什么是工傷保險(xiǎn)先行支付制度

時(shí)間：2024-08-11 02:36:02 學(xué)人智庫我要投稿

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什么是工傷保險(xiǎn)先行支付制度

　　工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于什么是工傷保險(xiǎn)先行支付制度的知識(shí)，歡迎閱讀。

什么是工傷保險(xiǎn)先行支付制度

　　什么是工傷保險(xiǎn)先行支付制度?

　　所謂“工傷保險(xiǎn)先行支付制度”，是由《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條、第四十二條規(guī)定的，用于保障受工傷職工及時(shí)得到救治的一種制度。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的.，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償�！�

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條：“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償�！�

　　為什么要制定先行支付制度?

　　之所以用法律的形式確定“先行支付制度”，是因?yàn)樵趯?shí)際中，部分用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，職工無法得到及時(shí)救治;此外，在大量涉及第三人的工傷案例中，第三人往往不積極履行賠償義務(wù)，給已經(jīng)受傷的職工維權(quán)帶了極大困難。

　　因此，國家從保障弱勢(shì)群體的角度出發(fā)，制定“先行支付制度”，通過工傷保險(xiǎn)基金向符合條件的受傷職工先行支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，支付后再由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門向用人單位或第三人追償，以保障受傷職工能夠得到及時(shí)的`救治和生活上的保障。

　　先行支付制度遇到的現(xiàn)實(shí)問題

　　工傷保險(xiǎn)先行支付制度制定初期，受到廣大勞動(dòng)者普遍歡迎，大家紛紛認(rèn)為這是一項(xiàng)以人為本的好制度。然而，在后續(xù)的實(shí)際操作中，由于部分地方社會(huì)保險(xiǎn)行政部門思維保守、缺乏創(chuàng)新和突破，使得先行支付這項(xiàng)好制度至今在很多地方仍未發(fā)揮作用。

　　在網(wǎng)上搜索一下，便可發(fā)現(xiàn)大量符合先行支付條件但未獲得先行支付的案例。因此，先行支付制度的'“執(zhí)行難”問題受到安全生產(chǎn)從業(yè)人員、社會(huì)保險(xiǎn)從業(yè)人員和律師界的高度關(guān)注。

　　符合條件不被支持怎么辦?

　　各位做安全工作的`朋友可能覺得工傷保險(xiǎn)先行支付制度僅僅與普通職工有關(guān)，與自己關(guān)系不大，事實(shí)上并非如此。工傷保險(xiǎn)先行支付制度，與任何一個(gè)職工都有密切關(guān)系。

　　如果您或您的親戚、朋友、公司員工遭受符合先行支付制度條件的工傷事故后，請(qǐng)及時(shí)備齊有關(guān)材料向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)先行支付。若社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不支持您的申請(qǐng)，可通過行政訴訟維護(hù)合法權(quán)益。

　　給社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的一點(diǎn)建議

　　國家通過《社會(huì)保險(xiǎn)法》制定了以人為本的“工傷保險(xiǎn)先行支付制度”，但好制度卻遇到了差執(zhí)行，在實(shí)際操作中，各地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門總是行動(dòng)遲緩、思維保守，并未準(zhǔn)確理解“先行支付制度”的宗旨。

　　在此，我們呼吁和建議各地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，積極為符合先行支付條件的工傷職工辦理先行支付，越來越多的先行支付行政訴訟案以社保行政部門敗訴告終，已經(jīng)給那些不作為的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門敲響了警鐘，若不想一次又一次地坐上敗訴的被告席，那就積極行動(dòng)起來，為符合條件的'工傷職工辦點(diǎn)好事、實(shí)事。

　　相關(guān)法律法規(guī)：

　　1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》;

　　2、《工傷保險(xiǎn)條例》;

　　3、《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》。

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