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四川外國(guó)語大學(xué)日語專業(yè)就業(yè)前景

時(shí)間:2024-09-06 23:01:41 學(xué)人智庫 我要投稿
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四川外國(guó)語大學(xué)日語專業(yè)就業(yè)前景

  就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。以下是小編為大家整理的四川外國(guó)語大學(xué)日語專業(yè)就業(yè)前景,僅供參考,歡迎大家閱讀。

四川外國(guó)語大學(xué)日語專業(yè)就業(yè)前景

  日本經(jīng)濟(jì)新聞社的最新調(diào)查顯示,有近八成的日企表示將繼續(xù)加強(qiáng)在中國(guó)的事業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持著強(qiáng)勁的招聘需求。

  一、日企數(shù)量大幅攀升

  中國(guó)良好的投資環(huán)境、巨大的市場(chǎng)潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。近年來,在滬的日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加。據(jù)2001年的《上海日資企業(yè)要覽》記載,日本企事業(yè)單位常駐上海的代表機(jī)構(gòu)為617家,日資企業(yè)為2967家;而2005年該刊記載的代表機(jī)構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1083家,日資企業(yè)數(shù)量為3234家。兩項(xiàng)相加,截至2004年底,上海的日本公司和代表處達(dá)到了4300多家。包括上海在內(nèi)的長(zhǎng)江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè)7000多家。

  日企增多了,吸納勞動(dòng)力數(shù)量自然也增多。據(jù)測(cè)算,在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)920萬人。

  二、日企人才需求旺盛

  從專業(yè)的日企人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上海創(chuàng)價(jià)人才服務(wù)有限公司了解到,今年前4個(gè)月,日資企業(yè)招聘需求旺盛,每個(gè)月都有400多項(xiàng)崗位需求委托。和去年同期相比,日資委托獵頭招聘的比例增加了,這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據(jù)上海創(chuàng)價(jià)交流部長(zhǎng)鄭軍分析,日企在快速消費(fèi)品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保險(xiǎn)公司進(jìn)入了上海。另外,IT企業(yè)對(duì)軟件人員需求量也很大,懂日語的軟件工程師尤其難覓,很多公司不得不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為培養(yǎng)。

  三、日語是入職門檻

  李小姐曾經(jīng)是一位護(hù)士。兩年前,她計(jì)劃轉(zhuǎn)行到日資企業(yè)做文秘,但日語是最大的門檻。如今,經(jīng)過兩年培訓(xùn),通過日語能力一級(jí)考試的李小姐已經(jīng)到一家日資企業(yè)上班。

  鄭軍認(rèn)為,會(huì)日語是進(jìn)入日企的一大優(yōu)勢(shì),懂日語的人求職相對(duì)容易,一般能得到人才機(jī)構(gòu)至少三次推薦。目前,上海開設(shè)日語專業(yè)的高校只有十幾所,培養(yǎng)的總?cè)藬?shù)不過幾百人,難以滿足日資企業(yè)對(duì)于日語人才的需求量。當(dāng)然,僅僅會(huì)日語是不夠的,如果應(yīng)聘高級(jí)崗位,還需具備多方面素質(zhì)。 人們普遍認(rèn)為,日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè),事實(shí)并非如此。創(chuàng)價(jià)曾對(duì)日資企業(yè)薪酬進(jìn)行過不完全調(diào)查,發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)的學(xué)生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學(xué)生。而且這種差距會(huì)隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)而拉大,最小差距也在千元以上。

  四、能用日語流利對(duì)話 日資企業(yè)青睞“能說會(huì)做派”

