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我的職場生存絕招
在沒有接觸職場生活以前,我一直聽別人議論關(guān)于職場生活的種種狀況。什么做得好不如說得好、人際關(guān)系復(fù)雜啊等等。聽得多了,也慢慢了解了,職場生活是有技巧存在的。我想,今后我的職場生活肯定也要講究技巧。
發(fā)現(xiàn)了“絕招”
記得剛走進新公司的第一天,我就坐在辦公桌旁邊,觀察什么樣的員工能得到老板的欣賞?
經(jīng)過一段時間的“明察秋毫”,我終于發(fā)現(xiàn):是勤奮的員工。是啊,如果我是老板,我也會非常喜歡勤奮的員工,因為勤奮的人能在同一個時間里做出更多的成績來。∮谑,我就想讓自己勤奮起來,這樣就可以很快地得到老板的賞識了。
但是很多的時候,事情并不是自己想象中的那個樣子。比如那天,我辛辛苦苦工作了一整天,忙得頭都抬不起來,即使上洗手間也是以沖刺的速度進去,確實累壞了。終于到了快下班的時候,我就靠在椅背上休息了五分鐘。正在這個時候,老板進來了,映入他眼簾的是這樣一幅情景:大家都在緊張地工作,只有我一個人半躺在椅子上優(yōu)哉游哉。我急忙端正坐好,但是已經(jīng)來不及了,我又不知道從何解釋。老板看了我一眼,沉著臉走開了。第二天,老板就在會上嚴肅了紀律,今后上班時間不準打瞌睡,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元等等。很久的努力在一剎那間付諸東流。獎金更不用說,肯定會因此全部泡湯。
類似的事經(jīng)過了幾次之后,真不知道該怎樣做了。雖然說事實可以證明我的能力,比如我的工作比其他的員工做得好,可是老板卻認為我態(tài)度不認真,并沒有用全力工作。因為他每次來的時候,看到的都是其他的同事在用心工作,而我,不是不在座位上就是在走動。這樣時間長了,老板就覺得即使別人沒有出成績,但工作態(tài)度好,值得推薦和鼓勵。而我,反而成了出力不討好的人!
我很苦惱。你說,人能在一天8個小時的工作時間里,一直都坐在那里嗎?那當(dāng)然不能了,還要去洗手間,還要倒水給自己喝,怎么可能呢?那為什么有些員工卻給老板的感覺是一直坐在那里不動呢?
我真暈了。通過觀察之后,我發(fā)現(xiàn)了一個秘密。那就是當(dāng)我在辦公室里的時候,不管去做什么,到哪里去,兩只手中一定不能空空的,一定要拿個東西。要知道,手中拿著文件的人看上去像去開高層會議的人,手拿報紙的人則好像要上廁所,而兩手空空的人則會被人以為要外出吃飯。
然后是,在8個小時之內(nèi),除了上廁所或者是吃飯,一定不要離開自己的座位。若離開座位,便要有文件在手。有需要的話,還可拿些文件回家,人家一定以為你是一個以公司為重,不惜用上私人時間處理公事的好員工。
這樣做了一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)老板看我的眼神也變了,變得和善了很多,似乎多了幾分贊許。我心里美美的,人要是聰明了,那可不得了,干什么都渾身透著聰明勁。
“絕招”的開發(fā)
其實,我的工作就是整天對著電腦。對于我的同行來說,在辦公室埋頭電腦的人就是積極工作的人。只要面對電腦就可以,誰知道,我在做什么呢?我可以大寫情書、計算一下股價……盡管做些跟工作無關(guān)的事。
有一次,正當(dāng)我美美地瀏覽網(wǎng)站的時候,我看見老板站在了我的身后,我的媽呀!我靈機一動說:“我正在研究一個軟件,可以為公司節(jié)省大量的資金啊!”老板笑著離開了。
我想,這個辦法真好。這樣不僅能充分利用手頭的資源,同時還能給別人留下一個很好的印象。雖然,聽起來有點對不住公司的領(lǐng)導(dǎo),但是卻是形式所逼,而且,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都如期完成了,有什么不可以的呢?
記得剛進公司的時候,我總是把辦公桌整理得整整齊齊的,但是那天主管過來了看著我的辦公桌說:“看見了,人家青兒的辦公桌多整齊。 睕]有想到同事來了一句:“她坐在那里沒有事,整天就知道收拾桌子,你看我們這忙的,哪里有心思收拾桌子啊!”我聽了以后,心里一下就被堵住了!
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