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無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

時(shí)間:2024-09-01 18:42:41 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  2013年無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?這些都是無(wú)錫參保人員最關(guān)心的問(wèn)題,下面,金投保險(xiǎn)網(wǎng)專家為您詳細(xì)解讀五險(xiǎn)一金相關(guān)知識(shí)。首先,我們要了解五險(xiǎn)一金包括什么,其實(shí),通常我們把五險(xiǎn)一金分成兩個(gè)部分,一是“五險(xiǎn)”又稱社保,包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),另外一部分是“一金”,就是我們常說(shuō)的住房公積金。

無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  2013無(wú)錫社保繳費(fèi)比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?0%,個(gè)人,8%

  醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,2%

  失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.5%,個(gè)人,0.5%

  工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.6%,個(gè)人不需要繳費(fèi)

  生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.9%,個(gè)人不需要繳費(fèi)

  大病保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.2%,個(gè)人不需要繳費(fèi)

  社保查詢注:以上信息僅供參考,具體社保政策相關(guān)內(nèi)容,可以登陸無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解詳細(xì)。

  2013無(wú)錫社保繳費(fèi)基數(shù)

  無(wú)錫2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)調(diào)整,新調(diào)整的有關(guān)基數(shù)將從2013年7月1日起正式執(zhí)行。調(diào)整的具體社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)分別為:一是市區(qū)企業(yè)2013年度(2013年7月1日-2014年6月30日)參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的上限與2012年度一樣仍為每月12880元,下限為每月2299元,上限按年度內(nèi)累計(jì)月平均計(jì)算。二是市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2013年度繳費(fèi)基數(shù)一檔為27588元(每月為2299元)、二檔為31667元(每月為2639元)、三檔為元35890(每月為2991元)、四檔為40505元(每月為3375元)、五檔為45987元(每月為3832元)、六檔為51276元(每月為4273元)、七檔為每月12880(市在崗工資的三倍)。三是2013年度市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)為每月6710元。

  2013年無(wú)錫住房公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)

  無(wú)錫市住房公積金管理中心表示,從7月起,市區(qū)2013年度職工住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)最高限額調(diào)整為14220元,較上一年度增長(zhǎng)1320元。領(lǐng)取最低工資的職工的住房公積金繳存基數(shù)則按上年度人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  按照規(guī)定,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各12%,企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)住房公積金繳存比例單位和職工個(gè)人仍在8%-12%幅度內(nèi)確定。此外,1998年11月30日后參加工作的職工,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位必須按住房公積金繳存基數(shù)的15%為其繳納新職工住房補(bǔ)貼,企業(yè)則仍在13%-18%的幅度內(nèi)為其繳存新職工住房補(bǔ)貼。

  另悉,2012年度為虧損的單位,由單位提出申請(qǐng),職工大會(huì)討論通過(guò),單位上級(jí)主管部門(mén)確認(rèn),經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)根據(jù)單位2012年度財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)書(shū)面文件審核批準(zhǔn)后,職工和單位繳交比例可分別降為5%;2012年度為微利的單位,職工和單位繳交比例則可分別下調(diào)為6%。有關(guān)報(bào)批手續(xù),單位必須于今年8月20日前結(jié)束。

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