企業(yè)未給職工參加工傷保險(xiǎn)的利弊

時(shí)間：2024-07-28 23:16:35 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　我國(guó)目前尚未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)仍然存在，國(guó)家立法上已經(jīng)規(guī)定了勞動(dòng)行政部門對(duì)企業(yè)包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的勞動(dòng)保險(xiǎn)實(shí)行監(jiān)督，如果企業(yè)不服從，可以移送法院處理。

企業(yè)未給職工參加工傷保險(xiǎn)的利弊

　　因此，其利弊體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1）、風(fēng)險(xiǎn)方面

　　企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，但企業(yè)的營(yíng)利是建立在一定的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之上，企業(yè)職工的人身財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可避免的一種風(fēng)險(xiǎn)。

　　首先，一些企業(yè)，特別是小型企業(yè)和微利虧損企業(yè)，其經(jīng)濟(jì)能力有限，一旦發(fā)生了工傷，特別是大的工傷事故發(fā)生后，靠自己的力量往往無(wú)法抵御，必然會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)的生存與發(fā)展。舉個(gè)例子，假設(shè)某企業(yè)的注冊(cè)資金為30萬(wàn)元人民幣，其經(jīng)營(yíng)積累20萬(wàn)元人民幣，而企業(yè)對(duì)外債務(wù)5萬(wàn)元人民幣，從企業(yè)的資產(chǎn)與債務(wù)比例看，該企業(yè)是盈利企業(yè)。但突然有一天，某職工在生產(chǎn)車間工作時(shí)不幸發(fā)生工傷事故，后經(jīng)住院治療左臂被迫截肢，終生殘疾，僅醫(yī)療費(fèi)，假肢費(fèi)等就花去60萬(wàn)元人民幣。因?yàn)樵撈髽I(yè)沒(méi)有依法為職工進(jìn)行工傷保險(xiǎn)，那么，企業(yè)不得不用其財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償工傷職工的損失。顯然，企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)不足以補(bǔ)償職工的損失。企業(yè)就可能因此導(dǎo)致破產(chǎn)，并可能引發(fā)連鎖問(wèn)題反應(yīng)。風(fēng)險(xiǎn)如此之大，企業(yè)實(shí)在難以公平競(jìng)爭(zhēng)，

　　但是，如果該企業(yè)依法為職工進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，那么，企業(yè)可將工傷職工的工傷損失通過(guò)工傷保險(xiǎn)的方式獲得補(bǔ)償，從而，分散企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)不受職工工傷事故這種“小事”影響，全身心地投入到生產(chǎn)中去，以全部精力參與到激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠有所作為。

　　2）工傷職工的合法權(quán)益方面

　　在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備，技術(shù)水平不斷地更新并且日益復(fù)雜，職工的在職培訓(xùn)往往因客觀條件不能及時(shí)跟上，因此，職工的工傷事故也隨之增加，如果發(fā)生工傷，企業(yè)必須對(duì)工傷職工給予應(yīng)有的補(bǔ)償，如果該企業(yè)未依法為職工進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，這樣給職工及其家屬的生活上帶來(lái)了不可想象的實(shí)際困難，職工的合法權(quán)益得不到保障，不僅為社會(huì)增加了負(fù)擔(dān)，也會(huì)影響安定團(tuán)結(jié)。

　　企業(yè)不參加職工工傷保險(xiǎn)，就不能保障對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工傷職工的合法權(quán)益將因此受到侵害，企業(yè)中常常會(huì)出現(xiàn)職工或家屬“鬧工傷”的情況，當(dāng)職工的風(fēng)險(xiǎn)損失得不到合理的賠償時(shí)，必然與企業(yè)反目成仇，甚至對(duì)薄公堂，不僅勞民傷財(cái)，而且嚴(yán)重影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序，甚至影響社會(huì)安定。

　　3）外部環(huán)境方面

　　首先，從費(fèi)用上看，假如參加工傷保險(xiǎn)，建立了工傷保險(xiǎn)基金，實(shí)行互助調(diào)劑，減輕了企業(yè)工傷費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為事故發(fā)生較多的企業(yè)和中小型企業(yè)提供了保障，減少了后顧之憂，為企業(yè)平等參與竟?fàn)巹?chuàng)造了條件。因此，不能小看“工傷”事件，也許在企業(yè)建立之初，這是一件可有可無(wú)，甚至都認(rèn)為不可能發(fā)生的事件，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的目光短淺，貪圖一時(shí)的蠅頭小利而未加入工傷保險(xiǎn)，說(shuō)不定日后，會(huì)因此影響職工對(duì)企業(yè)的信賴，企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也許企業(yè)沒(méi)有在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)，卻因?yàn)橐黄鸸录乃髻r而導(dǎo)致關(guān)門倒閉。

　　4）、安全生產(chǎn)方面

　　工傷保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌帶來(lái)了一個(gè)以基金為紐帶的監(jiān)督制約機(jī)制，一旦發(fā)生工傷，必然要享受工傷待遇，從而也就必須報(bào)工傷。這不僅極大地增加了過(guò)去漏報(bào)、少報(bào)的現(xiàn)象，而且促使企業(yè)管理者必須努力減少工傷；其次，由于進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度得到了進(jìn)一步的明確，而且，為了節(jié)約使用工傷保險(xiǎn)基金，也必然促使基金管理部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全工作的監(jiān)察，提高了企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視。因此，重視工傷保險(xiǎn)制度，提高合法法律意識(shí)，不僅是企業(yè)和職工的“小事”更是整個(gè)社會(huì)，整個(gè)國(guó)家的“大事”，相信在全體公民的努下，普及工傷保險(xiǎn)制度，減少事故發(fā)生減少經(jīng)濟(jì)損失，將使國(guó)家更加繁榮昌盛。

　　總結(jié)，工傷保險(xiǎn)制度對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如同撐起一把“保護(hù)傘”，分散了企業(yè)和雇主的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮積極作用。

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