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做一個(gè)感恩的員工

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-10 我要投稿
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  做一個(gè)感恩的員工

  

  感謝明月照亮了夜空,感謝朝霞捧出的黎明,感謝春光融化了冰雪,感謝大地哺育了生靈。

  

  感謝母親賜予我生命,感謝生活贈(zèng)友誼愛情,感謝蒼穹藏理想幻夢,感謝時(shí)光常留永恒公正。

  

  感謝你,我衷心謝謝你,我忠誠的愛人和朋友。感謝你,我衷心謝謝你,這旋轉(zhuǎn)不息藍(lán)色的星球。感謝收獲,感謝和平,感謝這一切一切這所有,感謝這美好的所有。

  

  這首孫悅演唱的《感謝你》我想很多人都聽過吧。鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩。蜜蜂采花而去,嗡嗡的一番表白,這是感恩;葵花向著太陽,永遠(yuǎn)注視著天空,這是感恩。感恩源自宗教,有著濃厚的宗教色彩,是宗教徒對(duì)于神靈的救贖產(chǎn)生的圣潔的感情。當(dāng)宗教徒心中產(chǎn)生感恩的時(shí)候,他的靈魂就得了洗禮。感恩,不僅是一種感情,更是人之為人的本質(zhì)特性之一。在職場生活中,感恩既是一種良好的心態(tài)又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會(huì)工作得更愉快,工作也會(huì)更出色。讓我們做一個(gè)懂得感恩的員工吧。

  

  目前,社會(huì)上流行的謝師宴令我們感觸頗深。莘莘學(xué)子,在他們行將告別家鄉(xiāng)步入高校的前夕,他們想得最多、講得最多的一個(gè)詞就是感恩。

  

  其實(shí),我們員工也有許多人值得去感謝和感恩,除了朋友、家人、老師、同事以外,還有給你就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間的企業(yè),F(xiàn)在我們一些基層員工,無視朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事的種種幫助和支持,將企業(yè)給予的一切視為理所當(dāng)然。以敷衍的態(tài)度對(duì)待工作,每天被動(dòng)地、機(jī)械地工作,在工作過程中常常是抱怨工作的勞碌辛苦,沒有任何趣味。工作熱情不高,精神狀態(tài)不佳,那我們的環(huán)境會(huì)變好嗎?收入會(huì)增加嗎?會(huì)開心嗎?不會(huì),當(dāng)然不會(huì)!

  

  懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)員工做好工作的精神動(dòng)力。作為員工,企業(yè)為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長成才的機(jī)會(huì),所有這些都值得我們?nèi)ジ卸。首先,要珍惜崗位。要有危機(jī)意識(shí),要在不斷的學(xué)習(xí)中,完善與提高自己。其次,要努力工作;貓(bào)企業(yè)的最好行為就是努力工作。工作中應(yīng)以企業(yè)利益為重,把企業(yè)面臨的發(fā)展困難視為自己的工作動(dòng)力,踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,以每個(gè)員工的個(gè)體業(yè)績支撐企業(yè)的整體發(fā)展。(名人名言  www.lotusphilosophies.com)第三,要知足常樂。要以一顆平常心來看待個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益。隨著市場競爭的不斷加劇和外部環(huán)境的日益趨緊,員工的收入不可能無限制地增加,但我們不能因此而影響自己的工作熱情,要做到知足常樂。只有一個(gè)懷有感恩之心的人,生活才將賦予他最大的回報(bào)。

  

  而如今員工對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同,工作熱情不高、消極怠工,甚至跳槽頻繁,那是因?yàn)樗荒芨卸髌髽I(yè)。同樣,作為企業(yè)不要說你解決了員工的就業(yè)問題,你給員工提供了發(fā)展空間,你就可以居功自傲。憑良心說,你給員工的待遇與員工為你創(chuàng)造的財(cái)富相比,差距有多么懸殊呢?如果你對(duì)員工的確非常好,那么員工會(huì)從心底感恩你,用不著你的提醒,只有發(fā)自肺腑的感恩才是真實(shí)的。感恩是從自性里流出來的,感恩的力量是巨大的,一個(gè)真正對(duì)企業(yè)感恩的員工,一定會(huì)全力以赴投入工作之中。都會(huì)在不同程度上發(fā)起對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的感恩心。這種感恩才是有力量的,員工會(huì)報(bào)答你,你的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上。

  

  所以我要說,感恩是雙向的,而且必須從企業(yè)對(duì)員工感恩開始。企業(yè)對(duì)員工有一分的感恩,員工對(duì)企業(yè)就有一分的感恩;企業(yè)對(duì)員工有十分的感恩,員工對(duì)企業(yè)就有十分的感恩。所以各位企管現(xiàn)在不要忙著讓員工對(duì)企業(yè)感恩,你們應(yīng)該先發(fā)起對(duì)員工的感恩,則員工對(duì)企業(yè)的感恩也就不期而至了。