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劇團年終總結(jié)(通用5篇)
律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,現(xiàn)在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結(jié)吧。如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的劇團年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
劇團年終總結(jié) 篇1
在即將過去的一年里,我團在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文化局的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,按照年初與文化局簽訂的責(zé)任書,經(jīng)過認(rèn)真對照,我們認(rèn)為已較好的完成了全年的工作目標(biāo),具體工作如下提示:
一、政治學(xué)習(xí)方面
劇團雖然條件不好,工作環(huán)境極差,但還是克服重重困難,每季度組織全體職工學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真閱讀黨的十八大文件精神,特別是文化體制改革這一塊,圍繞文化大繁榮、大發(fā)展這個主題來開展劇團的各項工作,劇團的黨支部要求每名黨員每月要寫一遍學(xué)習(xí)心得,職工每年寫四篇學(xué)習(xí)心得,積極培養(yǎng)年青人向黨組織靠攏,現(xiàn)有非常積極分子三名,對他們進行定員培訓(xùn)。
二、業(yè)務(wù)工作
1、劇團承擔(dān)了2017年全市文化“三下鄉(xiāng)”活動的啟動儀式,演出地點是石山腳鄉(xiāng)和福壽亭社區(qū)、市委常委、宣傳部長石艷萍帶領(lǐng)市直40多個單位領(lǐng)導(dǎo)觀看了演出,區(qū)委書記伍軍、區(qū)長唐燁、宣傳部長盤志元等領(lǐng)導(dǎo)也陪同觀看了演出,石部長對演出的節(jié)目給予很高的評價。
2、參加“歡樂瀟湘,和美永州”的`大型文化活動中,由我團創(chuàng)作,編排的小品《人約黃昏時》
代表零陵區(qū)參加市里演出獲二等獎,與文化館合排的“零陵漁鼓”獲一等獎,并代表市里參加省會展演,獲得好評。
3、送戲下鄉(xiāng)。
今年我團又編排了一介農(nóng)民朋友喜聞樂見的綜合節(jié)目,送戲下鄉(xiāng)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)演出,受到廣大觀眾和當(dāng)?shù)卣暮迷u。到11月中旬已完成了全年60場的送戲下鄉(xiāng)任務(wù)。
6月份文化遺產(chǎn)宣傳日,我團組織了一臺專題節(jié)目到楊梓塘社區(qū)演出。參與黃田鋪鎮(zhèn)七〃一建黨節(jié)演出活動。受珠山鎮(zhèn)黨委邀請,協(xié)辦了兩名大型演出活動,參加了紅太陽當(dāng)代將軍書法展示的聯(lián)藝晚會演出活動,參加了十〃一國慶大廣場演出活動,為司法局排練演出小品一個,今年參加商《包括婚喪喜慶》演出折合200余場。
三、群眾福利
四、職中花鼓班
2012年12月建班以來,我們對自愿報名的新生180余人,進行其中分班培訓(xùn)和擇選,現(xiàn)只有1個班,30余人,每星期五節(jié)課,早上6:20到7:20,培訓(xùn)老師都是我團的骨干力量和外請老師。因體制問題,沒有的招生名額,學(xué)員隊伍比較難穩(wěn)定,讓受課老師感到糾結(jié)的是,對學(xué)員太嚴(yán),學(xué)生受不了,不嚴(yán)又學(xué)不到東西。目前的狀態(tài)是讓學(xué)員學(xué)得一些花鼓戲基本的東西,老師也想通過她們以點帶面,培養(yǎng)她們的興趣,來擴大影響,借以達到傳承之目的。
五、安全維穩(wěn)
劇團雖然困難重重,職工情況不穩(wěn),各種對比的心態(tài)導(dǎo)致一些矛盾比較突出,但團里領(lǐng)導(dǎo)總是通過耐心細(xì)致的思想工作,從理解政府的大局出發(fā),把各種矛盾化解為零,全團這么多年沒有一個到區(qū)委、區(qū)政府無理取鬧的,沒有一例越級上訪的。劇團的安全隱患也特別突出。如劇場是危房,職工宿舍也近似危房,但我們也采取一些必要的措施,如在劇場的屋檐下掛警示牌,對老化線路采取斷電,禁止人員入內(nèi)等措施。可以說起到了較好的效果。
六、20xx年的工作計劃
1、努力學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神,特別是深化文化體制改革的精神,結(jié)合單位的情況,拓寬單位發(fā)展的工作層面,在創(chuàng)建歷史文化名城中,零陵花鼓戲做為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目名錄,一定要發(fā)揮它特有的功能,做出自己應(yīng)有的貢獻。
2、爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視,保護零陵花鼓戲這個非遺項目,不是說官話,要切合,一定要給劇團定性,零陵花鼓戲劇團應(yīng)該是屬于公益性質(zhì)的專業(yè)演出團體,要拿入全額撥款的事業(yè)單位行列。為了保護好零陵花鼓戲,使它能夠星火相傳,發(fā)揚光大,就應(yīng)從源頭抓起,要給劇團招收8至10名的新學(xué)員編制。這是保護非遺項目的唯一途徑。否則一切都是空談。
