養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)即繳費檔次，每年各地都會以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY作為一個基數(shù)，單位個人的繳費基數(shù)在這個平均工資的60%-300%之間。繳費基數(shù)越高，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)平均工資指數(shù)越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高，反之養(yǎng)老金就低。下面是小編整理的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，歡迎閱讀。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自2014年1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年1月至12月。
各單位在申報2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)引市民關(guān)注
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
記者：2015年我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險繳費最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業(yè)最高繳費9962元;靈活就業(yè)最低繳費5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：
1、實行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費年限);
2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);
3、參保人員繳費基數(shù)的高低;
4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;
5、個人賬戶金額等。
記者：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高�，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項是平均繳費工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費就會使繳費月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養(yǎng)老保險費，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2
一、上海養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區(qū)縣政府對參保人繳費給予補貼。
對應(yīng)上述繳費檔次，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)。
二、上海養(yǎng)老保險繳費比例
用人單位：21%;個人：8%
三、上海養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
2016單位職工個人繳費基數(shù)上限為16353元，下限為3271元。
單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
四、上海養(yǎng)老保險繳費年限
1、參保人員應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲的，可不繳納養(yǎng)老保險費，有條件的可按繳費檔次和標(biāo)準(zhǔn)一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費
3、參保人年滿45周歲不滿60周歲的，應(yīng)按年繳費，允許補繳費，但累計繳費年限不超過15年。
2016年上海社保繳費比例標(biāo)準(zhǔn)
繳費基數(shù)養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險工傷保險單位個人單位個人單位個人單位單位機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位3563-17817元20%8%10%2%1.00%0.50%1%0.2-1.9%有雇工的個體工商戶3563-17817元個體業(yè)主繳付20%個人（包括業(yè)主自己）繳付8%個體業(yè)主繳10%個人（包括業(yè)主自己）繳2%個體業(yè)主繳付1%個人（包括業(yè)主自己）繳付0.5%1%0.2-1.9%靈活就業(yè)人員3563-17817元28%12%///非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員3563-17817元28%12%2%1%0.2-1.9%
注1：2016單位職工個人繳費基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2-1.9%）并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
注3：4月7日起，單位可登錄上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺打印《上海市城鎮(zhèn)社會保險2016年度職工繳費基數(shù)核定表》、《上海市機關(guān)事業(yè)單位2016年度職工繳費基數(shù)核定表》，亦可持單位社會保險繳費卡至參保所在地社保分中心打印。
注4：根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，對于未在規(guī)定時限內(nèi)申報的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，請相關(guān)單位及時至參保所在地社保分中心按規(guī)定進行申報調(diào)整。
注5：2016年度社會保險繳費基數(shù)從2016年4月1日起調(diào)整，并從2016年5月起按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。請參保單位、靈活就業(yè)人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業(yè)人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)繳納的社會保險費足額注入繳費卡內(nèi)，以免對個人權(quán)益造成影響。
注6：根據(jù)規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員從2016年4月1日起按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五險。
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領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件：
(1)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲;個體工商戶及靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。
(2)達(dá)到規(guī)定的繳費年限。其中：當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險制度改革前參加工作的'人員，累計繳費年限滿10年以上(包括視同繳費年限);當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險改革后參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)3
一、南寧養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險：單位每月繳費基數(shù)的20%：月平均工資×20%=XX元，個人繳納8%：月平均工資×8%=XX元。
1、繳費基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
二、南寧養(yǎng)老保險繳費比例
單位：單位20%
個人：個人8%
三、南寧養(yǎng)老保險繳費額度
下限為3191元，上限為15955元。
四、南寧養(yǎng)老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費補貼。
3、達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
拓展閱讀：南寧養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的退休人員
離退休人員死亡待遇申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的死亡離退休(職)人員及其供養(yǎng)直系親屬
一次性養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員到達(dá)退休年齡繳費不滿15年，以及在職死亡、出國定居、農(nóng)民合同制職工跨統(tǒng)籌范圍流動等。
南寧養(yǎng)老保險領(lǐng)取材料
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)�。�
1.特殊工種退休核準(zhǔn)或政策性提前退休審批表1份
2.領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請表3份
3.以個人身份辦理的需填報《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請表》2份
4.身份證原件和復(fù)印件(1份，驗原件)1份
5.職工養(yǎng)老保險手冊1份
6.申請退休職工本人的開戶銀行名稱、賬號1份
7.新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，填報《新參保單位離退休人員基本養(yǎng)老金核定表》(2份)，并提供原已審批的離退休(職)證明材料2份
離退休人員死亡待遇領(lǐng)�。�
1.享受養(yǎng)老保險待遇人員死亡減員申報表2份
2.醫(yī)院或派出所等部門出具的死亡通知書或死亡證明書原件及復(fù)印件1份
3.火化證明或火化發(fā)票原件及復(fù)印件1份
4.供養(yǎng)直系親屬材料(職工勞動保險登記卡片、生存狀況證明原件，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。居住外省人員還需提供戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)文件原件或復(fù)印件)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)4
一、什么是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。
這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。
二、怎樣計算養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費基數(shù)。
特殊情況：
(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;
(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。
舉例：
當(dāng)?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費72元;
將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當(dāng)時的社會平均月工資x你的繳費年限x1%+你的全部繳費/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5
一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城、從化區(qū)
繳費基數(shù)上限(元)：16575
繳費基數(shù)下限(元)：2906
二、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老保險：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)
繳費基數(shù)上限(元)：16575
繳費基數(shù)下限(元)：2029
本市無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員
三、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化區(qū)屬
繳費基數(shù)上限(元)：16575
繳費基數(shù)下限(元)：2906
廣州養(yǎng)老保險繳費比例
單位：14%;
個人：8%。
注：養(yǎng)老保險單位繳費比例從20xx年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%
養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取?
