓全校教師都知道怎樣去指導(dǎo)學(xué)生寫漂亮的字,讓青小的學(xué)生都能寫一手讓人羨慕的好字。這次有效課堂研究節(jié)的開展,我們不好高騖遠,重在讓教師學(xué)到“實實在在”的真本事,希望通過此次活動,既能發(fā)現(xiàn)一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晷滦,也能讓?yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗在學(xué)校內(nèi)部傳承、發(fā)揚,讓有效教學(xué)研究與科研課題真正相融合,讓科研成果為教學(xué)服務(wù)。

  4、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,加快新教師的成長。本學(xué)年,教務(wù)處又為1位新教師和兩位代課教師配備了資深的師傅,簽訂了師徒協(xié)議,“老帶新”工作開展的扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高,很大程度上鍛煉了青年教師有效地深化了教學(xué)改革,促進了師資隊伍的快速發(fā)展,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

  二、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進教學(xué)質(zhì)量提高

  1、加強了“六認真”工作的過程管理。本學(xué)年教務(wù)處認真貫徹市教育局“有效教研”精神,完善了《青云小學(xué)六認真工作意見》、《青小語數(shù)英作業(yè)管理規(guī)定》和《青云小學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》,成立了教學(xué)“六認真”考核小組,對每位教師的備課、后記、《研修手冊》的填寫、作業(yè)設(shè)計布置與批改、研討課、參與教研活動情況進行專項賦分。并把有效作業(yè)作為有效訓(xùn)練的重要抓手,多次對全校語、數(shù)、英教師的作業(yè)進行了集中檢查以及專項抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的通過教研組長進行指導(dǎo)并限期改正,以探索出減負增效新舉措,科學(xué)有效地提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的綜合素質(zhì)提高、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、認真落實“陽光校園生活”計劃。根據(jù)《蘇州市深化素質(zhì)教育,豐富校園生活,促進學(xué)生全面發(fā)展的三項規(guī)定》的文件精神以及區(qū)教育局有關(guān)要求,我們教務(wù)處完善了“陽光校園計劃”,在周二至周五的大課間自主開發(fā)了形式多樣的游戲活動,周一至周四下午第三節(jié)課后,組織學(xué)生參加豐富多彩的活動,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展個性特長,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。本著“活動豐富富有吸引力;學(xué)生參與積極主動;課內(nèi)課外互相促進;因生因校制宜”的四大原則,切實給學(xué)生以更多自由活動的時間和空間,全校師生人人參與,在活動中學(xué)習(xí),在活動中進步。根據(jù)學(xué)生的年齡特征、心理特征及興趣愛好,我們把本學(xué)期的活動分成三大板塊:益智游戲、技能游戲、健體游戲。教務(wù)處和校長室特別重視“陽關(guān)校園生活”的落實,每天有專人進行檢查,并做好記錄,在教師會上進行公布。

  3、組建了形式多樣的社團活動。本學(xué)年教務(wù)處共組建社團16個,每學(xué)期開學(xué)初,教務(wù)處召開社團組建會議,明確學(xué)期社團輔導(dǎo)方向,規(guī)定社團活動時間和地點,要求教師在每次輔導(dǎo)前備好課,做足前期準備工作。本學(xué)年,我校英語書法社團獲得蘇州市英語寫字比賽二等獎,珠心算社團在吳江區(qū)比賽中囊括了5個一等獎、4個二等獎,越劇社團獲吳江區(qū)戲劇示范學(xué)校展演活動銅獎,二年級書法社團獲得吳江區(qū)寫字比賽二等獎,中年級硬筆書法組參加片組織的書法比賽也取得了不錯的成績,學(xué)期末,各社團都以展板或表演的形式展示了學(xué)期成果,得到了全校師生的矚目。

  4、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處仍堅持不定期巡課,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、晨會課等進行檢查,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、信息老師的課堂教學(xué)行為,教務(wù)處安排專人負責(zé),切實保障學(xué)生開齊上足每一門課。

