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學院迎新策劃書

時間:2024-09-14 19:56:53 學人智庫 我要投稿

學院迎新策劃書

  學校每年一度的迎新,是一項極其重要的工作。它事關學校以人為本辦學理念能否真正的體現;事關能否真正讓學生滿意,家長放心;事關學校給新生及其家長第一印象的建立,從而影響到對學生的后續(xù)教育。下面是中國人才網整理提供的,歡迎閱讀參考!

學院迎新策劃書

  一、活動前言

  在這個充滿激情的九月,我院又迎來了一批又一批的莘莘學子。他們帶著滿腔的熱忱,即將加入到東華理工大學這個大家庭中,為了讓他們可以順利的到學校報到以及盡快的熟悉新的環(huán)境。我們作為一個以 奉獻,友愛,互助,進步 為宗旨的協(xié)會。將聯(lián)合文法學院學生會以及團委在新生開學之日展開迎新活動。

  二、活動目的

  我協(xié)會希望可以通過這樣的活動,幫助新生順利報到,推進學校新生報到的有序進行。給新生一個和諧溫暖的印象,給予家長一個滿意的學校形象。促進新生與學姐學長的交流溝通,以及樹立一個充滿愛的青志協(xié)形象

  三、活動主題

  迎新生,送溫暖

  四、活動策劃主辦

  文法學院青志協(xié)

  五、活動對象

  14屆文法學院大一新生

  六、策劃方案:

  前期:1、要取得老師的信任,讓老師學長能把這個艱巨的擔子交給我。我要在這個學期證明自己可以勝任,我充分準備著!

  2、本學期向學長學習迎新帶班經驗,注意該重視的要點。借鑒經驗,少走彎路。

  3、在新生報到的時間內,自己要站在與新生接觸的最前頭,了解新生的個人信息,如籍貫、特長、愛好及他們所憂慮的問題。

  4、在老師那里取得班級人員的資料,寢室安排的情況自己要先清楚,入學教育期間要常常深入到寢室了解學弟各個方面的事情,幫助他們解決一些實質性的需求,和一些心理上的疑惑。

  5、這一階段自己所了解的情況和問題向老師作一個系統(tǒng)的,詳細的匯報。聽取意見,繼續(xù)積極投入工作。

  中期:1、在教室和學弟學妹們一起度過,多與他們溝通交流。提供平臺讓他們能上講臺介紹自己,與大家分享自己的喜悅或是憂傷。

  2、引導他們從高中式的思維中向一個優(yōu)秀大學生的思維轉變過來。告訴他們怎樣才是一個優(yōu)秀大學生;怎樣要求自己去做一個優(yōu)秀大學生,還有一個合格的優(yōu)秀大學生應該擔當的責任。從這樣的教育入手,這雖然是老生常談,但真是有道理。

  3、對我們學校的學習風氣、師資力量,教學水平作一個客觀的介紹,能與其他學校作一個綜合的對比,這樣可以體現出我們學校,特別是我們專業(yè)的優(yōu)越性。能讓他們心里面踏實,對以后充滿信心。

  4、和大家一起分享南昌的一些事,城市的環(huán)境、市區(qū)的道路交通、景點和購物娛樂場所。特別是學院周邊地區(qū)的商場、醫(yī)院和銀行網點。更快地讓他們熟悉環(huán)境,在外面不上當受騙。

  5、在班上組織一兩個大家能在一起參與的活動,從中能讓大家更快地相互認識,二者可以讓我更直觀地發(fā)掘有特長的人才,為班級挑選班干打好發(fā)展的基礎。也為學生會日后招新提供依據。

  6、在大家對大學有一番認識之后,要求每人寫一份大學規(guī)劃書,真心實意的道出最初的想法。大學三年有一個全局的規(guī)劃就不容易失去自我,隨波逐流。

  7、組織召開班干競選大會。

 、偬栒俅蠹曳e極參與競選,能讓的人站在講臺上競爭,為班級為鍛煉自己做出努力。

 、谘埌嘀魅魏蛯W長到席

 、壅埓蠹乙来紊吓_競選,說出自己的想法。

 、苷埨蠋熀蛯W長依次點評

  ⑤與搭檔還有老師和各位學長討論,如何確定人選

  后期:交付工作,進行總結。

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