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怎樣擺脫面試緊張感
面試是進入公司的必經(jīng)之路。許多大型公司還要進行三面、四面等等,挑剔、選拔,令被面試者心中坎坷不安、坐臥不寧,憂心重重 。即使對面試的公司一無所知,也要硬著頭皮、逢迎笑臉、千方百計的表明對工作的渴望心情。換個點思考,這個工作真的適合你嗎?這樣做真的是對你的職業(yè)未來負責(zé)嗎?與其盲目面試,不如換個心態(tài)。借此機會為你將要去的公司做個面試。
對公司面試可以緩解面試時緊張的情緒,又可以通過這個機會了解公司、上司,為以后的職業(yè)生涯拓寬道路,何樂而不為呢?
據(jù)經(jīng)驗,問以下問題可能會更能體現(xiàn)出求職者的誠意
1.您覺得這個職位怎樣的表現(xiàn)會是出色的?
2.您對這個職位有哪些期待?
3.這個職位的人為何離開?您對他的工作有何不滿?
4.怎樣的表現(xiàn)會獲得獎勵?除了物質(zhì)外,還有什么獎勵方式。
問題尺度也應(yīng)注意以下幾點
1.要以探討的方式進行,不要過于嚴肅。
2.察言觀色。如果上司對你的問題沒興趣,就不要繼續(xù)了。
3.把握問話時機。
中國人才網(wǎng)小編溫馨提示:進入一家公司往往都要經(jīng)過面試這項考驗,公司要通過提前的了解來選擇一個合格的適合本公司的求職者。在一般的職場心理中,去公司面試就是一個被挑選的過程。
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