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適度幽默讓面試絕處逢生
電視上上演的古裝片中,武俠們被換人逼到無路可退的時候,他們都有辦法讓自己化險為夷。那么,面試的時候,求職者又有什么秘訣讓面試絕處逢生呢?那就是巧妙發(fā)揮你的“幽默”技巧。
幽默是一種優(yōu)美的、健康的品質,每個人都喜歡有幽默感的人。當然工作面試并不是一件好笑的事情,但這并不意味著幽 默不會對你有所幫助。它可以舒緩情緒,讓你和你的面試官都放松心情;它可以消除一個尷尬的時刻;并表明你想要與怎樣的人共事。如果你善用幽默,適當發(fā)揮, 調節(jié)一下氣氛也許就能脫穎而出,改變命運。但是,請有節(jié)制地使用它。
面試中的幽默
有一次我應聘一個炙手可熱的職位,簡歷寄去后大概兩星期左右,對方就將“抱歉!未能錄用”的E-mail發(fā)給了我。我采取幽默的方式做最后的一 試,回了一封信:“既然您對未能錄用的我如此遺憾,為什么不給我一次面試的機會呢?”不知是不是這封信起了作用,后來我得到了這個公司另一個更好職位的面 試機會。
一家地市級日報社招聘采編人員。我的一位朋友在入圍面試的10人中,無論從學歷、還是所學專業(yè)來看,他都處于下風,但他的幽默感引起了評委的注意。
在面試時,當問到第三個問題“談談你的優(yōu)勢與不足”時,他說:“我的有時是有過2年的辦報經(jīng)驗,并且深愛著報業(yè)這一行。每當我拿起一張報紙,我 總不自覺地給人家挑錯。哪個題目顯得累贅,哪個詞用得不合適,哪個錯字沒有校對出來,版面設計不合理,碰了題,通欄了等等,甚至有時上廁所,也忍不住撿起 別人丟在地上的爛報紙看!甭牭竭@里,評委們不約而同地笑了。
事后他了解到,一開始他并不被看好。然而其他參加面試的人回答問題過于“正統(tǒng)”和“死板”,正是他的靈活和幽默讓挑剔的評委們覺得他更適合干記者這一行。于是,他脫穎而出,被錄用了。
還有一位同學,在面試時老板問他:評價一下羅納爾多和喬丹,看看哪個更厲害。
“我覺得他倆都沒有我厲害!”他很得意的說。
老板一頭霧水,如困巫山。
“我要跟羅納爾多打籃球,跟喬丹踢足球,看看誰更厲害!”
他的回答不僅幽默,而且很富哲理,后來他果真被老板錄用了。
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