3、劇團全體演職員工雖然年齡老化,但我們一定要自力自強,要在有生的時間發(fā)揮自己工作能量和業(yè)務(wù)能量,要積極工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)和主管局交給的各項中心工作及演出任務(wù),要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,要做到有為才有位。
4、進一步辦好花鼓戲?qū)I(yè)傳習(xí)班,要想盡一切辦法把班辦出特色來,爭取省廳社文處把它定為教學(xué)示范基地。
5、繼續(xù)發(fā)掘整理非遺資料,發(fā)掘精品花鼓小戲。組織排練一臺花鼓小戲?qū)鲅莩,并做教學(xué)災(zāi)害用。支持傳承人的工作,傳承人更要履行自身職責(zé),做好傳承工作,自覺接受局黨組和劇團團委會的監(jiān)督,自覺向局黨組匯報傳承情況。
6、精心組織劇本,興趣全團之力,在2017年排出一個上檔次的小戲,參加2015年全省藝術(shù)節(jié)。
劇團年終總結(jié) 篇2
20XX年,對于“小百花”而言是不平凡的一年。劇團在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在文廣新局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體演職人員的共同努力,取得了劇團近年來最好的成績,順利實現(xiàn)了劇團的新發(fā)展和新突破,同時也順利地完成了年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),取得了不俗的成績,F(xiàn)將20XX年的工作總結(jié)如下:
一、狠抓藝術(shù)生產(chǎn)質(zhì)量,努力開拓演出市場
1、為了提高效益,保證演出質(zhì)量和劇目的數(shù)量,提升小百花越劇團的社會影響力和美譽度,使演員、樂隊及舞美人員的綜合水平得到快速提升,劇團在狠抓藝術(shù)生產(chǎn)的同時,對原有11臺大戲進行了加工。特地邀請國家一級導(dǎo)演俞珍珠來為《宮墻柳》和《呂布與貂蟬》作加工提高;國家一級演員王鳳鳴和張臘嬌對《洗馬橋》作指導(dǎo)排練;著名導(dǎo)演王頤玲為《五女拜壽》、《碧玉簪》加工排練;著名作曲家談聲賢進行坐唱指導(dǎo);著名作曲家何占永對樂隊進行為期1個多月的培訓(xùn)指導(dǎo);國家一級舞美設(shè)計師羅志摩指導(dǎo)舞美設(shè)計和制作。有了這么多名家的傾情付出和演職人員們的認(rèn)真學(xué)習(xí),使得整體水平上了一個新臺階。
2、積極開展送戲下鄉(xiāng)活動,豐富廣大農(nóng)村觀眾精神文化需求。20XX年演出大戲84場,綜藝、折子戲31場,共完成演出115場次,觀眾逾18萬人次,送戲到蕭山、臺州、紹興、溫州、余杭等地的30多個地區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),在參加紹興“江浙滬經(jīng)典越劇展演”和樂清劇院、諸暨劇院周末劇場的演出中反響強力。另外,自成立“市場營銷部”以來,承辦各類“婚慶”、“開業(yè)慶典”等活動10多場,超額完成上級布臵的目標(biāo)任務(wù),在豐富群眾業(yè)余文化生活的同時,增創(chuàng)經(jīng)濟收入。劇團在赴各地演出中,經(jīng)常聽到戲迷朋友對余杭小百花這支年輕隊伍的贊嘆。良好的演出效果,不僅有助于劇團的更好發(fā)展,也有助于擴大余杭文化的吸引力。
二、勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)排新戲《洪昇》,并獲得可喜成績 20XX年,文廣新局安排一定的資金用于《洪昇》的創(chuàng)作、編排和演出,為將越劇《洪昇》打造成為藝術(shù)精品、余杭的文化品牌,組建了實力雄厚的主創(chuàng)班子。赴西溪濕地洪氏文化紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),了解洪昇的生平與成就。邀請戲曲專家上門指導(dǎo),《洪昇》劇本穿插有昆曲唱段,劇組特意邀請著名昆劇表演藝術(shù)家張志紅、李公律進行昆曲唱腔和身段指導(dǎo)。對荷葉舞、宮燈舞、扇子舞等伴舞,演員們都是反復(fù)排練,力求細(xì)節(jié)上的完善。臨近首演,全體演員全身心投入到排練中,大家克服高溫、勞累、傷痛等種種困難,經(jīng)常工作到凌晨兩三點鐘。演員們的辛勤付出,保證了越劇《洪昇》的順利首演。8月6日進行杭州劇院正式公演,杭州市委副書記葉明,文化廳長楊建新,市委常委、余杭區(qū)委書記朱金坤等領(lǐng)導(dǎo)觀看了演出,中國文化報、浙江日報、杭州日報、錢江晚報、都市快報、杭州電視臺等各大報紙、電視和網(wǎng)絡(luò)媒體報道《洪昇》首演當(dāng)天的盛況,中央電視臺還拍攝專題片在中央臺11套播出,大大提升了劇團的影響力。
其后《洪昇》在“第二屆中國越劇藝術(shù)節(jié)”和“省第十一屆戲劇節(jié)”比賽中獲得可喜成績。其中獲得了第二屆中國越劇藝術(shù)節(jié)“銀獎”,費鑫萍、金莉萍分別獲得“十佳新秀獎”;浙江省第十一屆戲劇節(jié)“優(yōu)秀新劇目獎”,費鑫萍、洪燕琴、金莉萍分別獲“優(yōu)秀表演獎”。“兩節(jié)”上所獲得的大獎為余杭小百花的發(fā)展史增添了靚麗的一筆。劇團將以《洪昇》作為新的起點為余杭小百花在今后的戲劇舞臺上再創(chuàng)輝煌而努力。
