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業(yè)務(wù)員面試技巧(2)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  4:掌握一些商務(wù)平臺(tái)的基本用法。

  現(xiàn)在的貿(mào)易公司很多都有在阿里巴巴,環(huán)球資源等商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行業(yè)務(wù)。不要以為網(wǎng)站后臺(tái)產(chǎn)品更新都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的或者網(wǎng)管的事情,即使你面試的公司有專(zhuān)業(yè)的美工和網(wǎng)管,他們也不可能隨時(shí)隨地都能過(guò)來(lái)給你解釋網(wǎng)站后臺(tái)方面的問(wèn)題。

  很多公司在面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比如你以前是否做過(guò)業(yè)務(wù)相關(guān)的事情,這時(shí)候你先坦白的說(shuō)一下具體情況,然后順便提一下自己用過(guò)環(huán)球資源,自己更新 資料的時(shí)候還因?yàn)闆](méi)有注意到產(chǎn)品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費(fèi)過(guò)時(shí)間。如果你能這么說(shuō),在人事經(jīng)理眼里你就不會(huì)顯的太"菜"了。

  5:要注意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。

  我要說(shuō)的不是面試的時(shí)候要說(shuō)謝謝什么的,這些大家都知道。我要說(shuō)的是一些面試的家伙,千萬(wàn)不要嘗試與人事經(jīng)理套近乎,我見(jiàn)過(guò)好幾位來(lái)公司面試的,都因?yàn)檫@個(gè) 原因失敗了。原因很簡(jiǎn)單,人事經(jīng)理要避免"用人唯親"這樣的謠言,即使面試人員主動(dòng)問(wèn)你來(lái)自那里這樣的問(wèn)題的時(shí)候,你也要掌握好分寸,在外工作會(huì)是一個(gè)比 較好的話題。

  還要提防面試官的一些陷阱,比如他會(huì)偶爾“好心”的提示一些"答案",這時(shí)候你一定不要急著贊同,也會(huì)面試官故意在誤導(dǎo)你也不一定哦。

  6:記住一些工具網(wǎng)站。

  這些會(huì)在你工作上帶來(lái)方便的。

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