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最新版的延遲退休時間表文件

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  近日,人社部部長尹蔚民在發(fā)布會上表示,漸進(jìn)式延遲退休方案已擬出,“今年肯定會拿出方案!币得衽e例說:“5年后你如果是60歲退休,方案實(shí)施后,可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個月退休!币韵率荂Nrencai小編整理的最新版的延遲退休時間表的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  最新版的延遲退休時間表應(yīng)該如下:

 

 

  延遲退休年齡時間表及新計算公式。

  中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦昨天舉行的新聞發(fā)布會上表示,人社部將于今年拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見,并將有望從2022年起正式實(shí)施。尹蔚民介紹,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,將會采取小步慢走,漸進(jìn)到位,每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

  或每遲1年退休加3個月

  [延遲退休年齡最新規(guī)定2016]對于延遲退休的漸進(jìn)式推進(jìn)方式,尹蔚民也舉出了具體的例子,“比如五年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受。”尹蔚民說,“第二個人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個月退休!

  上述舉例中,漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個月的方式推行,記者粗略估算了一下,按照上述的延遲退休時間表,一旦方案順利實(shí)施的話,下面幾類人將剛好攤上延遲退休:小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60歲的男性職工(不區(qū)分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。

  以“女性干部”群體為例,這一群體目前的法定退休年齡為55歲,而一旦實(shí)施延遲退休方案后,出生于1967年后的人們都將“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月,1977年生的人群的退休年齡則在57 歲9個月,而從1986年起,這個年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。

  而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體,1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休,其中,1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月,而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。

  [延遲退休年齡最新規(guī)定2016]有社保專家指出,目前,除了需要明確到底每年延遲幾個月之外,還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休,以及現(xiàn)行的男女退休年齡的差距是否會取消。如果男女實(shí)行一樣的退休年齡,是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?記者估算了一下,如果男女退休年齡統(tǒng)一為65歲,那么2006年后出生的女性,今后都將統(tǒng)一在65歲退休,比現(xiàn)行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時間。

  由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

  我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。

  按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計算公式:

  女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

  女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

  男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

  我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結(jié)果為:

  1980年出生女職工退休年齡=

  50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

  1980年出生女干部退休年齡=

  55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

  1980年出生男性退休年齡=

  60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

  注:當(dāng)(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時,結(jié)果均為最大退休年齡。

 

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