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保安領(lǐng)班述職報(bào)告

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-14 我要投稿
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家××好!

我叫z,于2009年5月16日入職藍(lán)天灣,現(xiàn)任保安部C班的領(lǐng)班。入職以來,先是擔(dān)任消防監(jiān)控員,由于自身工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,連續(xù)兩年被評(píng)選為部門"優(yōu)秀員工".于2011年1月份晉升為領(lǐng)班一職。

身為領(lǐng)班首先要清楚自己的職責(zé),現(xiàn)就本部應(yīng)履行的職責(zé)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)有如下幾點(diǎn):

1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,并向其報(bào)告工作情況。

2、負(fù)責(zé)班組隊(duì)員工作班次的安排、考勤、考核。

3、主持班前班后會(huì),檢查班前隊(duì)員的儀容儀表,布置工作任務(wù),分配工作崗位,明確工作重點(diǎn),提出要求,班后講評(píng)工作情況,及時(shí)糾正工作中的問題,并做好記錄。

4、督導(dǎo)各崗隊(duì)員遵守工作規(guī)范和要求,堅(jiān)守崗位。

5、教育和督促員工愛惜使用工作器具,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。

6、負(fù)責(zé)交接班清楚,做好記錄。

7、抓好班組文明建設(shè),做好隊(duì)員的思想工作。

在崗一年多以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,在部門積極進(jìn)取的氛圍下,在隊(duì)員的同心協(xié)力下,在上述職責(zé)的引導(dǎo)下,取得了一定的工作成績,并得到了部門及時(shí)的肯定,在2011年終工作總結(jié)中,本班組光榮在被評(píng)為"優(yōu)秀班組".

但成績只能代表過去,不能代表現(xiàn)在、將來。為了在以后的工作中取得更好的成績,現(xiàn)將一年來的工作等情況總結(jié)如下:

一、在工作中,牢固樹立以部門"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"為目標(biāo),嚴(yán)格以"作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、服務(wù)意識(shí)好"為行為方向,腳踏實(shí)地地去開展工作。

1、班組工作倡導(dǎo)以"兩性一感"相結(jié)合的工作方法為主,兩性一感即自主性、自覺性和對(duì)工作的責(zé)任感。

(1)在各黃金周期間,尤其是今年的春節(jié),本班組擔(dān)任中班的執(zhí)勤任務(wù),工作量較大,在車位嚴(yán)重緊張的情況下,車流量超過1200臺(tái)的歷史記錄,車輛疏導(dǎo)及時(shí),停靠較好,沒有發(fā)生堵車、撞車事故。充分體現(xiàn)了隊(duì)員強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

(2)在日常的巡邏過程中,巡邏人員憑著對(duì)工作的盡職盡責(zé),認(rèn)真把不少事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài),如出現(xiàn)過的客房垃圾桶因煙頭引起里面的煙蒂起火、空調(diào)水管因堵塞引起漏水等等。舉不勝舉都及時(shí)的得到了很好的解決。采取了相應(yīng)的措施。

由此可見,安全工作無小事,我們應(yīng)時(shí)時(shí)、事事應(yīng)把安全工作放在第一,處處為安全著想,有了安全才有旅游。

2、在部門內(nèi)部培訓(xùn)中,不單是慣述安全知識(shí),自始至終慣述"村"的宗旨,并向多"員"性展開培訓(xùn),即:安全員、宣傳員、服務(wù)員、要求隊(duì)員不僅僅是掌握本部的職能要求,同時(shí)也要求對(duì)酒店內(nèi)各部的特性,以及周邊環(huán)境,有何服務(wù)處所等要掌握清楚,從而提高整體水平。

3、在對(duì)客服務(wù)過程中,強(qiáng)調(diào)親情化服務(wù),觀察客人的每一個(gè)眼神,動(dòng)作,服務(wù)在客人開口之前,近半年來中在服務(wù)中出現(xiàn)以下幾點(diǎn)好人好事現(xiàn)象。比如能主動(dòng)幫助客人提行李。下雨天,能主動(dòng)為客人打傘等等。

二、自身學(xué)習(xí)方面

1、提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí),更好地對(duì)客服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)酒店文化知識(shí)的學(xué)習(xí),在部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)考核中,都取得了良好的成績,并在2011年參加了度假村組織的知識(shí)競賽,取得了第二的好成績。

2、通過去年外出考察學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,在內(nèi)部充分討論交流會(huì)中,根據(jù)度假村的實(shí)際情況,取長補(bǔ)短。成績有所提高。在藍(lán)天灣大學(xué)堂的學(xué)習(xí)中,都能積極參加。認(rèn)真學(xué)習(xí)。

一年多來,在取得上述工作成績之時(shí),也存有以下幾點(diǎn)不足之處:

1、對(duì)工作的態(tài)度要求不夠嚴(yán)格,堅(jiān)持性不強(qiáng),缺乏工作的敬業(yè)性。

2、沒有及時(shí)看透隊(duì)員的心理,思想工作做得不夠透徹,至使存有個(gè)別隊(duì)員的思想自主性,與部門和指示精神有偏差。

3、有因思想態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致出現(xiàn)自控性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)提不高,落實(shí)工作不到位的現(xiàn)象。

4、在對(duì)8小時(shí)外的人員管控上,存有放松、松懈的思想,沒有考慮到部門的特殊性,對(duì)隊(duì)員的行為方向掌握不到位。

針對(duì)上述存有的不足,特別制定以下計(jì)劃:

1、自身的學(xué)習(xí),尤其是身為一名基層管理者要加強(qiáng)對(duì)管理方面的學(xué)習(xí),提高管理能力,增強(qiáng)對(duì)工作的敬業(yè)性,使自己成為一名合格的管理人員。

2、做好隊(duì)員的思想工作,經(jīng)常與隊(duì)員溝通,掌握隊(duì)員的心理動(dòng)態(tài)及其想法,針對(duì)隊(duì)員不同心理逐一開展,最終達(dá)到全體一心,緊跟部門的前進(jìn)步伐,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示。

3、加大對(duì)各崗位、各區(qū)域的檢查力度。抓好崗位和標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量,同時(shí)防止各區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)意外事故。

4、對(duì)工作的開展,提前做好計(jì)劃、布置、安排,要有對(duì)工作的預(yù)防、預(yù)見性,提高工作效率,與隊(duì)員一起做好班組文明建設(shè)。

5、大力組織隊(duì)員向"雙爭"看齊,努力實(shí)現(xiàn)雙爭:即爭創(chuàng)五星級(jí)酒店,爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

特此述職!謝謝大家!

述職人:zz

述職日期:年月日

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