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如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-12 我要投稿
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孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!闭f明興趣是一種特殊的意識傾向,是學(xué)習(xí)的情感動力,是求知欲的源泉。因此教師在教學(xué)中不但要教給學(xué)生知識,而且要使學(xué)生會學(xué)、愛學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī),這是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的最有效的途徑。

一、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系

師生關(guān)系的建立和發(fā)展,必須以師生相互認(rèn)知和了解為基礎(chǔ),了解和認(rèn)識學(xué)生,是教師施教的前提。已有的事實(shí)表明,對學(xué)生了如指掌,是教師施教成功、與學(xué)生和諧相處的基本條件之一。學(xué)生對教師的認(rèn)識和了解,則往往是學(xué)生對教師施教信任程度的重要依據(jù)之一,也是影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素之一。

中學(xué)生愛說愛動,自我約束、自我控制能力不強(qiáng),同時(shí)帶有較強(qiáng)的“親師性”。如果他們比較喜歡哪個(gè)老師,他們就會比較喜歡該老師所任教的課目,會花力氣、花功夫去學(xué),成績自然就比較好,反之,如果他們不喜歡某個(gè)教師,那么他們就會不喜歡學(xué)該老師所任教的課,甚至產(chǎn)生消極抵觸的心理,成績自然一落千丈。因此,老師與學(xué)生朝夕相處,不能靠一時(shí)的“做秀”是來打動學(xué)生,要真正的放下架子,走到學(xué)生中去,和學(xué)生打成一片,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,與學(xué)生真心交流,用真誠贏得學(xué)生。把自己塑造成學(xué)生心目中一個(gè)可親可近的親密朋友。同時(shí),對于他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在批評的時(shí)候要注意批評的方式方法。要在不傷他們自尊心,不侮辱他們?nèi)烁竦耐瑫r(shí),讓他們從內(nèi)心感到教師的批評是誠摯的愛,是由衷的愛護(hù)和幫助。這樣,師生才能關(guān)系和諧,感情融洽,學(xué)生才會真正的從心里接納你,興趣盎然地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、讓學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣

心理學(xué)研究表明,成功的體驗(yàn)可以使人增強(qiáng)信心、克服自卑感,淡化挫折、失敗帶來的心理壓力。人們從事任何的活動,都有一種要達(dá)到目的的愿望,當(dāng)活動取得成功,愿望達(dá)到的時(shí)候,就會有一種心理上的成就感。這種成就感,又產(chǎn)生一種追求,想繼續(xù)取得成功的需要,產(chǎn)生了進(jìn)一步的動機(jī)和興趣。學(xué)習(xí)也是如此,缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣,學(xué)習(xí)上便很少取得成功。如果我們幫助他取得一點(diǎn)成績,并給以鼓勵(lì)和支持,使他轉(zhuǎn)苦為樂,這就會造成他們學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變的開始。

課堂教學(xué)中,教師評價(jià)的好與壞將會影響到學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性。評價(jià)得好,會進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,拓寬思路,有利于更好的掌握下一知識;評價(jià)不得體,會挫傷學(xué)生的積極性,學(xué)生會失去信心,對于積極性甚至是毀滅性的打擊。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)避免直接的否定評價(jià),應(yīng)采取得體、鼓勵(lì)性的評價(jià)。學(xué)生答題正確時(shí),要加以鼓勵(lì),如“你真棒”“very good”;出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)給予指導(dǎo);思維受阻時(shí),應(yīng)善于啟發(fā)誘導(dǎo),如“你思維很敏捷,再想一想?能否說得更完美些!薄昂芎!你有動腦筋,下次再接再厲”“大家起來幫助他!钡。促使學(xué)生獲得成功,使之體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂和成功。對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,在課堂上可以把一些簡單的問題留給他們,讓他們品嘗到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的積極性。

法國的雕塑藝術(shù)大師羅丹說過的“美是到處有的。對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)”。因此,教師不能用一把尺子、從一個(gè)方面對所有的學(xué)生進(jìn)行分等,這種評價(jià)方法不能真實(shí)地反映每一個(gè)學(xué)生的真實(shí)情況,而是應(yīng)該針對學(xué)生個(gè)體的不同的學(xué)習(xí)情況,制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。當(dāng)學(xué)生有達(dá)到目標(biāo)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)不吝嗇表揚(yáng),在不同的場合給予鼓勵(lì)和贊賞;對于沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的學(xué)生,我們應(yīng)該幫助其分析原因,如一張考卷;我們可以根據(jù)上面的失分情況,幫助其分析哪些是他不應(yīng)該失分的題,哪些是他由于知識掌握缺漏造成的失分,從而找到解決問題的辦法,幫助其重新建立自信心。同時(shí),對于考試成績沒有達(dá)標(biāo)的同學(xué),我們可以采用“借貸”制,比如:某個(gè)學(xué)生的目標(biāo)是定80分,結(jié)果只考了79分,那么我們可以先“貸”給他1分,但是要求他在下一次考試的時(shí)候,除了要達(dá)到80分的目標(biāo)外,還要“還”上1分,這樣即讓學(xué)生嘗到了成功的喜悅,同時(shí)也讓他們有了更進(jìn)一步的動機(jī)和興趣。

三、增強(qiáng)趣味性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

托爾斯泰說過:“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制而是激發(fā)學(xué)生的興趣!眰鹘y(tǒng)的教學(xué)模式和方法比較呆板,黑板加粉筆,教師在上面講,學(xué)生在下面聽,學(xué)生的地位消極被動,教學(xué)氛圍沉悶,久而久之,學(xué)生就會失去學(xué)習(xí)的興趣。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生感到有趣和新奇,吸引學(xué)生的注意力。這就要求教師在教學(xué)過程中充分利用圖片、模型、投影、幻燈、錄像、多媒體課件等來豐富課堂教學(xué)。如,在講授甲午中日海戰(zhàn)時(shí),先讓學(xué)生觀看一段甲午中日海戰(zhàn)的錄像,這樣就使學(xué)生對這場戰(zhàn)爭有一個(gè)直觀的印象;在講到為什么中國會失敗時(shí),再讓學(xué)生觀看截取的有關(guān)的錄像片段后讓學(xué)生進(jìn)行歸納和總結(jié)。這樣能夠更直觀地向?qū)W生呈現(xiàn)抽象的、不易理解的材料,激發(fā)學(xué)生的想象,變抽象為具體,從而使教學(xué)活動教得生動、學(xué)得活潑、練得扎實(shí)。

總之,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)情感態(tài)度,是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的重要因素。