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學(xué)生會組織部工作計劃

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  學(xué)生會組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),下面是小編為大家整理的學(xué)生會組織部2017年工作計劃,歡迎參考~

  篇一:學(xué)生會組織部2017年工作計劃

  學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu),同時又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學(xué)期為進一步提高學(xué)生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進我院學(xué)生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:

  一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

  學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,我們組織部計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質(zhì):

  1、注重個人能力的提高

  在本學(xué)期中,要自覺樹立積極工作、主動思考的意識,積極協(xié)助老師和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及其他部門開展各項工作。

  2、注重部門成員間的溝通

  學(xué)生會的主要干部不定期的與各成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。

  3、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。

  通過各項工作培養(yǎng)每個人的團結(jié)協(xié)作精神,個人榮辱涉及整個學(xué)生會集體,每個人都要關(guān)心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

  二、日常工作應(yīng)常抓不懈。

  組織部的管理職能體現(xiàn)在日常的組織工作中。學(xué)生會日常工作的好壞,直接關(guān)系到我系學(xué)生活動工作能否正常進行。

  1、積極參加每周的學(xué)生會例會,定期對我部門的工作進行小結(jié),并及時匯報。

  2、部門內(nèi)部定期舉行例會,總結(jié)前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調(diào)整和修正。

  3、學(xué)生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。

  三、力求舉辦更多的豐富多彩的校園活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

  1、10月至11月內(nèi)協(xié)助文藝部及體育部的工作。

  2、計劃在10月內(nèi)開展以“飛揚的青春”為主題的歌詠大賽。

  3、在11月末與文藝部合作,聯(lián)合07或09級同學(xué)共同舉辦一場大型晚會,以慶建國六十周年為主題。

  篇二:學(xué)生會組織部2017年工作計劃

  學(xué)生會組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:

  第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

  第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

  第三,落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學(xué)校共青團的指導(dǎo)思想。

  第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

  第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。

  篇三:學(xué)生會組織部2017年工作計劃

  在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,組織部緊跟我院團委學(xué)生會的工作大局,經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐,各項工作均按序進行,取得了不錯的工作成績。

  換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊伍建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學(xué)院團學(xué)的各項工作,為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團學(xué)而奮斗!我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:

  一、常規(guī)工作安排

  9月份:

  1、 積極參與學(xué)院的迎新活動,為團學(xué)及組織部樹立良好的形象。

  2、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

  3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,同時進行老生團員證的補辦,提高工作效率。

  10月份:

  1. 組織收繳團費的工作。

  2. 以基層團支部為單位,深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動,展現(xiàn)大學(xué)生對亞運的支持和響應(yīng)。

  3. 召開第一次團支部交流會。了解學(xué)生的思想情況,并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步,真正做到為學(xué)生服務(wù)。

  11月份:

  1. 與院團委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動,爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。

  12月份:

  1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

  2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。

  1月份:

  1. 召開本學(xué)期最后一次團支部交流會?偨Y(jié)本學(xué)期的團內(nèi)工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。

  二、干事培訓(xùn)工作、人才培養(yǎng)計劃

  1. 我們將針對個人特色,努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

  2. 加強部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

  三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

  1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作,遵照團學(xué)一家的宗旨,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

  2. 根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作,本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創(chuàng)造團學(xué)的美好明天。

  四、積極學(xué)習(xí)其他學(xué)院組織部工作的長處,保持學(xué)院間組織部的良好溝通。

  以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。

 

 

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