三、加強隊伍建設(shè),健全規(guī)章制度
1、為了改善劇團的整體素質(zhì),加強隊伍管理,提升隊伍的.戰(zhàn)斗力,劇團在原規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)健全各項規(guī)章制度。調(diào)整了“綜合治理安全生產(chǎn)工作小組”并落實工作責(zé)任;調(diào)整了“藝委會”成員,按期討論藝術(shù)產(chǎn)生和演出質(zhì)量;文化館和劇團的黨支部實現(xiàn)了分離,劇團有了自己的黨支部,為更好地開展黨建工作提供了便利;劇團認(rèn)真執(zhí)行余杭區(qū)“五條禁令”的有關(guān)規(guī)定,全體演職人員都簽訂了“我承諾五不違”承諾書,全年度未發(fā)現(xiàn)有違禁令規(guī)定的情況發(fā)生。班子定期召開民主生活會和群眾測評制度,量化群眾對班子的滿意度;不斷強化團內(nèi)各部門、崗位的工作職責(zé),嚴(yán)格規(guī)定并實施團內(nèi)演職人員的獎懲及考勤標(biāo)準(zhǔn),為劇團走上規(guī)范化管理奠定了扎實的基礎(chǔ)。
2、為了充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的激勵作用,調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性,提高演職人員隊伍素質(zhì)建設(shè),根據(jù)劇團實際情況,今年再次開展了“專業(yè)技術(shù)崗位競聘”工作,9位已有中級資格的同志競聘2個崗位,整個工作做到“公開、公平、公正”,效果顯著、群眾滿意。最后聘用演員隊和樂隊人員各一名為中級職稱崗位。另外今年劇團開展了“單位中層干部競崗”工作,健全了“共青團支部”的班子力量,在選用干部上全面打破了身份的限制,真正體現(xiàn)“能上能下、優(yōu)勝劣汰”的用人機制,成效顯著,為劇團走上規(guī)范化管理奠定了扎實的基礎(chǔ)。
3、整頓隊伍,充實隊伍。對實習(xí)到期的學(xué)員進行業(yè)務(wù)考核,根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況決定去留(4人中1人留用)。對原有合同工,單位根據(jù)其思想表現(xiàn)和專業(yè)水平確定合同續(xù)簽對象,并進行續(xù)簽勞動合同。在工資、福利等方面也做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使之更加公平合理,極大提高了劇團演職人員的工作積極性。在充實隊伍方面,我們在加大劇團自身宣傳的同時,在全省范圍內(nèi)引進優(yōu)秀表演、演奏人員,繼續(xù)采用先試用后簽訂的辦法,做到積極穩(wěn)妥地引進和使用(其中被引進使用的有2人)。四、加強安全防范力度,全方位整改安全隱患。
劇團始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵,以“安全第一”的宗旨扎實工作,在確保劇團外出演出行車、運輸、裝拆臺、食宿等安全的同時,對團部公用場所、宿舍樓實施了全面的安全整改,20XX年共組織安全自檢12次,召開大會8次,對單位防盜設(shè)施、用水管道、墻面軟化、消防設(shè)施等安全隱患進行了全面整修,共投入資金47000元。此外,劇團嚴(yán)格實行 “控?zé)熈睢,對辦公場所、排練廳及倉庫所在地嚴(yán)禁吸煙,違者重罰,真正做到了防患于未然。
另值得一提的是,文化大篷車自20XX年購買至今一直沒有上過牌照,這給百場下鄉(xiāng)演出帶來很大的不便,也存在極大的安全隱患。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,今年8月份,劇團花了近一個月的時間,辦理好了5年來沒有辦理的大篷車牌照及其他相關(guān)手續(xù)。大篷車的順利上牌,解決了百場下鄉(xiāng)演出期間的安全隱患,確保了下鄉(xiāng)演出計劃的順利實施。
劇團年終總結(jié) 篇3
20xx年,在市文化局領(lǐng)導(dǎo)下,市歌舞劇團一班人帶領(lǐng)全團干部職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我市文化建設(shè)的重要講話,圍繞全市文化工作的總體思路,結(jié)合我團工作實際,制定了我團20xx年工作計劃,并按計劃完成任務(wù),部分超額完成,F(xiàn)做如下總結(jié):
一、20xx年創(chuàng)作排練送戲下鄉(xiāng)節(jié)目28個,接待演出節(jié)目10個,商業(yè)演出節(jié)目18個,代表如《鋼筋鐵骨路橋漢》、《歡天喜地住新房》、《十個大嫂夸水利》、《走火》、《李安全》、《如此孝子》、《鮮花與牛糞》等其它歌舞節(jié)目共計3臺50余個,在各種不同場合演出深受各行各業(yè)觀眾喜愛。
二、成功完成全市慶祝建黨90周年大型廣場歌會《漁水情深》、市直機關(guān)工委慶祝建黨90周年文藝匯演《黨群心連心》的創(chuàng)作,指導(dǎo)、排練、演出、音響、舞美、劇場服務(wù)任務(wù)。成功完成我市第七屆黨代會、人代會、政協(xié)會、大會服務(wù)、晚會演出任務(wù)。完成我市20xx年迎春團拜會藝術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)、演出任務(wù)。完成我市《文化惠民、免費看戲》演出任務(wù)
