- 相關(guān)推薦
賦閑保險新政策實驗：參保職員可享N種報酬
【導(dǎo)語】：新《廣東省賦閑保險條例》從7月1日起正式實驗，新條例實驗后，我們將享有哪些賦閑保險報酬呢?報酬具體查閱下文!
報酬一：賦閑保險金
(一)領(lǐng)取前提
賦閑職員同時切合下列前提的，可以領(lǐng)取賦閑保險金，并憑證劃定享受其他賦閑保險報酬：
1.賦閑前用人單元和本人已經(jīng)繳納賦閑保險費累計滿一年，可能不滿一年但本人有賦閑保險金領(lǐng)取限期的;
2.非因本人意愿間斷就業(yè)的;
3.已經(jīng)治理賦閑掛號，并有求職要求的。
非因本人意愿間斷就業(yè)包羅下列氣象：
1.依照《中華人民共和國勞動條約法》第四十四條第一項、第四項、第五項劃定終止勞動條約的;
2.用人單元依照《中華人民共和國勞動條約法》第三十九條、第四十條、第四十一條劃定掃除勞動條約的;
3.用人單元依照《中華人民共和國勞動條約法》第三十六條劃定向勞動者提出掃除勞動條約并與勞動者協(xié)商同等掃除勞動條約的;
4.用人單元提出掃除聘任條約可能被用人單元辭退、除名、解雇的;
5.勞動者本人依照《中華人民共和國勞動條約法》第三十八條劃定掃除勞動條約的;
6.法令、禮貌、規(guī)章劃定的其他氣象。
(二)領(lǐng)取計較步伐
1.賦閑職員繳費時刻一至四年的，每滿一年，賦閑保險金領(lǐng)取限期為一個月;四年以上的，高出四年的部門，每滿半年，賦閑保險金領(lǐng)取限期增進(jìn)一個月。賦閑保險金領(lǐng)取限期最長為二十四個月。
2.賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險金后從頭就業(yè)并介入賦閑保險的，繳費時刻從頭計較;再次賦閑的，賦閑保險金領(lǐng)取限期與上次賦閑該當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的限期歸并計較，最長不高出二十四個月。
3.賦閑職員未領(lǐng)取賦閑保險金的，原繳費時刻予以保存，從頭就業(yè)并介入賦閑保險的，繳費時刻累計計較。
4.已經(jīng)介入賦閑保險的國有和縣以上集團(tuán)全部制單元原干部和牢靠工，在內(nèi)地實驗賦閑保險制度前憑證國度劃定計較的持續(xù)工齡視同繳費時刻。
(三)領(lǐng)取金額
1.賦閑保險金由社會保險包辦機(jī)構(gòu)憑證賦閑保險相關(guān)地址地級以上市最低人為尺度的百分之八十按月計發(fā)，省人民當(dāng)局按照國度劃定，可以團(tuán)結(jié)住民根基糊口用度價值指數(shù)變換環(huán)境，恰當(dāng)調(diào)解賦閑保險金尺度。
2.賦閑保險金尺度不得低于內(nèi)地都市住民最低糊口保障尺度。
報酬二：求職津貼
(一)領(lǐng)取前提
1.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代可以領(lǐng)取求職津貼
2.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代到達(dá)法定退休年數(shù)的，從次月開始，不再發(fā)放求職津貼。
(二)津貼尺度
1.求職津貼尺度為本人賦閑前十二個月均勻繳費人為的百分之十五，不敷十二個月的，憑證現(xiàn)實月數(shù)的均勻繳費人為計較，領(lǐng)取限期最長不高出六個月。
2.求職津貼隨賦閑保險金按月發(fā)放。
報酬三：一次性領(lǐng)取賦閑保險金
1.女性賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代生養(yǎng)的，可以向賦閑保險相關(guān)地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)申請一次性加發(fā)賦閑保險金，尺度為生養(yǎng)當(dāng)月本人賦閑保險金的三倍。
2.賦閑職員在賦閑保險金領(lǐng)取限期未滿前從頭就業(yè)，就業(yè)后簽署一年以上勞動條約并介入賦閑保險滿三個月的，可以向原賦閑保險金領(lǐng)取地社會保險包辦機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期一半的賦閑保險金，不敷一個月的部門憑證一個月計較，并響應(yīng)計較為領(lǐng)取限期。剩余的尚未領(lǐng)取限期與再次賦閑時的領(lǐng)取限期歸并計較。
3.賦閑職員在賦閑保險金領(lǐng)取限期未滿前創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單元可能從事個別策劃的，憑業(yè)務(wù)執(zhí)照可能掛號證書及納稅證明，可以向原賦閑保險金領(lǐng)取地社會保險包辦機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期的賦閑保險金，并響應(yīng)計較為領(lǐng)取限期。