1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料。
2、經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。
3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社�？�、退休證到指定銀行打印存折，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)6
廣州7月起調(diào)整社保費繳費基數(shù)上下限
從廣州市地方稅務(wù)局獲悉，根據(jù)統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和征收相關(guān)的繳費標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調(diào)整2013社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限。
據(jù)市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。
7月1日起調(diào)整后：
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險的繳費基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)如實申報職工2013社保年度的繳費基數(shù)，繳費基數(shù)原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數(shù)，并向本單位職工公示，同時登陸地稅網(wǎng)報系統(tǒng)進行申報。
市地稅局同時提醒城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，如2013社保年度不重新選擇繳費基數(shù)的，征收系統(tǒng)將于今年7月15日自動將其繳費基數(shù)設(shè)置為最低標(biāo)準(zhǔn)(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請于今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務(wù)廳前臺辦理繳費基數(shù)調(diào)整手續(xù)。需要了解社保費的相關(guān)政策和繳費指引，可致電廣州地稅納稅服務(wù)熱線12366-2咨詢。
每年7月份調(diào)整繳費基數(shù)：
廣州市社保分單位部分和個人部分：
養(yǎng)老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫(yī)療險：單位比例：7%，個人2%。
失業(yè)險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾�。�9.83。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)7
一、河南養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上月實際工資為基準(zhǔn)。
若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限
若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
注：從2015年7月1日開始，全市社會保險繳費工資申報由每年集中申報一次變?yōu)榘丛律陥�，�?dāng)月工資無變動無須申報。如參保職工當(dāng)月工資發(fā)生變動，參保單位可通過《河南社�？蛻舳讼到y(tǒng)》進行工資申報，繳費基數(shù)從申報的次月開始調(diào)整。
二、河南養(yǎng)老保險繳費比例
用人單位：職工工資總額的20%
職工個人：本人工資總額的8%
三、河南養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
居民養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16個檔次。
四、河南養(yǎng)老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費補貼。
3、達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
河南養(yǎng)老保險補繳的申請程序：
1、在同一繳費年度內(nèi)已繳納本年度的養(yǎng)老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。
2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出補繳申請，經(jīng)辦機構(gòu)按參保人補繳時選擇的繳費標(biāo)準(zhǔn)以及補繳年限進行補繳。
3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員根據(jù)參保人申請，打印《河南市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認(rèn)后，經(jīng)辦人員簽字蓋章。
4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。
5、在同一繳費年度內(nèi)應(yīng)繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統(tǒng)自動作廢其上年度征集計劃，不為其產(chǎn)生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經(jīng)辦機構(gòu)選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費年限后，經(jīng)辦機構(gòu)為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。
個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
養(yǎng)老保險數(shù)額計算
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負(fù)擔(dān)。
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養(yǎng)老保險的申請條件
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);
個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);
以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額;
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1、社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
2、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；
繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
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(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2966元和14832元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2472元。
(二)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6350元。按照6350元繳費確有困難的，可在6350元與2966元之間選擇確定繳費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2966元。1至6月已繳納2016年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數(shù)補繳7至12月的繳費差額。
(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2966元。其中：1至6月已繳納2016年全年社會保險費的人員，按照調(diào)整前的補貼基數(shù)給予社保補貼。
(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2966元。1至6月，按照調(diào)整前的繳費基數(shù)下限補貼，7月至12月按照調(diào)整后的繳費基數(shù)下限補貼。
(五)正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2966元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4944元。
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記者昨日獲悉，山東省煙臺市人社局公布2017年度職工基本養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)待遇基數(shù)：月最低繳費基數(shù)3178元，月最高繳費基數(shù)為15890元。那么，社保繳費基數(shù)調(diào)整，企業(yè)6、7月繳費受哪些影響？
記者在采訪中了解到，6月份繳費時，繳費基數(shù)沒有開始調(diào)整，因此煙臺市參保企業(yè)6月份的繳費不受任何影響，還跟1-5月份繳費的基數(shù)一樣。
7月份繳費時，全市將進行繳費基數(shù)調(diào)整。最低基數(shù)上調(diào)后，與今年1-6月份的繳費基數(shù)形成差額。在收取7月份社保費時會一并補繳1-6月份的基數(shù)差保險費。所以，7月份社保實際繳費金額會有較大的增加。
市社保中心有關(guān)工作人員提醒：廣大參保單位在基數(shù)公布后提前對7月份的繳費額進行測算。這里，也特別提醒下通過銀行劃款繳納社保費的單位，應(yīng)保證從7月份扣款日的前一天（7月13日）開始至劃款日當(dāng)天（7月14日）劃款賬戶余額充足。
那么，1-6月份已解除合同的職工，基數(shù)差怎么補呢？1-6月期間，已經(jīng)解除合同辦理社保減員或調(diào)動工作的員工，基數(shù)差額的單位承擔(dān)部分仍在原單位收取，個人承擔(dān)部分將在新單位收取。即，無論職工1-6月哪個月份離職，該職工基數(shù)差應(yīng)補繳額的企業(yè)承擔(dān)部分一直留在原單位，而基數(shù)差應(yīng)補繳額的個人承擔(dān)部分隨職工到新單位收取。
舉例說明：職工小明，2017年3月與A企業(yè)解除合同，2017年4月到B企業(yè)續(xù)保繳費。2017年7月份繳費時，A企業(yè)繳費額中包含了小明1-3月份基數(shù)差的單位承擔(dān)部分，B企業(yè)繳費額中不僅包含小明4、5月份的基數(shù)差額，還包含了小明1-3月份基數(shù)差的個人承擔(dān)部分。（YMG記者夏丹通訊員孫吉光于少林）
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