服裝資深設(shè)計師個人簡歷下載

　　簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面我們來看看，大學生的簡歷中容易出現(xiàn)什么問題。

個人基本簡歷   姓　　名： *** 國籍： 中國 目前所在地： 白云區(qū) 民族：   戶口所在地： 白云區(qū) 身材： 162 cm　45 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 32 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 　 應聘職位： 服裝/紡織設(shè)計、其它類、服裝/紡織設(shè)計總監(jiān)： 工作年限： 10 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-08 ～ 2011-03東莞如成服飾 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務： 買手兼首席設(shè)計  工作描述： 了解相關(guān)各類信息資料并整理，制定季度性開發(fā)計劃，包括（了解市場流行趨勢、了解同市場內(nèi)對手公司狀況后季產(chǎn)品開發(fā)市場定位、開發(fā)時間、產(chǎn)品風格定位、成本控制及市場價位的把握、定貨會及宣傳廣告事物計劃、安排生產(chǎn)備貨時間計劃、款式分類上市計劃等）；

在市場采購補充產(chǎn)品并安排進行貼牌加工,采購前制定采購項目實施的計劃。對一些與進行合作的貼牌加工廠商，需要經(jīng)常的光顧他們的產(chǎn)品開發(fā)車間。對適合自己品牌經(jīng)營的款式，進行批量的采購與管理。當中提高自己的市場眼光并告訴設(shè)計師進行公司產(chǎn)品融入和新的開發(fā),推新公司產(chǎn)品的更新速度. 

安排處理設(shè)計部門所有行政工作，包括（人員配備、人員工作性質(zhì)安排、工作時間制度、工作流程制度、設(shè)計部財務工作及部分采購工作）；

引導設(shè)計師獨立完成設(shè)計工作計劃、嚴格審核紙樣、車縫、洗水、印花、繡花、燙圖、手工等各類工藝質(zhì)量；參與公司決策性會議討論、提出適合公司實際情況的發(fā)展計劃；

對產(chǎn)品的成本控制進行研究和控制,并壓縮產(chǎn)品做工的流程和細節(jié)的改變,令成品與在市場帶有好的競爭力

  離職原因： 因不適合東莞生活，回廣州老家    公司名稱： 起止年月：2007-08 ～ 2008-08赫基國際集團歐時力 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務： 資深設(shè)計師  工作描述： 歐時力以改名赫基國際,很榮幸能進入這個公司, 歐時力的目標消費客群定位在成熟、自信、獨立，美艷、高貴、大方的時代女性。公司1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計；

2、參與設(shè)計開發(fā)計劃的制定，并按計劃實施；

3、做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務；

4、根據(jù)主設(shè)計師提供的方案，進行產(chǎn)品搭配方面的培訓；

5、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度；

6、完成上司交辦的其他臨時事務  離職原因： 私人原因    公司名稱： 起止年月：2002-03 ～ 2007-05香港百浩貿(mào)易有限公司 VAF品牌 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職務： 助理到首席設(shè)計  工作描述： 日本街頭男女裝,風格像ebase,2%,TH,前衛(wèi)時尚而休閑年齡在16-30歲.

    有男裝與女裝，產(chǎn)品有朋克,動感,焦糖,歌特四個主要風格,帶給不同客群的需要，主意針對時尚個性，愛好漫畫，講究另類，喜歡punk感覺的人群。

主要工作：

   1.制定當季的設(shè)計計劃和設(shè)計主題故事板.

    2.與管理個部門的溝通,分析和預測新季產(chǎn)品的流行趨勢并召開講解會.

    3.監(jiān)控設(shè)計部門日常工作,指導設(shè)計師完成任務并參與設(shè)計工作.

    4.監(jiān)控設(shè)計貨品打板,修改完善,整合新板到做大貨的工作.

    5.帶領(lǐng)設(shè)計部去市場進行市場調(diào)查,做到于時并進.

    6.每一季度產(chǎn)品的發(fā)表會前后工作的安排分配和畫冊的拍攝工作.

    7.每一周主持開一次例會,把工作上和同事上的問題進行溝通.

    8.找國內(nèi)外的面料市場,把最新的東西做個總結(jié).  離職原因： 個人原因  志愿者經(jīng)歷：     　教育背景 畢業(yè)院校： 廣州職工大學 最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2001-07-01 所學專業(yè)一： 首席服裝設(shè)計師/總監(jiān) 所學專業(yè)二：   受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專　業(yè) 獲得證書 證書編號 1995-07 1998-09 廣州市三十八服裝職中 服裝設(shè)計 中專   1998-07 2001-09 廣州市職中大學 服裝設(shè)計與工藝 大專 3215455654   　語言能力 外語： 英語　一般     國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通   　工作能力及其他專長   1、熟悉并準確把握品牌主題及風格，較強的繪圖能力�？瑟毩⒃O(shè)計服裝系列，對布料輔料配料紙樣有認識，對顏色有敏感觸覺；

2、多年服裝首席設(shè)計工作經(jīng)驗，通曉設(shè)計開發(fā)的全程管理；豐富的設(shè)計經(jīng)驗及成功案例。

3、能夠創(chuàng)作四季產(chǎn)品的設(shè)計組合，有全盤的貨品系列概念，很強的產(chǎn)品整合能力；能根據(jù)公司設(shè)計風格及產(chǎn)品定位，發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)的主題。

4、對市場的調(diào)研和需求有深入的認識和見解

5、對面輔料工藝及成份有一定的了解；較強的服裝搭配能力、整合能力；

6、良好的判斷分析能力；善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。具有一定組織、溝能協(xié)調(diào)能力；

7、完成每一季的設(shè)計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃； 

8、負責發(fā)布會和訂貨會產(chǎn)品的下單及加單設(shè)計。   　詳細個人自傳   我能在流行趨勢中不斷地創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)，徹底了解面輔料幅料市場走勢，并適當將面料與副料相互的搭配進行系列化。了解各種工藝的運作如：銹花的針法，扎染，植絨,燒花,洗水......

   能熟練使用Photoshop.CorelDraw等服裝相關(guān)軟件,手繪強就是必要的. 

   我做過的品牌風格有成熟的也有街頭的,其實一個好的設(shè)計師不應該單單喜歡某種風格,而是隨著市場的變化去改變.喜歡的品牌有:安瑞井,寶姿, 瑪絲菲爾,艾格 ,歐時力 ,ONLY,  NNG, 例外等  ......(現(xiàn)在較喜歡宮廷幽雅帶有很濃縮50世紀歐洲宮廷味道的服裝).

    希望我多年的市場經(jīng)驗，也許會令你們快速地成長起來。如果想進一步深談，看是否對你們的目標有所幫助，則不勝感激。  做服裝是辛苦的，愿與有同感的人打天下。。

　　1：“一頁紙 簡歷 ”大行其道

　　對癥下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。

　　2：盛裝簡歷成潮流

　　對癥下藥：為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。

　　3：極盡夸張之能事

　　對癥下藥：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。

　　4：一份簡歷走天下

　　對癥下藥：招聘技術(shù)型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

　　5：忘寫應聘職位和聯(lián)系方式

　　對癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。

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