報酬四：其他賦閑保險報酬
(一)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險金時代在賦閑保險相關(guān)地址地介入職工根基醫(yī)療保險，享受根基醫(yī)療保險報酬。
賦閑職員該當(dāng)繳納的根基醫(yī)療保險費從賦閑保險相關(guān)地址地賦閑保險基金中付出，小我私人不繳納根基醫(yī)療保險費。
(二)賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代衰亡的，其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補貼金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的賦閑保險金。
喪葬補貼金憑證賦閑職員衰亡時賦閑保險相關(guān)地址地級以上市上年度在崗職工月均勻人為的三倍計發(fā)，撫恤金憑證賦閑職員衰亡時賦閑保險相關(guān)地址地級以上市上年度在崗職工月均勻人為的六倍計發(fā)。
賦閑職員的遺屬該當(dāng)在賦閑職員衰亡可能收到宣告賦閑職員衰亡訊斷書之日起六個月內(nèi)，憑本人身份證明、與賦閑職員的相關(guān)證明和賦閑職員的衰亡證明，到社會保險包辦機(jī)構(gòu)治理領(lǐng)取喪葬補貼金、撫恤金和賦閑保險金的手續(xù)。
賦閑職員衰亡同時切合領(lǐng)取賦閑保險喪葬補貼金、根基養(yǎng)老保險喪葬補貼金和工傷保險喪葬補貼金前提的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取個中的一項。
(三)介入賦閑保險的賦閑職員可以憑證省人民當(dāng)局的劃定，享受免費的職業(yè)先容和減免費的職業(yè)培訓(xùn)。
(四)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險金時代在本省介入職業(yè)手藝判斷的，在取得響應(yīng)國度職業(yè)資格證書后可以領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼。賦閑職員在每一次領(lǐng)取賦閑保險金時代，領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的次數(shù)不高出兩次。
賦閑職員申請領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的，該當(dāng)在證書揭曉之日起九十日內(nèi)向賦閑保險相關(guān)地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)提出。高出時限申請的，不予受理。
職業(yè)手藝判斷津貼的尺度為當(dāng)次職業(yè)手藝判斷費。統(tǒng)一次職業(yè)手藝判斷已經(jīng)享受就業(yè)專項資金、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)津貼資金等財務(wù)性資金津貼的，不再享受本條劃定的津貼。
溫馨提示
賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代有下列氣象之一的，遏制領(lǐng)取賦閑保險金，并同時遏制享受其他賦閑保險報酬：
(一)從頭就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)按月享受根基養(yǎng)老保險報酬的;
(五)無合法來由，累計三次拒不接管內(nèi)地人民當(dāng)局指定部分可能機(jī)構(gòu)先容的恰當(dāng)事變可能提供的培訓(xùn)的。
賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險金時代被判刑收監(jiān)執(zhí)行可能被逼迫斷絕戒毒的，間斷領(lǐng)取賦閑保險金，其賦閑保險金領(lǐng)取時代間斷計較。間斷緣故起因消除后，賦閑職員可以繼承申領(lǐng)賦閑保險金。
[賦閑保險新政策實驗：參保職員可享N種報酬]
【賦閑保險新政策實驗：參保職員可享N種報酬】相關(guān)文章：
深圳戶籍參保人可享處所增補養(yǎng)老保險報酬10-23
深圳近1200萬參保人可享大病門診報酬 重特大疾病增補醫(yī)保年06-29
工傷保險參保及報銷須知06-26
工傷保險參保程序是怎樣的？05-16
廈門失業(yè)保險參保辦理指南09-27
襄陽生養(yǎng)保險參保治理指南08-04
梧州生養(yǎng)保險參保治理指南10-24
職工醫(yī)療保險參保條件11-10
銀川養(yǎng)老保險參保指南05-23