《請給我結(jié)果》一針見血地指出：我們是靠結(jié)果生存的，我們不可能靠理由生存，沒有結(jié)果，我們就不能生存。在殘酷的事實面前，任何理由都是借口。借口，會使我們邁向死亡!以下是由大學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。
《請給我結(jié)果》讀書筆記800字
記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講，就三句話，他說：“我成功的秘訣有三個：第一是，決不放棄;第二是：決不、決不放棄;第三是，決不、決不、決不能放棄!我的演講完了�！蔽覀冊诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng)，世上無難事，只怕有心人!
《請給我結(jié)果》一書用大量的事實和實例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來簡單，卻是啟發(fā)深遠(yuǎn)，對我們的實際工作有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。
我們必須明白，要有成功的結(jié)果，就要有失敗的準(zhǔn)備。我們在工作中會遇到困難、經(jīng)歷失敗，但關(guān)鍵要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，敢于承擔(dān)失敗和失誤的責(zé)任，用永不放棄的精神去營造最成功的結(jié)果。
讀了姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》一書，感觸良多，使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。
它告訴了我看似簡單，但意義深遠(yuǎn)的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果，同時讓我明白對結(jié)果負(fù)責(zé)，永遠(yuǎn)都要鎖定結(jié)果這個目標(biāo)，而不是完成任務(wù)這個程序。 “為什么無數(shù)的人擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例，故事圍繞一個“結(jié)果”。
回答了這個一直困擾人們的問題，我們要從心態(tài)，行動上，責(zé)任上，失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對結(jié)果，付出行動。 不要給自己太多的借口，在這條路上也許會面臨險阻，會遭遇種種困難……會等待若干次失敗的考驗。但這都算什么呢?沒有結(jié)果的努力是沒用的，哪怕是一個差的結(jié)果，也比沒用結(jié)果的強(qiáng)。
完美的結(jié)果是永遠(yuǎn)長期努力的結(jié)果，堅守信念，勇敢面對，永不放棄。那么一定會看見風(fēng)雨過后的彩虹!
《請給我結(jié)果》讀書筆記800字
在當(dāng)今這個信息快速傳播的社會中，一個企業(yè)想要搶的先機(jī)贏得主動是一件非常重要的事情，所以這就需要我們快速的做出反應(yīng)，立即行動起來去執(zhí)行，以速度致勝。對于這個觀點，剛開始我也有很多不解。行動之前先得做好計劃啊，沒有好的計劃，各種事情都沒做好周全的計劃，這樣冒冒失失的去行動，會不會欠妥。然而再想得更深一點，則明白了許多，再之后則是豁然開朗了�，F(xiàn)實中，任何的事物都是時時刻刻的在變化，又怎能將計劃和準(zhǔn)備做的面面俱到呢。在行動之中遇到突發(fā)的問題和情況，就得要在行動中根據(jù)實際情況去解決的。再者，事先的各種準(zhǔn)備又是否能和實際發(fā)生的事情相符合呢，也只有身在其中才能更好地了解情況以致做出正確的判斷吧。
對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，一定是一個有責(zé)任心的人，為什么軍隊出來的人很多都成為了企業(yè)或單位的精英，主要的原因就是他們都有一種強(qiáng)烈得責(zé)任感，對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。書中提到責(zé)任就像猴子，不經(jīng)意間會在每個人身上跳來跳去，從而出現(xiàn)了銷售不好是因為俄羅斯礦山爆炸這種謬論，公司中每個人都有自己的責(zé)任，如果責(zé)任到處亂跳這勢必消耗了每個人的時間和精力，所以將責(zé)任鎖定到人是非常重要的，當(dāng)責(zé)任發(fā)生變動時，也要讓每個人都能清楚的認(rèn)識到責(zé)任已經(jīng)跳到了他的身上。同時我們應(yīng)該明白時間守恒定律，公司中所有人的時間總量是幾乎不變的，每個人的工作時間都是確定的，當(dāng)你忙著為其他人工作負(fù)責(zé)時，你的工作又哪有時間去完成呢，所以這就需要讓公司中每個員工都學(xué)會主動的處理自己的問題，學(xué)會鎖定責(zé)任，獨立做事。當(dāng)責(zé)任鎖定到人之后我們就應(yīng)該考慮對“責(zé)任”二字的理解了，書中為我們列舉了麥當(dāng)勞公司的從清潔工成長到總裁的查理.貝爾的故事，15歲在澳大利亞麥的一家麥當(dāng)勞掃廁所，27歲成為了麥當(dāng)勞澳大利亞公式副總裁，接著成為了麥當(dāng)勞最年輕的首期執(zhí)行官，他之所以能有這么高的成就，與他無論在哪個崗位上都能深刻的理解崗位上的責(zé)任，履行好每個職位的職責(zé)是密不可分的，其實每一個企業(yè)的成功都是由每一個員工對自己崗位職責(zé)的理解和負(fù)責(zé)匯聚成的。
