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大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作方法

時(shí)間:2024-08-02 01:13:12 學(xué)人智庫 我要投稿
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大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作方法

  摘要:

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作方法

  要想找到最佳的職業(yè),大學(xué)生一定要在投簡(jiǎn)歷前,對(duì)應(yīng)聘單位有一個(gè)全面細(xì)致的了解,判斷一下應(yīng)聘單位的職位是否適合自己,不要一味跟在別人的后面,對(duì)自己一無所知的單位也盲目投遞。多次無效的投遞不但浪費(fèi)你的精力,還可能打擊你的自信心。 目前,用人單位大都通過應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷來決定其能否通過第一輪篩選,晉級(jí)下一輪面試。因此,大學(xué)生應(yīng)能精心制作一份內(nèi)容翔實(shí)、重點(diǎn)突出、格式完美的求職簡(jiǎn)歷,并將其有效地投遞出去,為自己贏得用人單位的面試機(jī)會(huì)。

  大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷的制作方法

  據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1——4分鐘,一般會(huì)閱讀一頁半材料,然后在30秒內(nèi)決定是否給應(yīng)聘者下一個(gè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生要盡可能在一分多鐘內(nèi)讓求職簡(jiǎn)歷令人過目難忘、留下良好印象。

  1 .準(zhǔn)確把握求職簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容 求職簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者向用人單位推銷自己的重要工具,可以是文字式,也可以是表格式,還可以文字表格交叉使用。一般來講,一份完整的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括簡(jiǎn)歷標(biāo)題、個(gè)人信息、求職意向、社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)五項(xiàng)基本內(nèi)容。

  2. 精心打造優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷

 、僬鎸(shí)誠懇,揚(yáng)長(zhǎng)避短。大學(xué)生一定要在簡(jiǎn)歷中向招聘者真實(shí)展示自身的實(shí)際能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不必刻意夸大其詞,更不能弄虛作假。

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