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財務(wù)主管崗位競聘演講稿(2)
我雖然在曼工作時間不是太長，缺少經(jīng)驗。但經(jīng)過我不斷的勤奮學習和扎根基層的工作實踐，通過平時在工作中對多種業(yè)務(wù)知識的不斷進取，以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助，我渴望挑戰(zhàn)這個進娶提升的機會，我非常熱愛曼妮芬公司企業(yè)文化滋養(yǎng)的溫馨、輕松和-諧工作氛圍。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下四方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思，注重溝通。工作以來，財務(wù)專業(yè)理論知識堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習實際業(yè)務(wù)技能;從不善于溝通到主動溝通，從主動溝通到有效溝通，再從有效溝通到增值服務(wù)，不斷適應公司發(fā)展的要求。第二，工作目標明確，不斷創(chuàng)新和超越。具有強烈的事業(yè)心，在盡職盡責做好本職工作的同時，加強銷售費用控制、監(jiān)督和對比分析，形成經(jīng)驗和教訓，尋找降低和控制費用的有效途徑。第三，學習能力強，積累了工作經(jīng)驗和較強的管理能力。善于對工作總結(jié)和計劃、分析。工作中，嚴格務(wù)實、嚴于律己，工作質(zhì)量追求完美和規(guī)范。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激-情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。第四，嚴謹、認真、細致的工作作風，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題。
如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好工作：
1、協(xié)同部門經(jīng)理完善我們目前的財務(wù)會計核算體系，建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
2、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)主管負責的工作內(nèi)容較多，如：服務(wù)需要、組織表率、思想精神傳達、協(xié)助參謀等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和耐心。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能在此崗位做的得心應手。
3、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務(wù)崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
4.當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動態(tài)，及時向財務(wù)領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好財務(wù)工作。
5.發(fā)揮自己所學的分析、總結(jié)、寫作的特長，合理和充分利用學習和創(chuàng)新意識提高我們的財務(wù)綜合管理水平。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。盡快從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能，掌握會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
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