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史丹利校園招聘信息
一、公司簡(jiǎn)介
史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔復(fù)合肥、硝基復(fù)合肥、控釋肥、海藻肥等新型復(fù)合肥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1995年，現(xiàn)有總資產(chǎn)43.63億元，占地面積3500畝，年生產(chǎn)能力460萬(wàn)噸，是全國(guó)最大的高塔復(fù)合肥生產(chǎn)基地。
史丹利公司為A股上市公司(股票簡(jiǎn)稱：史丹利，股票代碼：002588)，商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，“史丹利”品牌價(jià)值高達(dá)27.2億元。公司四種主導(dǎo)產(chǎn)品被國(guó)家科技部、環(huán)保部、商務(wù)部、國(guó)家質(zhì)檢總局聯(lián)合認(rèn)定為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。
史丹利公司總部位于山東臨沂，在山東省臨沭縣、吉林省吉林市、山東省平原縣、廣西省貴港市、湖北省當(dāng)陽(yáng)市、河南省遂平縣和寧陵縣、江西省豐城市等地?fù)碛?家子公司，年生產(chǎn)能力460萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了在全國(guó)生產(chǎn)、營(yíng)銷和服務(wù)的總體布局。公司在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)建立了以縣級(jí)為單位的2000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。
史丹利公司先后創(chuàng)造了“兩個(gè)中國(guó)第一”：中國(guó)第一條尿基高塔復(fù)合肥生產(chǎn)線、中國(guó)第一代最高含量54%復(fù)合肥。同時(shí)也是復(fù)合肥行業(yè)第一家引入國(guó)際先進(jìn)的SAP信息管理系統(tǒng)的企業(yè)，從此實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化和信息化的高度融合，為生產(chǎn)、營(yíng)銷的健康運(yùn)行提供了有力地信息管理保障。
史丹利公司相繼與國(guó)家雜交水稻研究中心、國(guó)家玉米研究中心、國(guó)家小麥研究中心、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究中心締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了良種良肥的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，創(chuàng)新了中國(guó)農(nóng)業(yè)合作模式。擁有“全國(guó)石油和化工行業(yè)復(fù)混肥工程研究中心”、“國(guó)家博士后科研工作站”等科技創(chuàng)新平臺(tái)，申報(bào)國(guó)家專利 71項(xiàng)，授權(quán)專利33項(xiàng)，參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。
史丹利公司始終關(guān)注員工成長(zhǎng)，將員工視為企業(yè)最重要的財(cái)富。在這里，我們將為您提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、公平暢通的晉升通道和全面的福利保障。公司憑借“激勵(lì)式成長(zhǎng)機(jī)制”和“關(guān)愛(ài)式福利體系”，努力打造企業(yè)吸引人才、保留人才和成就人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，致力于成為員工“最佳雇主”。
二、招聘崗位
銷售代表(300名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
崗位職責(zé)：營(yíng)銷計(jì)劃管理、銷售市場(chǎng)管理、客戶關(guān)系管理。
工作地點(diǎn)：全國(guó)
生產(chǎn)管理(100名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、分析化學(xué)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣儀表自動(dòng)化、.安全工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè)。
崗位職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃管理、監(jiān)督檢查工作、生產(chǎn)精益六西格瑪推動(dòng)工作。
工作地點(diǎn)：山東臨沭、山東平原、山東德州、廣西貴港、吉林扶余
會(huì)計(jì)/審計(jì)(10名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè)，有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)報(bào)表管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)分析工作。
工作地點(diǎn)：山東臨沭、山東平原、吉林扶余
文字宣傳(10名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)、播音主持、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé)：公文印章管理、企業(yè)形象管理、活動(dòng)策劃工作。
工作地點(diǎn)：山東臨沭、廣西貴港、山東平原、河南遂平、吉林扶余
人力資源(10名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：招聘培訓(xùn)管理、人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
工作地點(diǎn)：山東臨沭、山東平原
土建工程師(10名)
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：工程設(shè)計(jì)規(guī)劃、工程監(jiān)管工作、工程招標(biāo)管理、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
工作地點(diǎn)：山東臨沭
三、招聘流程
1.網(wǎng)申地址：www.stanleygroup.cn 或 登陸中華英才網(wǎng)
請(qǐng)點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕投遞簡(jiǎn)歷。
2.請(qǐng)務(wù)必提前網(wǎng)申，宣講會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)必須盡快投遞簡(jiǎn)歷，并到指定網(wǎng)站做測(cè)評(píng)。
四、校園行程
宣講時(shí)間：11月6日 15：00-17：00
宣講地點(diǎn)：齊魯工業(yè)大學(xué) 1號(hào)公教樓階梯401室
更多校園行程敬請(qǐng)期待
五、Q&A
(1)可以重復(fù)投遞不同崗位的簡(jiǎn)歷嗎?
不建議畢業(yè)生重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，僅需要在“求職意向”—“是否同意崗位調(diào)劑”上選擇“是”，在面試中面試官會(huì)根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)，建議更適合你的崗位并征求你的意見(jiàn)。
(2)可以選擇工作地點(diǎn)嗎?
史丹利在全國(guó)各地均有子公司和銷售網(wǎng)點(diǎn)，公司會(huì)根據(jù)各地具體的人員需求情況進(jìn)行分配，在此基礎(chǔ)上適當(dāng)考慮畢業(yè)生的籍貫信息，但暫不確定工作地點(diǎn)。
(3)入職后，公司能提供的培訓(xùn)有哪些?
入職后公司將集中組織為期2個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓新人熟悉公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、管理理念、產(chǎn)品工藝及知識(shí)、規(guī)章制度、日常行為規(guī)范等。到崗后，公司將為新人安排一名輔導(dǎo)老師，進(jìn)行為期半年的全方位跟蹤輔導(dǎo)，包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程、專業(yè)技能、系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，以及生活及思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題關(guān)注。新員工入崗一年后可選擇輪崗鍛煉學(xué)習(xí)。
(4)公司提供的薪資及福利?
史丹利實(shí)行寬帶薪酬+績(jī)效激勵(lì)的工資體系，為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。福利包括五險(xiǎn)一金，帶薪年休假、探親假、病假，以及生日祝福、節(jié)假日福利、在職培訓(xùn)、住房?jī)?yōu)惠等等。
(5)公司的晉升途徑?
公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)向員工提供三種職業(yè)發(fā)展通道：1、技術(shù)通道(技術(shù)員→助理工程師→副高級(jí)工程師→高級(jí)工程師)：在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深入的發(fā)展，追求專業(yè)技能提升，通過(guò)專業(yè)職稱晉升，實(shí)現(xiàn)薪資升級(jí)。2、職能管理通道(科員→副科長(zhǎng)→科長(zhǎng)→副部長(zhǎng)/ 副總經(jīng)理→部長(zhǎng)/總經(jīng)理)：通過(guò)行政職務(wù)晉升，實(shí)現(xiàn)薪資升級(jí)。3、銷售管理通道(業(yè)務(wù)主任→區(qū)域經(jīng)理→銷售總經(jīng)理→銷售總監(jiān))：通過(guò)銷售通道職務(wù)晉升，實(shí)現(xiàn)薪資升級(jí)。
(6)公司為員工提供的住宿條件?
公司為員工提供單身公寓，有電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、暖氣、熱水器、洗衣機(jī)，以及運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地及器材。
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