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山東養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策

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山東養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策

  山東省人社廳日前下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》,統(tǒng)一規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策,就補(bǔ)繳范圍、條件、基數(shù)和比例等加以明確。下面是中國人才網(wǎng)小編收集的通知全文:

  關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知

  魯人社發(fā)〔2015〕29號

  各市人力資源社會保障局、財(cái)政局:

  為妥善處理《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策,根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、人力資源和社會保障部《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、補(bǔ)繳范圍和條件

  (一)我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)具有我省戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  (三)具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的,按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  二、補(bǔ)繳基數(shù)和比例

  (一)以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  (二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  三、個(gè)人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)

  (一)以單位職工身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

  (二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí),按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6,并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

  四、補(bǔ)繳年限和年齡限定

  (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年,補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間,其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

  補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

  (三)在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí),計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù),按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

  以上年齡計(jì)算均截止2014年12月31日。

  五、審核程序

  以單位職工身份補(bǔ)繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,按屬地原則,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進(jìn)行審核備案。申辦補(bǔ)繳時(shí),應(yīng)提供以下材料:

  1.本人身份證、戶口簿。

  2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

  3.個(gè)體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。

  六、其它問題

  (一)以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

  (二)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶暫予封存,到達(dá)法定退休年齡時(shí),按照人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的,自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。

  (三)各市自行出臺的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  本通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。

  山東省人力資源和社會保障廳 山東省財(cái)政廳

  2015年5月4日

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