下面是CN人才網(wǎng)小編分享的一篇藥學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生求職信模板，希望大家喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫XX，是XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)XX年畢業(yè)生，我真誠的希望能夠通過這封求職信，使您對(duì)我有初步的了解。
十幾年的學(xué)海生涯，增加了我的學(xué)識(shí)與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)!作為一名藥學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)，在大學(xué)的兩年里，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了藥學(xué)專業(yè)的相關(guān)課程，并通過同步實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我初步具備了一名藥學(xué)工作者應(yīng)有的基本知識(shí)、基本理論、基本技能。
我之所以應(yīng)聘這份工作，因?yàn)槲揖哂幸韵聴l件：豐富的理論知識(shí)和熟練的實(shí)踐技能;良好的適應(yīng)能力，能吃苦，做事認(rèn)真、踏實(shí);充實(shí)的頭腦、健康的體魄和充沛的精力。作為一名將要畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。在以后的工作中，無論在任何崗位，我都將腳踏實(shí)地的努力工作，去享受工作和工作的結(jié)果給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>
“世上無難事，只怕有心人，真心付出、誠心待人、用心工作”，這就是我的做人原則。
期待您的回音，順祝工作順利，身體健康。
此致
敬禮!
求職人：
XXXX年XX月XX日
附：
大概沒有雇主會(huì)在讀過某君的求職信后，就立即下決定，他們多會(huì)先作比較，再邀請(qǐng)幾位較適合的進(jìn)行面試，最后綜合評(píng)估各人的表現(xiàn)，再作聘任的決定。因此，只有面試可以為你帶來職位，求職信不能。
既然如此，求職信就不重要了吧?一點(diǎn)也不!初出茅蘆的年青人常怨：寄出近百封求職信，如石沉大海，沒有回音。事實(shí)就是這樣，如果求職信寫得不好，連面試的機(jī)會(huì)也沒有，更枉論得到一份理想的職業(yè)。
曾有某雜志社聘請(qǐng)助理中文編輯，歡迎沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生申請(qǐng)，結(jié)果收到幾百封 求職信，其中有一封竟以原稿紙書寫，中間部分還有「XX中學(xué)」幾個(gè)大字，引來大笑話。在同一份招聘中，出版社還收到一封 以電郵提交的求職信，這本無不可，但所用的電郵地址(這可是清楚寫在履歷表上的)竟是：fatcat1980@xxx.com，求職不是交朋結(jié)友，所謂見微知著，類似電郵地址不但暴露出求職者的綽號(hào)、身裁，更突顯了其經(jīng)歷(1980年出生，2004才大學(xué)畢業(yè)，很可能曾留過班或當(dāng)過重讀生)，類似錯(cuò)誤清楚地告訴雇主：這位求職者只是個(gè)不懂事的學(xué)生，要讓他成熟、獨(dú)立地處理公務(wù)，可能要花許多時(shí)間和資源，作為雇主，你會(huì)愿意給他機(jī)會(huì)嗎?
人才是企業(yè)的重要資產(chǎn)，所以他們都會(huì)利用比對(duì)法，集齊所有求職信和履歷表后，反復(fù)多次閱讀，然后逐一比較，找尋最理想的候選人，向有關(guān)部門推薦……不過，這種說法與實(shí)際情況稍有出入，因?yàn)橐粋�(gè)招聘廣告，通常吸引過百 封求職信，大企業(yè)雖設(shè)有人力資源部，專責(zé)招聘事宜，而且部門也有一套制度，評(píng)估每位求職者的資格，但當(dāng)大量求職信寄來，一時(shí)難以互相比較時(shí)，比對(duì)法就難以有效發(fā)揮其功能。面對(duì)長年累月送來的求職信，人力資源部傾向先采用去取法，在最初階段，其責(zé)任只有一個(gè)：有效地縮小選擇范圍，把不合格、條件不理想的求職者拒諸門外，反正選擇多的是，所以此階段篩選的焦點(diǎn)放在求職信、履歷表的錯(cuò)處，一個(gè)小小的錯(cuò)誤，甚至半個(gè)不順眼的地方，都可以成為被淘汰的借口。經(jīng)過篩選后，比對(duì)法才會(huì)被選用，比較入圍者的能力。明乎此，以上所提到幾個(gè)可笑的例子就順理成章被投籃，所以求職者撰寫求職信、履歷表時(shí)，就應(yīng)以不要讓他們找到投籃的借口為首要目的，否則連第一關(guān)也闖不過，更枉論獲邀面試。