欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

求職必讀:如何正確對(duì)待職場(chǎng)角色扮演和角色轉(zhuǎn)換(2)

時(shí)間:2024-08-12 13:54:42 學(xué)人智庫 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

求職必讀:如何正確對(duì)待職場(chǎng)角色扮演和角色轉(zhuǎn)換(2)

  再說說職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換的話題。(主要說說積極方面)     一個(gè)普通的員工,通過自己的努力,晉升為領(lǐng)導(dǎo),這非常正常;一個(gè)給別人打工的人,通過自己的努力,最后自己做老板,這也不奇怪。在這個(gè)蛻變的過程中,角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換,心態(tài)也隨之起了變化。      當(dāng)角色發(fā)生轉(zhuǎn)變后,應(yīng)該及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),因?yàn)榇藭r(shí)的你,多了一份責(zé)任,多了一份壓力,你應(yīng)該站得更高,看得更遠(yuǎn)?涩F(xiàn)實(shí)中,很多角色發(fā)生轉(zhuǎn)換的人,在很長一段時(shí)間里,甚至一輩子都沒能調(diào)整好自己的心態(tài)。舉個(gè)例子,這就好比之前的土匪,被正規(guī)軍收編后,在以后的一段日子里,甚至一生的時(shí)間里,他當(dāng)年的土匪習(xí)氣都改不了,所以,他也不可能真正意義上的融入到新的工作里。現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)或者老板,都是從很基層做起的,當(dāng)年的業(yè)務(wù)能力很出色,但是個(gè)人的文化修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)以及管理能力可能欠缺,所以,在他的角色發(fā)生轉(zhuǎn)換后,當(dāng)年身上的一些壞習(xí)氣還是或多或少的帶到了已經(jīng)上了一個(gè)新臺(tái)階的工作當(dāng)中。        說到這里,朋友們想想自己的領(lǐng)導(dǎo)或者老板,是不是有我說的這種情況?這其中最常見的就是那些所謂的“暴發(fā)戶”老板?赡茏プ×艘粋(gè)千載難逢的機(jī)遇,然后博得一筆財(cái)富,然后開公司。開公司原本也無可厚非,但是不去加強(qiáng)自我的修養(yǎng),不去學(xué)習(xí)管理知識(shí)就盲目開公司,那就有些不妥了。我國有很多知名的低學(xué)歷低起點(diǎn)的企業(yè)家,人家的出身可能比較卑微,學(xué)識(shí)也不夠豐富,但是,他們善于學(xué)習(xí)善于把握商機(jī),在博得第一桶金后,不是馬上去開公司賺大錢,而是進(jìn)一步學(xué)習(xí),去提高自身的綜合素質(zhì),然后才是考慮組建公司的事宜。       所以,通過這幾年我與眾多求職者的溝通和交流,了解到現(xiàn)在社會(huì)上有很多企業(yè),尤其是私企,一些領(lǐng)導(dǎo)或者老板還一身的“江湖”習(xí)氣,滿嘴臟話,脾氣火爆。有時(shí)候想起來挺可悲的,這樣的人卻掌管著不菲的財(cái)富和管理著不少的優(yōu)秀人才。嗚呼哀哉!當(dāng)一個(gè)人做了老板之后,不僅應(yīng)該站在老板的高度和立場(chǎng)去看待問題,還應(yīng)該站在員工的立場(chǎng)去看待問題,在那一刻,你既是老板,也是員工,你應(yīng)該具有老板的魄力和員工的堅(jiān)韌。一個(gè)男人,扮演兒子的時(shí)候,你更多的時(shí)候是希望依偎在父母的羽翼之下,但有天你做了老公,當(dāng)了爸爸,那么你還能是當(dāng)年那個(gè)長不大的兒子嗎?此時(shí)的你,應(yīng)該肩負(fù)更多的責(zé)任,應(yīng)該承擔(dān)更多壓力,應(yīng)該用更加成熟的心態(tài)和處事原則去面對(duì)一切。一個(gè)老板更應(yīng)該如此,因?yàn)槟闶且粋(gè)大家長!       還有很多人會(huì)從事不同的行業(yè)不同的職位,比如之前做的是教師,現(xiàn)在做了產(chǎn)品推銷員;之前做的是文秘,現(xiàn)在做的是會(huì)計(jì);之前做的是律師,現(xiàn)在做的企劃等等。在職場(chǎng),職場(chǎng)角色的轉(zhuǎn)換比較頻繁,這很正常,但是轉(zhuǎn)換后的職場(chǎng)定位卻不是每個(gè)人都明了的。這其中最重要的有兩點(diǎn)需要注意。第一,就是工作性質(zhì)變換所導(dǎo)致的工作模式的變化。比如你之前從事的客服的工作,每天要做的就是接聽客戶的來電并為之解答相關(guān)的問題,而現(xiàn)在你做的是電話行銷的工作,不是等著接來電,而是要主動(dòng)打電話出去開發(fā)客戶,工作性質(zhì)變了,所以工作模式也變了,你就必須要及時(shí)調(diào)整自己的工作節(jié)奏和狀態(tài);第二,就是工作環(huán)境的變化所導(dǎo)致的工作情緒的變化。比如你之前是坐辦公室的,風(fēng)吹不著雨淋不著,而現(xiàn)在你做的是產(chǎn)品推廣,需要親自登門拜訪客戶,整天都在外面跑,那么這個(gè)時(shí)候你的情緒勢(shì)必會(huì)受到影響,所以,這時(shí)你也需要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),讓自己盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。      既然是淺談,我就不說得太多,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,只要朋友們稍加注意,我相信你們自己都能悟出其中的玄機(jī)。角色扮演會(huì)伴隨我們一生,所以,朋友們應(yīng)該多加揣摩,明白了其中的套路后,我相信大家都會(huì)是好演員的!角色轉(zhuǎn)換直接導(dǎo)致了角色的扮演,所以兩者是密不可分的。      轉(zhuǎn)換最重要的是價(jià)值取向,而扮演最重要的處事態(tài)度!    我衷心祝愿看到本文的朋友:職場(chǎng)前景一片光明!    希望有更多的朋友一起交流關(guān)于職場(chǎng)的話題。 http://www.lotusphilosophies.com/

【求職必讀:如何正確對(duì)待職場(chǎng)角色扮演和角色轉(zhuǎn)換(2)】相關(guān)文章:

教你如何與“職場(chǎng)紅人”相處(2)08-06

教你如何正確對(duì)待壓力06-29

如何正確對(duì)待別人的批評(píng)06-01

如何把創(chuàng)業(yè)商機(jī)轉(zhuǎn)換為財(cái)富05-28

如何讓求職簡(jiǎn)歷更有魅力?(2)06-18

求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何包裝?(2)09-09

如何學(xué)習(xí)職場(chǎng)上的人情世故(2)08-25

職場(chǎng)如何充電09-15

職場(chǎng)新人如何面對(duì)各種不合法簽約(2)08-17

職場(chǎng)新人求職面試時(shí)如何介紹自己07-11