SOP的制作及維護;

　　生產(chǎn)工時的評定;

　　生產(chǎn)線平衡改善;

　　新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;

　　生產(chǎn)輔助夾具的設計;

　　多能工的培訓;

　　協(xié)助公司開展7S活動;

　　協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;

　　對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等

　　離職原因： 求成長

　　**公司 (2007-05 ～ 2008-12)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 教育、培訓

　　擔任職位： 崗位類別： 銷售助理

　　工作描述： 工作職責：

　　進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;

　　負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;

　　不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;

　　負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的PPT制作及回放;

　　負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;

　　培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;

　　2007年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;

　　2008年4月份 公司上�？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;

　　2008年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;

　　工作總結(jié)：

　　在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;

　　尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;

　　因為該公司專注于制造業(yè)企業(yè)培訓，所以在職期間對制造業(yè)企業(yè)的現(xiàn)場改善有了深刻的認識、初步了解8大浪費、5S、再到精益生產(chǎn)，了解日本豐田的先進管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業(yè)文化;

　　了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;

　　接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;

　　對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;

　　離職原因： 到莞謀發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： OFFICE應用 POHTOSHOP

　　技能專長： 一年團隊管理經(jīng)驗;

　　一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;

　　多次專案推動經(jīng)驗。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;

　　擅長方針管理展開相關工作;

　　車載播放器、開關電源、LED電源等生產(chǎn)工藝。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。

　　興趣愛好： 推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k