據(jù)大中報(bào)消息：人力公司（Manpower Inc）最近的一次季度調(diào)查顯示加拿大四季度的就業(yè)前景比較樂觀。人力公司這次共調(diào)查了1738名雇主，其中23%的人表示將會(huì)招募員工，15%的人計(jì)劃裁減員工，其余的尚未確定。

　　就業(yè)前景最好的是教育行業(yè)，需要大量高學(xué)歷人員。隨著感恩、圣誕節(jié)購物潮的到來，零售和批發(fā)行業(yè)也需要大量人手，有38%的零售和批發(fā)業(yè)的雇主計(jì)劃在10-12月間增加人手。  其他行業(yè)預(yù)測(cè)：  采礦業(yè)人力需求仍然旺盛，27%的雇主計(jì)劃增加人手，9%的雇主計(jì)劃裁減人手。  運(yùn)輸和公用事業(yè)（public utilities），22%的雇主計(jì)劃增加人手，9%的雇主計(jì)劃裁減人手。

　　金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)，只有11%的雇主計(jì)劃增加人手，4%的雇主計(jì)劃裁減人手。  綜合來看，2003年金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)連續(xù)七年位列就業(yè)前景最不容樂觀的行業(yè)之一。  公共行政管理部門，20%的雇主計(jì)劃增加人手，17%的雇主計(jì)劃裁減人手。  服務(wù)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)緩和，22%的雇主計(jì)劃增加人手，21%的雇主計(jì)劃裁減人手。  耐用品制造業(yè)，17%的雇主計(jì)劃增加人手，17%的雇主計(jì)劃裁減人手，前景令人擔(dān)憂。

　　建筑業(yè)歷來在四季度就會(huì)降溫。有20%的雇主計(jì)劃增加人手，21%的雇主計(jì)劃裁減人手。

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