  上海市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心昨日舉辦的日資企業(yè)人才招聘專場(chǎng)傳出信息,能上機(jī)能操作、可用日語流利對(duì)話交流的“能說會(huì)做派”最受日資企業(yè)的青睞。此次專場(chǎng)提供日資企業(yè)各類崗位數(shù)百余個(gè),求職者眾多。 繼2月底本市舉辦首次日資企業(yè)人才招聘會(huì),日資企業(yè)對(duì)本地人才的需求繼續(xù)呈現(xiàn)旺盛態(tài)勢(shì)。目前落戶上海的日資企業(yè)已達(dá)5000余家,近七成為制造類企業(yè),今后一二年內(nèi)將進(jìn)入中國(guó)投資長(zhǎng)三角地區(qū)的萬余家日資中小企業(yè)也以機(jī)械制造、時(shí)裝加工生產(chǎn)類為主,因此,相關(guān)的機(jī)械制造師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、各類操作工、以及企業(yè)擔(dān)當(dāng)(日企主管)的職位需求最多。此外,貿(mào)易類、服務(wù)類日資企業(yè)分別占第二、第三位,貿(mào)易主管、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷服務(wù)等崗位需求數(shù)量也很大。 據(jù)人事專家介紹,日資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語、具有專業(yè)操作技能,即“能說會(huì)做派”;同時(shí)要有日企特別重視的做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、講究?jī)x表、懂得禮貌等優(yōu)點(diǎn)。 據(jù)了解,日資企業(yè)薪資一般管理層高于國(guó)內(nèi)企業(yè)1.5倍,技術(shù)操作工高于國(guó)內(nèi)企業(yè)50%-70%。實(shí)習(xí)生薪資也有2000元-3000元。招聘人才非常有競(jìng)爭(zhēng)力。

  日語專業(yè)就業(yè)前景怎樣

  我在擇業(yè)這一點(diǎn)上并不成功,日語專業(yè)就業(yè)前景。不過還是想說下自己的理解,當(dāng)然還有些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 我覺得,畢業(yè)擇業(yè)大概與專業(yè)成績(jī)和自己的興趣有關(guān)系。如果能拿個(gè)十分優(yōu)秀的成績(jī)畢業(yè),當(dāng)然這個(gè)成績(jī)還是指真才實(shí)學(xué),一定會(huì)找到個(gè)不錯(cuò)的工作,這種工作大多與日語有很大關(guān)系,待遇收入都很好。如果從興趣為出發(fā)點(diǎn),也會(huì)有人選擇完全與日語沒有關(guān)系的工作作嘗試,當(dāng)然對(duì)于日語專業(yè)畢業(yè)的來說沒什么意義。 我的同學(xué)以及朋友在畢業(yè)后大都從事3個(gè)行業(yè)。第一種是IT,多為軟件外包,或者客服,堅(jiān)持兩三年的話,語言會(huì)有很大長(zhǎng)進(jìn),IT知識(shí)也會(huì)學(xué)到很多。是個(gè)收入高,精力投入很大的行業(yè)。第二種是銷售和貿(mào)易,有的做了報(bào)關(guān)員,有的則是跟單員,當(dāng)然,對(duì)日貿(mào)易是有很多麻煩的,日本人本身就十分挑剔,當(dāng)然如果自己不太適合經(jīng)商,或者本身性格就很內(nèi)向還是不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

  同樣,貿(mào)易類也要投入大量的精力,生活失去原有的節(jié)奏,大部分可以學(xué)到的東西就是如何做人如何做事,而實(shí)質(zhì)上的知識(shí)并不能學(xué)到什么,大多是理論,而實(shí)際操作卻很關(guān)鍵。第三種是翻譯,教育類,大多數(shù)從事這種行業(yè)的都是在校成績(jī)突出的,對(duì)于自己的專業(yè)十分自信,有志于在這種行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,打算靠日語打拼的一群人。其實(shí)我很建議從事第三種行業(yè),真正把日語學(xué)精用好。除上面的3類,也有許多別的選擇。 當(dāng)然,很多人還是會(huì)堅(jiān)信語言只是一種工具,那就要盡量選擇自己感興趣的,又不會(huì)完全與日語脫鉤的工作。 其實(shí)我覺得從事什么行業(yè)并不重要,重要的是自己能不能樂于從事這種行業(yè),勇于接受壓力挑戰(zhàn)甚至無奈。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)什么工作都不好干,當(dāng)然什么行業(yè)都會(huì)擁有精英。 可能,有的同學(xué)在畢業(yè)時(shí)會(huì)急于找到一份工作,而根本不去了解自己即將進(jìn)入的這個(gè)行業(yè),結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己入錯(cuò)了門,那么也別怕,好好審視自己,尋找到最適合自己的位置。 (大連外國(guó)語)"

