商務策劃師培訓
培訓就是培養(yǎng)+訓練，通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主，側重于行為之前。以下是小編為大家收集的商務策劃師培訓，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
社會競爭的激烈和殘酷，讓越來越多的企業(yè)和個人都加入了“充電”大軍的隊伍。而培訓市場的火熱既帶來機遇，也更讓行業(yè)間的競爭加劇。據(jù)“國家人才網”日前公布的一項報告顯示，職業(yè)資格認證是2006年大多數(shù)人最想?yún)⒓拥呐嘤�。商務策劃師、物流采購、理財�?guī)劃師等認證最受歡迎。展望2006年的策劃師培訓業(yè)，南寧機構商務策劃師培訓可謂一枝獨秀，它不以簡單認證等方式來贏得市場，而是在加強整體發(fā)展，在提升產品和服務、培養(yǎng)和塑造品牌方面做足文章，用個性化，專業(yè)化的服務來吸引消費者。
跳出地域界線，打造網絡學堂
在傳統(tǒng)培訓模式下，培訓機構免不了地域性，教學質量和管理水平難于保障。網絡使培訓業(yè)可以跨地域營銷，擴大培訓機構知名度。網絡培訓以其靈活、安全、方便等優(yōu)勢，突破了傳統(tǒng)校園教學所受時間和空間的限制，讓任何學員在任何時間、任何地點，都能夠以任何方式學習任何課程，從而真正做到工作、生活、學習“三不誤”，這尤其適合工作、生活節(jié)奏較快的在職人員，以及在校大學生進行學歷外的培訓學習。
商務策劃師南寧機構與新浪UC牽手，開設商務策劃師網絡培訓學堂，對商務策劃師學員進行網上授課，實現(xiàn)了讓世界各地學員多方互動學習交流的平臺，成為國內商務策劃師培訓第一家網絡教學的機構。南寧機構教學方式從傳統(tǒng)的教室面授課堂已經發(fā)展到網絡教室課堂。南寧機構的網絡培訓使全國各地成功知名人士都參與到商務策劃師師資教學隊伍當中，加強了師資力量。世界各國及外省或者不能來當?shù)貦C構上課的學員擺脫傳統(tǒng)教室的局限性，學員在當?shù)鼐涂梢苑奖�、快捷、實用、有效的享受到網絡授課。降低了成本，提高了工作效率。借鑒成功人士的心得，為自己所用，也是商務策劃培訓的另一個閃光點。
小、精、專，嶄露頭角顯霸主
目前，許多培訓機構培訓幅度涉及較泛，無所不能，從戰(zhàn)略決策到五S，從金融業(yè)到制造業(yè)。只要企業(yè)有行業(yè)人才需求，培訓機構都培養(yǎng)，但卻不能培養(yǎng)出真正的人才。但是，這種大而全，沒有自己核心資源的服務模式越來越不被學員所認可。由于課程培訓項目太多且缺乏深入，對學員的培訓只是蜻蜓點水，學員沒有深入學到知識，能力沒有得到實質的提升。大大降低了培訓業(yè)在消費者中的信譽和美譽度。
商務策劃師南寧機構一直專注于商務策劃師職業(yè)培訓，一心一意做好商務策劃師培訓。該機構謝絕各協(xié)會、各團體發(fā)出的營養(yǎng)師、會計師、設計師、物流師等行業(yè)的認證邀請加入，把商務策劃師培訓做深做透。該機構雖僅有教學課堂100平方米，但能夠采用“培訓+教練式”一對一的精心輔導。培訓師專心實意和每一位學員充分溝通，關注于每位學員的實踐收獲，從而使學員獲得策劃知識長足的進步。商務策劃師南寧機構自2003年7月成立以來，用不到三年的時間，培養(yǎng)出商務策劃師高級商務策劃師238名，其中正教授級3名，副教授級45名，國外人士、歸國留學人才10名。商務策劃師南寧機構獲得了國家人事部頒發(fā)的《全國商務策劃師認證培訓質量獎》、《中國商務策劃事業(yè)卓越貢獻獎》，成為我國商務策劃師培訓的'第一品牌。
培訓無期限，服務無止境
“聽聽激動，想想沖動，回去一動不動。”一位培訓者如是描述自己的培訓感想，這的確上大課的年代已過去，表達了培訓界不少受訓者的心聲。許多培訓課程乍聽起來相當不錯，可聽完后真正能夠應用到工作中的太少。更多的人需要的不僅僅只是系統(tǒng)理論梳理，操作技能和工具，而是長期的應用傳授才是最主要的，最行之有效的培訓。
針對大部分培訓機構的一次性培訓，且期限短，無后續(xù)服務，學員有問題得不到提高和解決的現(xiàn)狀，商務策劃師南寧機構對學員采取了滾動式開班，終身制教育。每期一個半月，學員每期都可以參加，且每期的課程授課思路和計劃內容、重點不斷地創(chuàng)新。對學員撰寫策劃案例不斷地加強深度、廣度和難度，培訓人才的檔次也越來越高。學員在網絡教學的條件下可以在任何時間、任何地點用“螞蟻啃骨頭的精神”學習到更多廣泛的內容。為學員開辟了“十萬個案例庫”，學員可免費下載；學員可以免費享受終身就業(yè)咨詢、終身簡歷包裝、終身工作難題難點、終身策劃咨詢、終身人生規(guī)劃、終身參加新浪UC網絡課堂升級教育等一系列附加增值服務。
能力大過天，為能力不為證書
由于企業(yè)對培訓認識問題，再加上培訓機構那些“飲鴆止渴”的行為，最終導致培訓“庸俗化”。培訓行業(yè)大洗牌已經開始了，現(xiàn)在客戶已經由過去的為證而培訓，發(fā)展到了為實際經驗而培訓。培訓業(yè)暴利時代即將成為過眼云煙。
商務策劃師南寧機構秉承“能力不提高不收費”，承諾：報名一人，培養(yǎng)一人，成長一人，成功一人。在南寧機構培訓的學員有五分之一是不要證書的，僅是要市場的能力。南寧機構重點是培養(yǎng)學員的能力，要求學員寫滿五個實際策劃案才給予頒發(fā)證書，特別是提高學員的思維創(chuàng)新的能力和寫作策劃的能力。如廣東省中山市嘉華電子市場部郭建勇只要能力提高不要證書。他辭去工作，專門來商務策劃師南寧機構培訓，經過培訓，思維創(chuàng)新能力、語言表達能力、寫作策劃能力、組織領導能力得到量到質的飛躍。如今，郭建勇已在江蘇省一家機械企業(yè)找到了薪水可觀的管理工作崗位。
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