三、截止11月底全部完成送戲下鄉(xiāng)任務(wù),共演出1場。其它演出場次80余場。加強了與企業(yè)聯(lián)姻,為湖北土老憨生太農(nóng)業(yè)集團創(chuàng)作了以宜都楠管《說唱土老憨》小品《神奇的清江野魚》,宜都邦鼓《密柑飄香》為代表的原創(chuàng)節(jié)目6個,輔與我團具有宜都地域特色的節(jié)目6個,打造了一臺完整的企業(yè)文化產(chǎn)品,成功演出10場,受到企業(yè)、商家、觀眾的高度贊譽,以探索出一條市場之路。
四、在集中精力完成主要工作的同時,注重加強干職工素質(zhì)提升,集中開展6次黨員、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),寫學(xué)習(xí)心得120篇,辦學(xué)習(xí)專欄四期,提高了干職工的思想素質(zhì),發(fā)展新黨員2名。
五、加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7月底通過與宜昌市藝術(shù)學(xué)校聯(lián)合招收3名新學(xué)員,目前已在宜昌市就讀。九月二十三日對全部干部職工進行業(yè)務(wù)考核,為人才隊伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
六、注重培養(yǎng)和推出新人,合理結(jié)構(gòu)班子成員和中層干部,新聘中層干部8名,為劇團發(fā)展儲備力量。
七、注重社會效益和經(jīng)濟效益兩手抓,全年演出創(chuàng)收23萬元,劇場創(chuàng)收22萬元,完成文化局下達的`創(chuàng)收任務(wù)。
八、抓好中心工作的同時,完成文化局安排的其它工作任務(wù)、財務(wù)管理、消防安全、計劃生育、社會綜合治理等各方面工作均按各級要求圓滿完成,全團上下合諧團結(jié)。
劇團年終總結(jié) 篇4
文化藝術(shù)是大學(xué)校園生活一個很重要的組成部分,藝術(shù)團為建設(shè)和豐富校園文化藝術(shù)生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視藝術(shù)團建設(shè),在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關(guān)懷,校區(qū)團委書記及老師們的熱情細(xì)心指導(dǎo)下,藝術(shù)團茁壯成長著。
基于書記和老師們的信任,我很榮幸在這個學(xué)期擔(dān)任校藝術(shù)團團長一職。在這個學(xué)期中,藝術(shù)團在老師的指導(dǎo)下,在隊長們的支持下,藝術(shù)團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊,秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程,所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔(dān)任藝術(shù)團團長期間,我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦,演出成功的喜悅,以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作,帶領(lǐng)藝術(shù)團前進的同時,我個人也得到了很好的鍛煉。
這個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。在此,我想總結(jié)一下這個學(xué)期藝術(shù)團開展工作的經(jīng)驗與收獲。
本學(xué)期我們藝術(shù)團具體做了以下幾部分的工作。
一,藝術(shù)團負(fù)責(zé)人換屆工作;
二,藝術(shù)團招新宣傳及招新;
三,團內(nèi)資料,制度的完善;
四,設(shè)定學(xué)期各隊的培訓(xùn)及工作計劃;
五,協(xié)助參與團委學(xué)生會各類活動;
六,策劃,組織舉辦10級迎新生晚會;
七,參與青春風(fēng)采大賽的初期準(zhǔn)備工作;
八,楊光永鋼演唱會;
九,校區(qū)五周年慶晚會;
十,XX新年音樂會。
回顧過去的一年,我們藝術(shù)團經(jīng)過不懈的奮斗,既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng),又積極開拓創(chuàng)新,取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色,但是不可否認(rèn),我們也存在著不足之處。如:個別成員積極性不夠,工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此,我們也在積極努力,有針對性的加以改進。我們將結(jié)合工作實際,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向,走出一條適合自己發(fā)展的道路。
下面,我想就藝術(shù)團現(xiàn)狀詳細(xì)談?wù)勛约簩λ囆g(shù)團建設(shè)的建議。
