找工作時你的簡歷為什么沒人看

　　1. 求職意向/目標職能過于廣泛：給HR的第一印象就是什么都能做其實什么也做不了;用職業(yè)術語來說，就是缺乏職業(yè)方向定位，不知道自己能做什么。所以求職意向一定要有針對性，否則會給HR你這個人很不職業(yè)的感覺。

　　2. 自我評價泛泛而談：要結合自己的的職業(yè)匹配度來描寫自己的個性或能力，讓HR的感覺你的性格和自我評價非常適合你所去應聘的工作。

　　3. 兼職、社會實踐沒有必要全寫上：只寫有助于你所應聘的崗位的內容，表明通過兼職或實踐你對未來要做的工作獲得了哪些方面的幫助，凸顯這一部分，其他無關的略去不寫。

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