  有的挑的話,應(yīng)該去些比較有發(fā)展前途的大中型企業(yè)。 那樣鍛煉的機(jī)會(huì)也比較多一點(diǎn)。不要一味的以為全球500強(qiáng)的企業(yè)有比較好的薪水與福利, 也有很多大的發(fā)展空間的。其實(shí)像這樣的公司一般制度很嚴(yán),晉升的機(jī)會(huì)需要靠時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),但是往往在經(jīng)驗(yàn)方面你得到的很局限,就限制在你所從事的工作一方面。 要是處在發(fā)展階段的公司,你能比邊工作邊學(xué),不會(huì)受到權(quán)限的限制。當(dāng)然所有的東西不是等著就會(huì)來的需要你去爭(zhēng)取,而爭(zhēng)取的本錢就是你現(xiàn)在所擁有的知識(shí)能力?偨Y(jié)一下以上,

  1、選公司倒不如選工作內(nèi)容,選這個(gè)企業(yè)的文化氛圍。你可以通過上網(wǎng)來搜索到對(duì)這個(gè)公司的評(píng)價(jià)。

  2、不要以為日語專業(yè)現(xiàn)在還很熱門的,很多社會(huì)上的人同樣能說,但是他們不具備的就是對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)性和專業(yè)性。所以你要把自己的專業(yè)打好基礎(chǔ),口語說好(只要將意思清楚表達(dá)就可)

  3、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)。只要是你欠缺的,不管是在做人還是進(jìn)了公司,都要以謙虛的心態(tài)來面對(duì)周圍的人。(大連外國(guó)語)

  答案很明顯,去日資企業(yè)。因?yàn)槲以谒綘I(yíng)和日資都做過,所以感受很深。一方面日資企業(yè)管理機(jī)制待遇等個(gè)方面都比較優(yōu)裕完善,尤其重要的是對(duì)你的日語能力有很大的鍛煉和提高。而且注重對(duì)人才的培養(yǎng)。關(guān)鍵的原因是經(jīng)常和日本人聯(lián)系交往,而國(guó)內(nèi)的一些企業(yè)則沒有這些條件。即使有些國(guó)內(nèi)的企業(yè)有長(zhǎng)駐日本人或經(jīng)常與日方聯(lián)系可遠(yuǎn)不及日資企業(yè)的“地道”。綜合來說日資企業(yè)對(duì)個(gè)人各方面的影響都比較深刻。當(dāng)然,日資企業(yè)對(duì)個(gè)人的素質(zhì)能力(尤其是實(shí)際能力)要求比較高。(山東財(cái)政)

  看想要什么了,如果想要得到很大的鍛煉可以去日企,給日本人做事,但是會(huì)很辛苦,我個(gè)人比較懶. 如果追求穩(wěn)定性等,最好不要去一些太小的企業(yè)或剛起步的公司,穩(wěn)定性和月薪都會(huì)差一點(diǎn).當(dāng)然如果能進(jìn)國(guó)企是最好了。 學(xué)日語找工作機(jī)會(huì)還是很多的,我覺得最主要還是看個(gè)人的興趣. (齊齊哈爾大學(xué))

  當(dāng)然是進(jìn)日企了,理由:

  1 剛畢業(yè)的學(xué)生口語很差,需要多跟日本人交流

  2 日企里學(xué)到的東西比其他企業(yè)多的多

  3 有出國(guó)機(jī)會(huì)

  4 有可能的話盡量先做翻譯,然后做其他職位

  5 剛畢業(yè)不要一定進(jìn)名企大企業(yè),小企業(yè)更容易適應(yīng) (南京農(nóng)大)。

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