我先簡單說明一下各個隊伍的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題:舞蹈隊,首先的問題是人員流動性過大,固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實,部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去,先不談廣大同學(xué)對舞蹈有無認(rèn)識了,最基本的是現(xiàn)有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西,民樂隊,一、樂隊的每個聲部人數(shù)較少,在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;二、最后的也是最重要的,民樂隊沒有老師指導(dǎo)。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛,但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術(shù),在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學(xué)技術(shù)水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊,所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說,自己沒有多大的收獲,唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊,最大的問題就是指導(dǎo)老師工作太忙,沒有固定的時間給同學(xué)們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓(xùn)。電聲樂隊,階梯問題一直沒有得到解決。本學(xué)期他們沒有得到登上舞臺的機會,打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研,新成員沒有得到及時補充,電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊,校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名,其中只有2人為09級,6人為10級。但就上學(xué)期的工作來看,09級的同學(xué)忙于自己的專業(yè),不愿再參與學(xué)校工作;10級只有2名隊員工作較積極,且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調(diào)配。同學(xué)工作積極性不高,這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。
就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學(xué)期的計劃安排。
從整體上看,對于藝術(shù)團的發(fā)展,我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術(shù)團存在的目的是什么?就目前來說,校區(qū)藝術(shù)團是為了校園舞臺而存在的?陀^的講,這樣本沒有錯,但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的,是學(xué)校老師在強勢引導(dǎo),而這樣的引導(dǎo)讓我感覺到很強的功利性,為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的.演出都是學(xué)校下的任務(wù),然后我們便盡自己的全力去完成這個任務(wù),包括舞蹈,合唱,民樂,甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當(dāng)年的電聲樂隊)。目前來看,似乎沒有人把這些藝術(shù)當(dāng)作自己人生的必修課,而是一味地在完成任務(wù)。這是不太健康的大學(xué)生活。
我覺得大學(xué)有老師引導(dǎo)是正確的,老師可以引導(dǎo)同學(xué)們走上一個健康高雅的藝術(shù)之路,但大學(xué)里不能全充斥著老師們的強勢引導(dǎo),需要給同學(xué)們一個自由發(fā)展的空間及時間。像XX年的仲夏夜音樂會,那才是真正的大學(xué)校園活動,我認(rèn)為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學(xué)生,有支持他們的書記老師,有在幕后工作的學(xué)生干部,我覺得那樣的活動對于大學(xué)來說才是有意義的,是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次,他們就因為梯隊問題而消失了,他們對校園文化的做出了貢獻,但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責(zé)任,也有學(xué)校的責(zé)任。他們的責(zé)任是沒有建設(shè)成自己的梯隊,而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學(xué)校的責(zé)任是沒有弘揚這種精神,當(dāng)然學(xué)校的責(zé)任也就是我們學(xué)生干部的責(zé)任,我們當(dāng)時沒有這么高的認(rèn)識,而從一開始就忽視了這一點。
