2015年國慶法定節(jié)假日是幾天

每年10月1日是我國的國慶節(jié)，我國于1999年修訂發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，將國慶節(jié)與相鄰的周六、日組合為7天的國慶長假，被稱之為“國慶黃金周”，用放假的形勢，讓老百姓共同感受國慶的歡樂。

因此，2015年國慶法定節(jié)假日是7天。

2015年國慶節(jié)放假安排確定，國慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。這就意味著，2015年國慶節(jié)前，要從9月28日起上3天班，國慶節(jié)休息7天后，再從10月8日起到11日上4天班。所以2015國慶法定節(jié)假日是7天。

其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日。

2015年國慶節(jié)加班費怎么算

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

按照國務(wù)院放假規(guī)定，2015年國慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

[國慶節(jié)假期]