甘肅省調(diào)整工傷人員傷殘津貼待遇水平

　　為保障工傷人員及因工死亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，甘肅省人社廳、省財政廳12月5日聯(lián)合印發(fā)《關于2016年調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水平有關問題的通知》(下簡稱《通知》)。本次調(diào)整范圍為2015年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企事業(yè)單位工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。各項待遇將在本月底前調(diào)整落實到位。

　　一、傷殘津貼調(diào)整與養(yǎng)老金調(diào)整不能雙重享受

　　據(jù)悉，本次調(diào)整范圍為2015年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷并在2015年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　需特別注意的是，已按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。也就是說，在實際執(zhí)行中，傷殘津貼調(diào)整與基本養(yǎng)老金調(diào)整不得雙重享受。

　　二、確保各項待遇在本月底前調(diào)整落實到位

　　調(diào)整后，一至四級工傷人員調(diào)整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按照《通知》規(guī)定的標準，由用人單位支付。五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由用人單位支付。關閉破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由工傷保險基金支付。

　　省人社廳要求，各市州和有關企事業(yè)單位要高度重視，精心實施，確保各項待遇在2016年12月底前落實到位。

　　推薦閱讀：甘肅辦理工傷保險流程：

　　一、工傷保險工作

　　(一)參保登記

　　1、 政策依據(jù)

　　(1)《社會保險費征繳暫行條例》

　　(2)業(yè)務辦理的標準和規(guī)定：根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二章征繳管理第七條規(guī)定，繳費單位必須向當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

　　2、 服務對象：省直參保單位

　　3、 業(yè)務經(jīng)辦方式和流程

　　經(jīng)辦方式：社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一辦理

　　辦理流程：單位申報→業(yè)務辦理→業(yè)務復核→領導審批→資料歸檔

　　4、所需提供的資料

　　(一)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會團體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書或批準成立證件;

　　(二)組織機構統(tǒng)一代碼證書;

　　(三)國、地稅務登記證;

　　(四)參保人員身份證復印件(正面A4紙10人);

　　(五)單位法人或者負責人身份證復印件(正反面);

　　(六)單位主管部門或隸屬關系(總機構)(分支機構需提供法人書面委托書)任命書或其它需要提供的文件資料等;

　　(七)單位的開戶銀行、戶名及賬號(需開戶銀行提供相應證明)、社會保險登記證;

　　(八)單位職工人數(shù)、人員分類(需提供本單位全部工作人員)花名冊;

　　(九)單位職工工資總額(需提供《參保單位上月職工工資發(fā)放明細表》、《參保單位上年度職工工資發(fā)放報表》);

　　(十)當年《甘肅省省直機關事業(yè)單位職工醫(yī)療保險繳費核定表》。

　　5、辦結時限：及時辦結

　　(二)工傷保險費征繳

　　1、政策依據(jù)：《社會保險費征繳暫行條例》

　　2、業(yè)務辦理的標準和規(guī)定：根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第一章總則第四條規(guī)定，繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。

　　3、繳費比例：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為風險中等行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。一類行業(yè)的基準費率為用人單位工資總額的0.5%、不實行費率浮動，二類行業(yè)的基準費率為用人單位工資總額的1.0%、三類行業(yè)的基準費率為用人單位工資總額的2.0%。

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