招教(特崗)面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試一般分為說課、試講(或微型課)和答辯三種形式。部分縣(市)采取試講與答辯或者說課與答辯相結合的方式。

　　【面試評分測評表】

項目

內      容

分值

得分

基本素養(yǎng)

1．有高尚的職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，遵守國家法律和社會公德。

25

2．有扎實的專業(yè)知識，有廣泛的文化修養(yǎng)。

3．熟悉黨的教育政策、法律法規(guī)、教育學和心理學知識。

4．普通話標準流暢，專業(yè)知識牢固精湛。

學科知識

1．熟練掌握本學科基礎知識。

30

2．熟悉本學科專業(yè)特點及規(guī)律。

3．了解本學科與相關學科之間的聯(lián)系。

語言表達

1．準確性、科學性和嚴密性。準確掌握教材內容以及知識點之間的邏輯關系，表達不能含混不清，模棱兩可。

30

2．生動性、形象性和趣味性。普通話流利、口齒清晰、聲音宏亮。能運用語言激發(fā)學生的情感，振奮學生的精神。能根據(jù)不同的教學內容、教學情境、教學對象來調節(jié)自己的語言節(jié)奏和語調，使聲音抑揚頓挫、快慢適中、富有節(jié)奏感。

3．系統(tǒng)性、邏輯性和連貫性。語言組織有很強的邏輯性，要由淺入深、由簡到繁、由表及里的層層推進、環(huán)環(huán)相扣、敘述嚴密、論據(jù)充分。

儀表舉止

1．有朝氣蓬勃、振奮進取的精神面貌 ，有自尊自信的心態(tài)，真誠正直的品質，活潑開朗的性格和豁達寬容的心胸。

15

2．著裝文雅、合體、莊重、樸素，既不呆板，又不矯飾，不能過于陳舊、邋遢，也不能過于浪漫、時髦，不穿奇裝異服。

3．語言文明、態(tài)度和藹，表情、語言和動作大方、文明、穩(wěn)健、協(xié)調。

　　各面試點一般會根據(jù)學科設置若干考場，每個考場設候考室、備課室、面試室等相關場所。一般流程為：

　　(1)考生憑準考證、身份證、面試通知單進入候考室，按學科抽簽確定面試順序。

　　(2)考生按抽取的面試順序號到備課室進行備課，備課時間一般為15～30分鐘(各地要求不同)。考點一般統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。

　　(3)考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。

　　(4)說課時間20分鐘左右。

　　(5)答辯時間10分鐘左右。

　　(6)當場評分(一般分值取整數(shù))、計算得分(平均分值一般保留兩位小數(shù))，面試成績經確認后一般當場對應試者本人宣布。

　　(7)面試結束后，應試者即刻離開考點。

　　考官席與考生席的距離通常為3米。

　　【考場紀律】

　　1. 應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀律處理。

　　2. 應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

　　3. 面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

　　4. 面試結束后應試者立即離開面試室。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。