面試將成為留學(xué)新門檻(2)

　　最后，美國使館簽證官JamieFouss指出，目前申請(qǐng)美國人數(shù)當(dāng)中，只有24%的人遭到拒簽，他還表示獲簽的人數(shù)比例會(huì)繼續(xù)上升。

　　●面試將成為留學(xué)新門檻

　　據(jù)記者了解，目前有很多國外院校并不單純地看重申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)和語言成績(jī)，而把面試當(dāng)成錄取學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)。國外看重申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)以及表現(xiàn)出來的在商業(yè)上獲得成功的潛力。相反，對(duì)各種英語考試成績(jī)則相對(duì)看得較淡，認(rèn)為能夠滿足在英語環(huán)境中學(xué)習(xí)基本需求就可以了。但是，要了解一個(gè)申請(qǐng)人顯然不可能僅僅從學(xué)生的高中或者大學(xué)成績(jī)單上得出一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)判。所以，通過面試的方式，認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人，并通過一組問題深入挖掘其過去的經(jīng)歷、目前的個(gè)性、對(duì)未來的計(jì)劃和預(yù)期顯得非常必要。

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　　面試如何應(yīng)對(duì)：舊金山大學(xué)副校長(zhǎng)StanleyD.nel透露，面試的問題并不確定，確定的只是面試的方法，如壓力面試、行為面試等。StanleyD.nel建議，在面試的過程中一定要真實(shí)表現(xiàn)，不要添加虛假成分。譬如，申請(qǐng)人可以在面試中提到自己在學(xué)時(shí)擔(dān)任職務(wù)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和所做哪些重大貢獻(xiàn)等。在面試的同時(shí)考官很有可能馬上追問到申請(qǐng)人是否遇到困難和障礙？并且如何解決？這樣連貫性的追問，使得申請(qǐng)者無法作假或者做各種準(zhǔn)備。

面試涉及的問題：面試的問題基本分為兩類，一類是涉及學(xué)習(xí)能力的問題，另一類是關(guān)于職業(yè)發(fā)展的問題，而后者更加重要。

　　針對(duì)人群：欲申請(qǐng)舊金山大學(xué)的2007年春季和秋季入學(xué)的中國申請(qǐng)人；包括欲申請(qǐng)研究生的在讀高年級(jí)學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員和欲申請(qǐng)本科轉(zhuǎn)學(xué)的在校低年級(jí)學(xué)生、已結(jié)束高考的學(xué)生、大學(xué)在校的低年級(jí)學(xué)生（申請(qǐng)本科學(xué)習(xí)或者轉(zhuǎn)學(xué)）；暫時(shí)不需要GT成績(jī)。

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