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事業(yè)單位提前退休最新規(guī)定

時間:2024-10-04 16:10:00 學(xué)人智庫 我要投稿
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事業(yè)單位提前退休最新規(guī)定

  目前網(wǎng)上很多事業(yè)單位的工作人員都在疑問,如何才能提前退休,需要滿足怎樣的條件呢?其實事業(yè)單位工作人員需要滿足一下條件。

事業(yè)單位提前退休最新規(guī)定

  工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

  男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。

  凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休。

  目前事業(yè)單位提前退休或許將進入改革試點,主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來很多的爭議,當然也有專家認為事業(yè)單位工作人員沒有必要提前退休!

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