東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

　　2014年廣東東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(下稱(chēng)《條例》新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體關(guān)于東莞最低工資的內(nèi)容由中國(guó)人才網(wǎng)編輯為您介紹。

　　東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014

　　東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》中規(guī)定的第二類(lèi)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。佛山、東莞、中山三市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元。

　　該《條例》新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

　　第一類(lèi)地區(qū)是廣州市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元;

　　第二類(lèi)地區(qū)，佛山、東莞、中山三市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元;

　　珠海市在省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行提高到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元;

　　第三類(lèi)地區(qū)除原來(lái)的汕頭、惠州、江門(mén)三市外，增加了肇慶市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元;

　　第四類(lèi)地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮十一市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)工資為10元。

　　中國(guó)人才網(wǎng)編輯溫馨提示：

　　最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。勞動(dòng)者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期，用人單位也不能把“包吃包住”費(fèi)用計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是，勞動(dòng)者追討加班工資的訴求時(shí)效為解除勞動(dòng)關(guān)系后1年內(nèi);超過(guò)這一時(shí)間，則不受法律保護(hù)。

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