決勝職場，成為最強悍的員工

　　“入了職，你就是員工。出了問題，你就要解決問題。”這是一位公司最年輕的副總，在講述自己最重要的五年歷程時，最上心的一句話。

　　一、選擇職業(yè)方向：總裁秘書與基層工作崗位的較量

　　任何人，一旦站在了職場的入口，就必須面臨職業(yè)方向的選擇。如果說人生的緊要關(guān)頭，重要的就是那么幾步。那么，出生、大學、就業(yè)就是這最重要的幾步。實際上，除去出生，大學和就業(yè)，人生三分之二的命運還是掌控在自己手心。

　　現(xiàn)實的格局下，很多人生，抱怨總是來得最多。沒有機會的抱怨不平等，有機會的抱怨準備不足。一切似乎盡在不言中。

　　如果有選擇，比如說，職場為你開了兩扇大門，一條通往總裁秘書，一條通向基層崗位。人生會做出怎樣的選擇?這也正是擺在這位副總，這位一年晉升一級的職場新秀，初入職場時面前的問題。

　　相比較基層工作崗位，總裁秘書，具有許多先天優(yōu)勢，可以接觸、學習的東西似乎天壤之別。最關(guān)鍵的是，對于虛榮心來說，好聽。在歷經(jīng)了一番苦苦思慮之后。他選擇了基層崗位。理由，首先是自己必須培養(yǎng)扎實的業(yè)務(wù)能力;其次是希望在現(xiàn)實磨礪中打開視野;第三，認為應(yīng)當撇去虛榮，以防陷入虛幻，無法自拔。

　　二、做正確的選擇：三十歲之前跟對人，三十歲之后做對事

　　很多事情，即使是自己，也只有過去之后，才能看清，才有勇氣道出真相。

　　這位副總，用自己的親身經(jīng)歷，詮釋了跟對人這句話的真諦。

　　很多人初入職場，還沒摸清門道，就被迫做出選擇，這樣往往造就一廂情愿的結(jié)局。于是無盡的痛苦之后，少數(shù)才最終抵至一種豁達。實際上，在自己懵懵懂懂的時候，尤其是選擇前夕，必須慎重。值得借鑒的做法是，在自己狐疑不決的關(guān)鍵時刻，把自己交給一些經(jīng)歷過，經(jīng)驗豐富，值得信賴的人，聽從他們的分析建議，自己冷靜下來……然后事情慢慢就理順了。

　　“一定要做最前線的工作，不要浮在面上，一定要站穩(wěn)幾個點”。這位副總坦言，當初跟對了人，也永遠記住了所追隨人告誡自己的這句話。假如不是這樣，不要說副總，自己肯定已經(jīng)離開了。

　　現(xiàn)在回顧往事，他深深體會，在最關(guān)鍵的時刻，是完全值得一個人，用最大的時間、精力去做正確的選擇的。對于一個有夢的人來說，只有夢想、事業(yè)、未來，才會真正激勵人心，讓人充滿激情，滿懷憧憬。也只有在現(xiàn)實追逐夢想的歷練中，才會真正成長的最快最好。

　　三、職業(yè)就是事業(yè)

　　一旦選擇，一切都是其次。進入職場之后，最高境界就是忘我，職業(yè)就是事業(yè)。集聚身心的力量抵達這一階層，才能真正感受到職業(yè)人生的瑰麗多彩，也才會真窺見透過未來的光線，逐漸看清一個斑斕多姿的世界。

　　不過，新人，大抵總是要從最底層、最基礎(chǔ)開始的，很少有例外。一個什么都歷練過來的人，才會自然成為各種卓越的標桿，才會迎接成功的時候，笑的最自然。

　　經(jīng)驗不足，知識不夠，技能不會……在工作向前的途中，必然不斷涌出這樣或者那樣的職場短板，怎么辦?抱著一顆虔誠的心，心底無私天地寬。然后，立定了。

　　1、不會就學。在先進的、高深的、如云的對手中，首先找準差距，找到學習的對象，獲得學習的內(nèi)容，至少確保首先從形式上站立起來……

　　2、學會交流。交流，是職場必練技能，也是職場種種發(fā)掘重金的途徑。在交流中學習，學習頂尖水準的他人風格、內(nèi)涵、精神實質(zhì)……

　　3、該拍板就拍板。拍板，是進入職場后必修的一門課。拍板不是茫然亂動，也不是賭一把，而是建立在正確的時機，充分的了解，和對事物完整的判斷力之上，是對工作內(nèi)容的充分理解之后，高度的責任心和自信心所然。拍板的本質(zhì)內(nèi)涵，是勇于承擔責任，用該副總的話直說，就是“該承擔什么就承擔什么�！�

　　一旦職場人生具有了這種膽略，也就具有了一種無形的氣魄，真的殺傷力。至此，職場一條寬廣的大路，也就從此打下了堅實的根基。于是，最強悍的員工，將呼之欲出。

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