欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

關(guān)于做好屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)通知范文

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
【www.lotusphilosophies.com - 學(xué)人智庫(kù)】

  關(guān)于做好2011屆畢業(yè)生校外頂崗實(shí)習(xí)的通知

  各系(部):

  按照《邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行)》要求,各系(部)、各專(zhuān)業(yè)教研室,必須從實(shí)習(xí)安排開(kāi)始,做好頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)范管理工作,并切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程性材料的整理和保管工作,具體要求如下:

  1、頂崗實(shí)習(xí)前 各系(部)以班級(jí)為單位上報(bào)每個(gè)頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)的安排計(jì)劃,包括專(zhuān)業(yè) 指導(dǎo)教師、企業(yè)指導(dǎo)教師名單,頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和實(shí)習(xí)時(shí)間安排表等。 學(xué)生應(yīng)當(dāng)填寫(xiě),邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書(shū)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況登記表,并攜帶邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方管理協(xié)議(草案)、實(shí)習(xí)鑒定表和工作經(jīng)歷證書(shū);建議(每一個(gè)班級(jí),建立一個(gè)檔案盒)。

  2、頂崗實(shí)習(xí)期間

  (1)學(xué)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行),堅(jiān)持寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)周記;

  (2)到崗后一周內(nèi),必須通過(guò)多種渠道(包括短信、qq、電話、郵件等等),向指導(dǎo)教師反饋崗位落實(shí)情況、工作內(nèi)容和企業(yè)指導(dǎo)教師相關(guān)信息;

  (3)學(xué)生應(yīng)當(dāng)每隔2-3周通過(guò)多種形式向指導(dǎo)教師提交階段性工作報(bào)告;

  (4)頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)在企業(yè)填報(bào)《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》;

  (5)在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,積極培養(yǎng)學(xué)生積極的敬業(yè)精神及較好工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神與較好的人際關(guān)系、一定的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、并嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。

  3、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束

  (1)學(xué)生應(yīng)交給指導(dǎo)教師《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》、《頂崗實(shí)習(xí)周記》和頂崗實(shí)習(xí)工作成果,實(shí)習(xí)工作成果根據(jù)崗位不同可以有多種形式(論文、報(bào)告、設(shè)計(jì)作品等)。

  (2)按各系安排,指導(dǎo)教師應(yīng)組織好實(shí)習(xí)答辯,并填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)答辯記錄》。依據(jù)《頂崗實(shí)習(xí)周記》、《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》、《頂崗實(shí)習(xí)答辯記錄》和學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作成果由校企共同考核評(píng)定出學(xué)生成績(jī);考核對(duì)合格的學(xué)生,由學(xué)校、企業(yè)共同發(fā)給工作經(jīng)歷證書(shū)。

  (3)指導(dǎo)教師應(yīng)整理歸檔《頂崗實(shí)習(xí)登記表》、《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》、《頂崗實(shí)習(xí)答辯記錄》和部分學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作成果。

  4、整個(gè)過(guò)程,教務(wù)處將不定期檢查;以上相關(guān)表格,見(jiàn)附件。

  教務(wù)處

 XXXX.XX.XX

http://www.lotusphilosophies.com/