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盡職調查報告范文

學人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  盡職調查報告怎么寫呢?小編給大家介紹介紹。

  2016盡職調查報告范文一:

  按照律師工作方案,我們對目標公司進行了盡職調查,先后到南明工商局和金陽開發(fā)區(qū)管委會,南明區(qū)房屋管理局等部門查閱了目標公司(貴陽某科技有限公司)的工商檔案材料,房屋產(chǎn)權登記材料;到目標公司進行實地考察,并與目標公司股東、高管人員進行了溝通和交流。

  律師審查了以下法律文件:

  1、目標公司章程、歷次章程修正案;工商檔案材料

  2、歷次股東會決議;

  3、歷次股東出資、增資驗資報告;

  4、目標公司20**年5月財務報表;

  5、20**年5月17日中和信誠會計師事務所有限公司出具的《審計報告》;

  6、房屋產(chǎn)權證、機動車產(chǎn)權證;

  7、員工勞動合同;

  8、20**年6月12日目標公司股東會決議;

  9、20**年6月12日,目標公司《股東放棄股份優(yōu)先購買權聲明》;

  10、20**年6月12日,目標公司《股權出讓方的承諾與保證》;

  11、目標公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》;

  12、20**年6月13日南明區(qū)工商局出具的《私營公司基本情況(戶卡)》。

  一、關于目標公司名稱的變更

  目標公司名稱曾先后做過三次變更:

  20**年5月10日,公司成立時,其名稱為“貴陽市某某安全科技咨詢有限公司”,

  20**年10月15日變更為“貴陽市某某安全科技有限公司”;

  2007年11月名稱變更為“貴陽市某科技有限公司”,即現(xiàn)在使用的名稱。

  由于目標公司名稱的變更導致其房屋產(chǎn)權證、機動車輛產(chǎn)權證等證件上產(chǎn)權人的名稱與目標公司的名稱不一致,但這并不會對目標公司股東轉讓股權構成法律障礙。

  二、關于目標公司股東變更的沿革:

  股權轉讓的主體是股東,而目標公司的股東從設立之初到現(xiàn)在曾做過以下5次變更:

  (一)、目標公司成立于20**年5月10日,注冊資本10萬元人民幣,當時公司有2名股東:

  貴州某某集團有限公司,投資8.4萬元人民幣,占84%股份;宋某,投資1.6萬元人民幣,占16%股份。

  (二)、20**年5月8日,進行股權轉讓和增加注冊資本。

  貴州某某集團公司將其持有的股份分別轉讓給王某(占40%)、何某(占40%)、宋某某(4%)

  宋某將其持有的全部股份轉讓給宋某某(16%)

  原股東不再持有公司股權,3名新股東持有的公司股份分別為:

  王某40%、何某40%、宋某某20%。

  注冊資本由10萬元增加至30萬元,增資部分由3名股東按持股比例繳付出資。

  (三)、20**年10月15日,股東宋某某將其持有的全部股份分別轉讓給股東王某、何某,股權轉讓后,股權結構如下:

  王某持股比例50%;何某持股比例50%。

  (四)、20**年1月3日,王某將其持有的全部股份轉讓給孫某(50%),注冊資本增至300萬元人民幣。增資270萬元,由何某、孫某分別出自135萬元,持股比例各占50%。

  (五)、20**年6月12日,孫某將其全部股份分別轉讓給王某某(占35%)、何某(15%),股權轉讓后,股權結構為:何某占65%、王某占35%。

  (六)、20**年10月14日,王某某將其持有的全部股份(35%)轉讓給何某。