我們曾經(jīng)做過一個測試，將一件有優(yōu)點和缺點的物品展現(xiàn)在人們面前，很多人都只看到了他的缺點給而不是優(yōu)點，然而它的優(yōu)點要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他的缺點。一個人想要取得成功就得正確的面對失敗，因為成功是從失敗中提煉出來的。我們要以一顆良好的心態(tài)去接受失敗，并利用好失敗中的成功因素，永不放棄，因為它是在為成功做準(zhǔn)備。在生活和工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難，有時會找各種原因?qū)λ麄円暥灰�，裝作沒發(fā)生，然而這些往往對工作百害而無一利，成為了成功的障礙。只有勇于面對各種困難、永不言棄總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積累經(jīng)驗在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。
本書在最后章節(jié)從理論回歸實際以48字執(zhí)行真經(jīng)為生產(chǎn)實踐提供了重要的啟發(fā)和指導(dǎo)意義，闡述并總結(jié)了執(zhí)行方針：結(jié)果提前，自我退后;鎖定目標(biāo)，專注重復(fù);和執(zhí)行的關(guān)鍵流程：決心第一，成敗第二;速度第一，完美第二;結(jié)果第一，理由第二。我想以此方法去嘗試我們的執(zhí)行力將得到有效的提高。
經(jīng)過這段時間對《請給我結(jié)果》這本書的學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多很好的思維方式和管理方法，雖然有些理解的還不是很透徹，但是我相信在未來的工作和生活中肯定能夠越來越清晰，收獲更多的感悟。
《請給我結(jié)果》讀書筆記800字
書中提出了“員工與企業(yè)間本質(zhì)上是商業(yè)交換的關(guān)系”。在討論企業(yè)與員工間的關(guān)系時，比較多的說法是合作關(guān)系，雖然大家對商業(yè)交換的實質(zhì)是很清楚的，但沒有誰愿意正式承認(rèn)這一點。一方面是心態(tài)的問題，大家都不愿接受這種赤裸裸的商業(yè)關(guān)系，認(rèn)為合作伙伴的說法能使員工和企業(yè)有比較平等的關(guān)系。另一方面是企業(yè)為了不使與員工的關(guān)系很生硬，顯得更人性化。其實，世界上最平等的關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系，等價交換是商業(yè)交換的基本條件。員工為公司創(chuàng)造價值，公司根據(jù)員工所創(chuàng)造的價值付給酬勞，公司沒有付給員工應(yīng)有的工資及員工沒有為公司創(chuàng)造價值就獲得工資都是不平等交換。如果明白這個道理，我們可以很容易明白結(jié)果對于一個企業(yè)是多么重要，企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個總結(jié)果到社會上去交換，如果員工不能給出結(jié)果，那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無法立足于社會。
完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問;做好做壞，能力問題”，這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由和借口為你辯解。我們公司的全體工作人員雖然為集團(tuán)公司的采購工作兢兢業(yè)業(yè)地工作著，但衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)也只能是公司的最終發(fā)展結(jié)果，無論我們中途付出了多大的辛勞，如果沒有公司的發(fā)展，也沒有公司的未來，同時我們的工作成果也缺乏得到承認(rèn)的載體。
心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。公司的發(fā)展目前是遇到了一定的困難，但我們不能自我放棄，而是應(yīng)該抱著一定要成功、必定成功的心態(tài)去工作。
態(tài)度決定一切。在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自己有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗，就對一些平常的事不屑一顧了。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。每一個人其實都想過更好的生活，但卻不希望改變自己，然而天下沒有白吃的午餐，一分耕耘就會有一分收獲，如果你希望擁有大成就，你就必須具備一個像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。知道自己要改善的地方，并且致力去完成它，才是真正有勇氣的人，而成功總是屬于那些堅持到底的人。
0.1永遠(yuǎn)大于0，只有行動才能出結(jié)果�！白裕蝗缙鸲小�，結(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行力是一個企業(yè)運作的生命力，也是個人能否取得成就的基本素質(zhì)。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動，速度制勝!行動就會有收獲，行動就會有結(jié)果，但快速的行動，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯過了射擊的目標(biāo)。華錫集團(tuán)是一個風(fēng)起云涌的企業(yè)，天時、地利、人和都是成功的重要因素。把握時機(jī)運籌帷幄是華錫集團(tuán)成功的關(guān)鍵，但如果行動跟不上你就會看著機(jī)會從眼前滑過也功虧一簣。我們一定要加快行動，趁著華錫集團(tuán)發(fā)展的大好時機(jī)將自己的結(jié)果匯入公司美好的明天。
看完這本書有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長，希望我們走過一段路之后就要問下自己：我取得了哪些有價值的結(jié)果?我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會成為碩果累累的成功者。
[《請給我結(jié)果》讀書筆記800字]