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財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-11 我要投稿
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  在企業(yè)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題是十分重要的,那么財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)的崗位職責(zé)是怎樣的呢?下面是小編分享給大家的財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀。

  財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)【1】

  一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作,組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國(guó)家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。

  二、參與單位經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)合同簽訂,擬定本單位財(cái)務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度,監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出糾正措施。

  三、負(fù)責(zé)編制單位年度部門(mén)預(yù)算、月報(bào)表、決算報(bào)表和財(cái)務(wù)分析;負(fù)責(zé)編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報(bào)表和決算報(bào)表;保證和監(jiān)督年度部門(mén)預(yù)算執(zhí)行,定期向校長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,定期向職工代表大會(huì)公布學(xué)校財(cái)務(wù)信息。

  四、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求,正確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)學(xué)校各賬套的建賬,總分類賬簿、明細(xì)分類賬簿、報(bào)表的打印和裝訂工作。

  五、負(fù)責(zé)全校會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬、結(jié)賬,分清資金來(lái)源渠道,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支合理合法。負(fù)責(zé)定期清理各種往來(lái)款項(xiàng),提高資金使用效益。

  六、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)點(diǎn)的結(jié)算工作;負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)全校收費(fèi)工作的管理,規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)學(xué)校收據(jù)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及核銷,按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。

  八、負(fù)責(zé)職工住房公積金的繳交標(biāo)準(zhǔn)、支取和結(jié)算工作。

  九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系,爭(zhēng)取各方面對(duì)財(cái)務(wù)工作的協(xié)助和支持。

  十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)【2】

  1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,正確分配企業(yè)收益,協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,對(duì)管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營(yíng)銷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,編制預(yù)算計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,對(duì)預(yù)算計(jì)劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負(fù)責(zé)。

  3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算、控制、核算、考核和分析,督促本公司各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)支增收,對(duì)成本控制管理的有效性負(fù)責(zé)。

  4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析,為公司運(yùn)行發(fā)展提供客觀依據(jù),包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、配比性,及時(shí)準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)產(chǎn)品的單項(xiàng)成本與綜合成本,對(duì)同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析,為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù),對(duì)分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。

  5、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)制度,嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)銷,所有開(kāi)支必須董事長(zhǎng)簽字才能支付,對(duì)支付的原則性負(fù)責(zé)。

  6、完善出、入庫(kù)、廠的財(cái)務(wù)流程,建立票證領(lǐng)用制度,組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)帳帳相符、帳實(shí)相符、帳款相符,及時(shí)編制公司報(bào)表和各職能部門(mén)所需報(bào)表,對(duì)賬務(wù)管理的規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。

  7、嚴(yán)格資金管理,督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳,勤對(duì)賬,且每月對(duì)資金進(jìn)行清盤(pán),對(duì)資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

  8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資的重大決策,審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案,落實(shí)合同的簽訂工作,對(duì)審查的嚴(yán)密性、建議的原則性負(fù)責(zé)。

  9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)崗位職責(zé)履行情況,對(duì)設(shè)置建議的合理性,監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。

  10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)向負(fù)責(zé)。

  11、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)【3】

  1.在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全處的財(cái)務(wù)工作,提出建議,當(dāng)好管家。

  2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  3.熟悉和掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,制定本單位的年度財(cái)會(huì)、物資管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4.增收節(jié)支,精打細(xì)算。做好日清月結(jié),完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  5.負(fù)責(zé)全體工作人員的勞保用品的發(fā)放,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)管理。

  6.協(xié)調(diào)好其他科室的工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)]