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應(yīng)變能力面試技巧

時間:2024-07-03 04:34:07 學(xué)人智庫 我要投稿
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應(yīng)變能力面試技巧

  何為應(yīng)變能力?即在有壓力的情境下,思考、解決問題時能夠迅速而靈活的轉(zhuǎn)移角度,隨機(jī)應(yīng)變,觸類旁通,做出正確的判斷和處理。在面試一般結(jié)合具體工作情境、生活情境以及現(xiàn)實生活中遭遇的突發(fā)事件來考察,如“因為交通堵塞耽誤了你面試的時間,當(dāng)你到達(dá)時已經(jīng)取消了你的面試資格,你怎么處理?”接下來我們結(jié)合真題為大家全面解析應(yīng)變能力。

應(yīng)變能力面試技巧

  第一步,鎮(zhèn)定自若。

  在考察應(yīng)變能力的情境性題目中,由于是以突發(fā)情況為背景,題干中通常伴隨著某些涉事人物在遭遇突發(fā)狀況下情緒較為激動的情況,因此,答題第一步,找出題中情緒激動的人物,安撫情緒。當(dāng)然,措辭方面可以結(jié)合具體情境進(jìn)行細(xì)化,比如在上述真題的作答中,具體作答可以說到,先平復(fù)自己的情緒,讓自己冷靜下來,清醒應(yīng)對。

  第二步,帶入情境。

  作答情境類題目要想出色,那么就要有代入感。即聯(lián)系題干中給自己設(shè)定的身份,帶入題中情境,來進(jìn)一步區(qū)分自己的職責(zé)權(quán)限,并判斷處理事情的輕重緩急,先后順序。同樣,上述例題的第二步驟,就是先向工作人員進(jìn)行道歉,承認(rèn)自己的失誤,同時,再次以誠懇的態(tài)度向工作人員作出解釋,希望他們能夠網(wǎng)開一面,跟考官溝通,給予一次面試的機(jī)會。

  第三步,妥善解決。

  應(yīng)變能力考查的題目中,為了突出考查目的,一般會出現(xiàn)人物交叉,矛盾復(fù)雜的情況。應(yīng)變能力的考察往往還結(jié)合人際交往的意識和技巧的考察。因此,考生作答時,一定要理清矛盾,一一解決,緊急重要的首先處理,緊急不重要的次之,接下來是重要不緊急的事,最后再考慮不重要也不緊急的。在上述舉例中,重要的事情是爭取一次向考官展示自己的機(jī)會,所以,可以在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上,多方尋求解決辦法,如果是面試還沒有結(jié)束,只是耽誤了自己的面試時間,其他考生還在面試的情況下,則請求工作人員幫助想考官說明情況,在最后對自己進(jìn)行面試;如果是當(dāng)天所有考生的面試已經(jīng)結(jié)束,那么,要意識到,無論出于什么原因,的確是自己的失誤造成錯失此次面試的機(jī)會,只能遺憾收場。

  第四步,總結(jié)預(yù)防。

  應(yīng)變類題目中,核心考點就是考生的處事能力以及預(yù)見性。因此,在假設(shè)的題目情境中,適當(dāng)體現(xiàn)今后對該類事件的處理態(tài)度,則能夠突顯考生處理問題的全面性。通常,可以說一下,通過此件事情中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)以及今后如何預(yù)防類似的事情再次發(fā)生。在所給例題中,最后,對于遲到的事情要反思原因,吸取教訓(xùn)。下次面試提早出行,并且選擇最為穩(wěn)妥的出行方式,或者選擇離面試地點較近的地點進(jìn)行準(zhǔn)備和休息,保證面試不受影響。

  成功面試技巧

  求職面試攻略1、進(jìn)取心和熱情

  在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會傳染別人,帶動身邊人群乃至整個團(tuán)隊的良好發(fā)展。

  求職面試攻略2、溝通技能

  在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機(jī)會就會大大增加。

  求職面試攻略3、成功經(jīng)歷

  闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為,如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

  求職面試攻略4、理性思考過程

  在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進(jìn)行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達(dá),自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢,更好的為企業(yè)服務(wù)同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

  求職面試攻略5、職商表現(xiàn)

  職商是指職業(yè)情商即職場EQ,職商可以通過體驗式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關(guān)系良好,工作態(tài)度積極,有較好的人格魅力,為個處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應(yīng)付職場中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明,通過專業(yè)培訓(xùn)后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  求職面試攻略6、計劃與組織

  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個職位,你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與組織能力的最佳時機(jī)。

  求職面試攻略7、抗壓能力

  一定程度的壓力是動力,職場中做成任何事都會有壓力,面對壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。

  小升初面試技巧分享

  一、清楚面試從哪一刻開始

  實際上,從進(jìn)考場的那一刻開始,孩子就要隨時準(zhǔn)備向老師展示自己。因為面試成績包括現(xiàn)場回答問題和考官評價兩部分,當(dāng)答題成績相同時,老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分:給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好,說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛,自然回應(yīng);答題時娓娓道來,不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼,暗示你容易合作……

  二、牢記舒緩情緒的技巧

  面試現(xiàn)場,你還是抑制不住緊張?一些小動作可以轉(zhuǎn)移注意力。比如,閉上眼睛,試一試能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當(dāng)?shù)绞彝馍陨曰顒右幌,都可能舒緩緊張情緒。

  三、面試時的態(tài)度一定要謙恭

  老師們喜歡謙虛、好學(xué)的學(xué)生,他們認(rèn)為求學(xué)路上首先必須具備的就是謙恭特質(zhì)。即使是能力或者心智普通的學(xué)生,只要你抱著謙恭的學(xué)習(xí)態(tài)度,你就會比別人多一些成功的幾率,老師和同學(xué)也會更喜歡你。

  四、別用沉默去應(yīng)對尷尬

  應(yīng)變能力要強(qiáng)。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時,你應(yīng)該靈活變動和化解,不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師自己懂得的類似知識點,以展現(xiàn)思維能力。

  六、自我介紹多準(zhǔn)備幾個版本

  每個“”的學(xué)生都必須要做的是,精心準(zhǔn)備自我介紹。最好能準(zhǔn)備一分鐘,三分鐘,五分鐘等幾個版本。

  七、主動去參與

  有的重點中學(xué)面試時不是跟老師進(jìn)行互動,而是把學(xué)生分組,進(jìn)行小組討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。

  總的來說,同學(xué)們要保持好的心態(tài)去迎接面試。另外,需要在今天準(zhǔn)備好明天面試的自我介紹部分,第一印象會嚴(yán)重影響面試成績。

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