山東2014退休養(yǎng)老金調整方案如下：

一、企業(yè)退休、退職人員調整待遇調整

(一)調整范圍：

1、2013年12月底前辦理了退休手續(xù)的退休、退職人員和建國前老工人(以離退休日期為準)。

2、不含企業(yè)離休干部、按事業(yè)單位標準(事改企標識為1的)領取養(yǎng)老金的人員和退休類別為“64號文 一次性補繳退休”人員。

(二)調整辦法：

1、退休人員

(1)普遍調整

A、按絕對額調整：每人每月提高170元。 B、按比例調整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33(地方性補貼))*4.8%】(四舍五入保留到角)。

(2)適當調整

A、年齡調整。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。

B、企業(yè)軍轉干部每人每月增加50元。

C、企業(yè)退休的獲省以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的，可重復享受。

2、退職人員

(1)普遍調整

A、按絕對額調整：每人每月提高136元。 B、按比例調整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。

(2)適當調整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。 3、建國前老工人。紅軍、抗日和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的分別增加500元、400元和300元。此項不作為計發(fā)老工人1-3個月生活補貼的基數。

二、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員調整

1、調整范圍。 退休類別為：64號文一次性補繳退休。

2、調整方法。領取一檔待遇的(601元)，月增加138元; 領取二檔待遇的(492元)，月增加123元; 領取三檔待遇的(383元)，月增加106元。

[山東2014退休養(yǎng)老金調整方案]