從管理制度上看,由于這學(xué)期我們藝術(shù)團規(guī)模不大,只有七個部分,有了事情我們都是在一起商量,共同做出決定。所以在這學(xué)期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用,我們也沒有固定的例會制度,這當(dāng)然與我的工作方法有關(guān),還值得商榷。在接下來的學(xué)期里,隨著藝術(shù)團的逐漸壯大,逐層管理一定會逐漸強化起來,而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術(shù)團分為以下幾塊:語音,器樂,舞蹈,服務(wù)。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪),現(xiàn)代(丁建光),國標(biāo)(顧峰華),街舞(王禮政);服務(wù)包括秘書處,禮儀,化妝。對于禮儀隊的問題,我建議校區(qū)發(fā)個文件,在每個學(xué)院設(shè)立一個禮儀分隊,每個學(xué)院都選出兩至三人,留本學(xué)院活動使用,藝術(shù)團原成員為校區(qū)級活動服務(wù)。
從精神指導(dǎo)上,我決定用"以人為本"作為我們藝術(shù)團的精神指導(dǎo)。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的),只有會做人,人格高尚的人的藝術(shù)才會長久。這句話我印象深刻,并作為自己的行動準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。我覺得這應(yīng)該作為我們藝術(shù)團的標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)弘揚下去。
祝我們藝術(shù)團發(fā)展越來越好,祝孫老師身體健康,工作順利!
劇團年終總結(jié) 篇5
根據(jù)徐書記下達的關(guān)于“進入百強縣,我們怎么辦”指示精神,我們進行了大討論工作。在思想上有了進一步更加深刻的認(rèn)識,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經(jīng)一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
劇團對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現(xiàn)實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學(xué)習(xí)充電相關(guān)專業(yè),自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,塌實做好自己應(yīng)該做的工作,力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)安排
在下鄉(xiāng)慰問演出時協(xié)助道具的整理與擺放,認(rèn)真向同事請教學(xué)習(xí)并做好場記與報幕工作。
2、認(rèn)真做好團里的文字工作
草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹上級有關(guān)文件與批示。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)團里的外宣工作
及時收集捕捉劇團的演出動態(tài)和與其相關(guān)的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務(wù)。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、團結(jié)同事,將心比心
我認(rèn)為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們?nèi)谇⒑椭C的最基本的因素。
5、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的`進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的舞臺經(jīng)驗與辦公文字經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
存在的問題和今后努力方向:
一年來,我不斷學(xué)習(xí)在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作我都是投石問路邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。
在新的一年里,特別是我縣進入百強縣以后,我決心更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)常識。第二,本著實事求是的原則,遵守團內(nèi)一切規(guī)章制度,與同事團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
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