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外國(guó)人就業(yè)許可證辦理流程（成都）
根據(jù)規(guī)定，成都用人單位擬聘用外籍員工，必須按照規(guī)定辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。那么具體應(yīng)該怎么操作？需提供哪些資料？如何辦理？針對(duì)這些問題，我們將一一為您解答。
外國(guó)人就業(yè)許可證辦理流程
【承辦機(jī)構(gòu)】：成都市社保局
【咨詢電話】：xxxx
辦理?xiàng)l件：
1、聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊要求，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選;
2、從事崗位不能違法國(guó)家有關(guān)規(guī)定;
3、外籍職員必須具體如下條件：
a、年滿18周歲，身體健康;
b、具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
c、無(wú)犯罪記錄;
d、有確定的聘用單位;
d、持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。
辦理資料：
1、擬聘用外國(guó)人原因報(bào)告;
2、聘用意向書;
3、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》;
4、外國(guó)人履歷;
5、外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明;
6、外國(guó)人健康狀況證明;
7、外國(guó)人護(hù)照;
8、審批意見;
9、營(yíng)業(yè)執(zhí)照/其他法人登記證件;
10、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
辦理流程：
1、用人單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往成都市人力資源和社會(huì)保障局提出辦理申請(qǐng);
2、工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;
3、審核通過，予以批準(zhǔn)并發(fā)給《外國(guó)人就業(yè)許可證》;
4、審核不通過，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面告知用人單位。
【舉例】我公司打算聘用兩位美籍華人來(lái)廠里工作，不知需要辦理哪些什么手續(xù)？如何辦理？能否為外國(guó)人購(gòu)買社保？咨詢電話多少？
【說(shuō)明】：(以下分析，僅供參考)
1、根據(jù)現(xiàn)行成都相關(guān)政策規(guī)定，成都用人單位擬聘用外籍員工，必須按照規(guī)定辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。所以貴單位首先需要辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。
2、在辦理外國(guó)人就業(yè)許可證之前，必須明確辦理?xiàng)l件：第一聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊要求，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選;第二從事崗位不能違法國(guó)家有關(guān)規(guī)定;第三外籍職員年滿18周歲，持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。
3、單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往成都市人力資源和社會(huì)保障局提出辦理外國(guó)人就業(yè)許可證即可。只要資料齊全，符合條件即可辦理。
4、規(guī)定資料是指擬聘用外國(guó)人原因報(bào)告、 聘用意向書、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》、外國(guó)人履歷、外國(guó)人從事該項(xiàng)工作資格證明、外國(guó)人健康狀況證明、外國(guó)人護(hù)照、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等等。
外國(guó)人工作許可證有效期
1.《外國(guó)人工作許可證》：A類有效期為2-5年，B類有效期為1年，同時(shí)不得超過營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文有效期、勞動(dòng)合同或委派書有效期及工作申請(qǐng)人護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件有效期等
2.《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》的終止時(shí)間參考外國(guó)人的合同期限、護(hù)照期限、企業(yè)各種證照、行業(yè)許可文件等有效期，取最短時(shí)間點(diǎn)
3.已經(jīng)取得中國(guó)永久居留的外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)不需要辦理《外國(guó)人工作許可證》。如有需要，也可以申請(qǐng)五年的工作許可證
4.根據(jù)《外國(guó)人來(lái)華工作許可指引》，外國(guó)人入境完成短期工作任務(wù)，且在境內(nèi)停留不超過 90 日的，需申請(qǐng)“外國(guó)人來(lái)華工作許可”（90日及以下）
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