  三、扎實開展學(xué)生活動,認真組織各種競賽。

  為了豐富學(xué)生的校園生活,發(fā)現(xiàn)一批有特長的學(xué)生,我校組織了豐富多彩的學(xué)生競賽活動。開學(xué)初,我們開展寒暑假優(yōu)秀實踐作業(yè)評比,并把學(xué)生的作品做成展板進行展示。為引導(dǎo)學(xué)生寫一手漂亮的字,教務(wù)處每學(xué)期都組織學(xué)生整班寫字比賽,促使學(xué)生形成良好的`書寫習(xí)慣。結(jié)合閱讀節(jié),我們還開展了各種征文評比,從字里行間讀懂孩子的世界。藝術(shù)節(jié)期間,我們的學(xué)生還進行了才藝大比拼,在豐富的活動中,學(xué)生們各顯神通,各張其性,玩的不亦樂乎。

  四、積極開展聯(lián)片教研活動,組織聯(lián)片考核

  為進一步加強校際之間的教研合作,發(fā)揮區(qū)域教研的整體優(yōu)勢,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作要點,結(jié)合片教研工作計劃,我校承辦了綜合聯(lián)片教研活動三次(綜合2次、體育1次),并派出骨干教師參加其他學(xué)校的音樂、體育、美術(shù)、信息聯(lián)片教研活動,開課教師課后認真反思,整理有效活動資料,為今后的教研活動積累成功經(jīng)驗。通過聯(lián)片教研活動,不僅促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,還為校與校之間的交流提供了平臺,發(fā)揮各校優(yōu)秀教師的輻射作用。另外教務(wù)處兩次組織骨干教師到蒲公英思源小學(xué)送教,與這所新興的民工子弟學(xué)校共同探討教學(xué)理念,共享優(yōu)質(zhì)資源。在期末,教務(wù)處認真組織音、體、美、信息老師參加聯(lián)片教學(xué)質(zhì)量考核,可以為學(xué)校提供橫向、縱向的教學(xué)質(zhì)量信息。

  五、精心組織,過好四個“節(jié)”

  今年我校教務(wù)處共組織開展了四個形式豐富的校園文化節(jié)——冬日暖陽下的體育節(jié)集競技性、趣味性于一體,是全校師生都向往的節(jié)日。活動的形式非常新穎,有班級間的集體游戲比賽項目:趕小豬、原地背傳球、跳短繩接力跑、拔河比賽、搶收搶種等,也有學(xué)生間的傳統(tǒng)競技項目:跳高、跳遠、長跑、短跑、擲球等,本著讓孩子在游戲中進行體育鍛煉的宗旨,操場上,小運動員們你爭我奪、勇敢頑強、奮勇拼搏,處處洋溢著團結(jié)向上、其樂融融的動感氣息。觀眾們的陣陣助威聲、鼓掌聲、歡笑聲蕩漾在校園里,匯成一片歡樂的海洋,成為校園一道亮麗的風(fēng)景線。貫穿整個學(xué)年的閱讀節(jié)在學(xué)校興起了閱讀的熱潮,全校師生浸潤在書香里,徜徉在書海里,多姿多彩的讀書活動讓孩子們體驗并享受著讀書的快樂。陽春三月我們迎來了學(xué)校的數(shù)學(xué)文化節(jié),“過目不忘”、“巧移火柴棒”、“我是小小神算手”、“趣味解題”、“24點擂臺賽”、“親子鐘面設(shè)計”等活動吸引了學(xué)校里大部分學(xué)生,學(xué)生們在活動中長智慧、增能力。繽紛的六月,我們的孩子迎來了自己的節(jié)日——情智藝術(shù)節(jié),本屆藝術(shù)節(jié)以“沐浴陽光健康成長”為主題,師生參與積極,實現(xiàn)了“人人都參與、人人展才藝、大家有收獲”的目標,充分展示了青小師生“健康、快樂、向上”的精神面貌。

  六、存在問題和不足

  1、教師理論功底不夠,在評課、議課方面缺乏積極性。

  2、由于學(xué)校教師年齡層次偏大,科研力量比較薄弱,課例研究做的不夠深、范圍不夠廣。

  3、有特長的社團輔導(dǎo)教師比較緊缺。

  本學(xué)年即將過去,在新的學(xué)年中我們將更加努力工作,把日常教學(xué)工作開展得再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為青小譜寫教育新篇章!

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