據(jù)大中報(bào)消息:人力公司(Manpower Inc)最近的一次季度調(diào)查顯示加拿大四季度的就業(yè)前景比較樂觀。人力公司這次共調(diào)查了1738名雇主,其中23%的人表示將會(huì)招募員工,15%的人計(jì)劃裁減員工,其余的尚未確定。
就業(yè)前景最好的是教育行業(yè),需要大量高學(xué)歷人員。隨著感恩、圣誕節(jié)購物潮的到來,零售和批發(fā)行業(yè)也需要大量人手,有38%的零售和批發(fā)業(yè)的雇主計(jì)劃在10-12月間增加人手。 其他行業(yè)預(yù)測(cè): 采礦業(yè)人力需求仍然旺盛,27%的雇主計(jì)劃增加人手,9%的雇主計(jì)劃裁減人手。 運(yùn)輸和公用事業(yè)(public utilities),22%的雇主計(jì)劃增加人手,9%的雇主計(jì)劃裁減人手。
金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè),只有11%的雇主計(jì)劃增加人手,4%的雇主計(jì)劃裁減人手。 綜合來看,2003年金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)連續(xù)七年位列就業(yè)前景最不容樂觀的行業(yè)之一。 公共行政管理部門,20%的雇主計(jì)劃增加人手,17%的雇主計(jì)劃裁減人手。 服務(wù)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)緩和,22%的雇主計(jì)劃增加人手,21%的雇主計(jì)劃裁減人手。 耐用品制造業(yè),17%的雇主計(jì)劃增加人手,17%的雇主計(jì)劃裁減人手,前景令人擔(dān)憂。
建筑業(yè)歷來在四季度就會(huì)降溫。有20%的雇主計(jì)劃增加人手,21%的雇主計(jì)劃裁減人手。
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