如何談論加薪

　　找對人：找直屬上司

　　千萬不要認為直屬上司權利不夠，自作聰明地越級。即便直屬上司不是最終拍板的那個人，但直屬上司是最了解你的工作內容、工作能力、工作績效、人脈關系的那個人。先找直屬上司談，爭取他的支持。如果談加薪不果，也可以從直屬上司那里了解到問題所在。

　　事先約定 選好時機

　　談錢是一件費心費力的事情，事先你可能還要打好腹稿，預演一下。所以，check好上司的日程表，要密切觀察上司最近的工作安排，選擇一個較好的時機，和上司約定好時間，開誠布公地密探。

　　明確表達意圖

　　已經下定決心要把加薪的事情擺到臺面上，就不要再有所顧慮了。鼓起勇氣，用最簡明扼要的話提出加薪的要求。需要注意的是——不能只有意圖，而沒有“證據”——拿出你的近期的工作量和成績單來，向上司證明你值這個價！

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