日本留學(xué)簽證被拒簽的原因基本在于一下幾點(diǎn)出了問(wèn)題，提前了解才不會(huì)到時(shí)候出問(wèn)題。
申請(qǐng)材料造假者
誠(chéng)信是為人之本，西方國(guó)家很重視誠(chéng)信問(wèn)題。在簽證審理過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)造假行為，即使是更改學(xué)校通知書(shū)有效期這樣的“小事而且還可能留下”，都將被拒簽，“案底”，從此斷送留學(xué)前程。
對(duì)策：提供假材料而被拒簽，完全是咎由自取。申請(qǐng)人要記住，無(wú)論申請(qǐng)什么國(guó)家，都應(yīng)秉持“誠(chéng)信第一”的原則，千萬(wàn)不要報(bào)僥幸心理。
有移民傾向者
簽證官都有一個(gè)習(xí)慣，設(shè)想所有申請(qǐng)人都有移民傾向，面試就是給其一個(gè)機(jī)會(huì)，看看有沒(méi)有能力和證據(jù)說(shuō)服簽證官。該申請(qǐng)人年齡較大，學(xué)歷又偏低，很容易讓人懷疑出國(guó)動(dòng)機(jī)，如果沒(méi)有充足的理由和良好的面試表現(xiàn)，自然難以說(shuō)服簽證官。
對(duì)策：說(shuō)服簽證官?zèng)]有捷徑可走，只能以誠(chéng)懇的求學(xué)態(tài)度感動(dòng)他。例如，該申請(qǐng)人盡管年齡和學(xué)歷條件都十分不利，但學(xué)的是設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，且多年從事設(shè)計(jì)工作，積累了一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，這在一定程度上可彌補(bǔ)年齡和學(xué)歷的不足。在這個(gè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)人精心修改了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)“移民傾向”問(wèn)題接受了專(zhuān)業(yè)的面試輔導(dǎo)。在第二次面試中，他詳細(xì)介紹了出國(guó)目的和將來(lái)的打算，并充分表達(dá)了對(duì)知識(shí)的渴求，最終獲得了簽證。
學(xué)習(xí)目的不明者
簽證官通常會(huì)在面試時(shí)提一些與申請(qǐng)人學(xué)習(xí)相關(guān)的問(wèn)題，例如，為什么選擇這所大學(xué)和這個(gè)專(zhuān)業(yè);該大學(xué)有何教育特色和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);第一年打算修哪些專(zhuān)業(yè)課程等。申請(qǐng)人如果對(duì)此不甚了解，不知道自己學(xué)成后能干些什么，甚至不知道到底要讀哪些課程，簽證官自然會(huì)懷疑其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力，很容易遭到拒簽。
對(duì)策：讓簽證官認(rèn)可你的留學(xué)理由，這是申請(qǐng)簽證的基本條件。對(duì)此，申請(qǐng)人事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，了解清楚留學(xué)目的國(guó)的教育制度、所選學(xué)校的基本情況和所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特色和課程設(shè)置，并且要制定明確、完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，知己知彼才能穩(wěn)操勝券。
經(jīng)濟(jì)能力欠缺者
申請(qǐng)人父母的年收入和所提供的存款沒(méi)有合理的關(guān)系，簽證官會(huì)認(rèn)為其家庭根本沒(méi)能力提供這么多存款，其中一部分錢(qián)可能是借來(lái)的;或者認(rèn)為申請(qǐng)人出國(guó)后帶走大部分存款，家里的生活定會(huì)大受影響。對(duì)于經(jīng)濟(jì)能力證明較為牽強(qiáng)的申請(qǐng)人，簽證官通常不會(huì)放行。
對(duì)策：簽證官關(guān)心的是，申請(qǐng)人有沒(méi)有足夠的錢(qián)用于國(guó)外的學(xué)習(xí)和生活，是否會(huì)因?yàn)榇蚬ざ绊憣W(xué)業(yè)，是否會(huì)成為家庭的負(fù)擔(dān)。因此，申請(qǐng)人準(zhǔn)備材料時(shí)，要從打消簽證官顧慮入手，提供強(qiáng)有力的證據(jù)，表明自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。其中，要特別注意收入和存款的邏輯關(guān)系，如果發(fā)現(xiàn)收入和存款不成比例，應(yīng)該補(bǔ)充投資收入、固定資產(chǎn)等材料，而不是簡(jiǎn)單地按要求提供證明文件。
面試表現(xiàn)不佳者
簽證面試主要考察申請(qǐng)人的語(yǔ)言能力、溝通能力、學(xué)習(xí)目的等。如果申請(qǐng)人語(yǔ)言表達(dá)能力差，對(duì)簽證官的問(wèn)題答非所問(wèn)，甚至連中文都講不清，或者過(guò)于自信，發(fā)揮過(guò)頭，都將給簽證官的判斷帶來(lái)不良影響。
對(duì)策：面試的表現(xiàn)對(duì)簽證成功與否起著決定性的作用，因此申請(qǐng)人應(yīng)慎重對(duì)待。特別是性格內(nèi)向者，建議參加專(zhuān)業(yè)的面試培訓(xùn)，針對(duì)自身特點(diǎn)制定面試方案，懂得如何在面試中避免常見(jiàn)錯(cuò)誤。此外，一定要以輕松的心態(tài)對(duì)待面試，回答問(wèn)題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，不要太安靜、太害羞。