- 相關推薦
做人做事的6個基本原則
做人與處事是需要用生命去研究和實踐的課題，下面為大家?guī)淼氖亲鋈俗鍪碌?個基本原則 ，歡迎閱讀。
1、好共事——求同存異，單打獨斗難成氣候
好共事不是簡單的好說話的脾氣，而是優(yōu)勢互補，求同存異的生存策略與藝術。好共事，能夠與人和諧相處，是人與人合作的基礎，也是成就大事的必然選擇。
合作已成為社會發(fā)展的必然要求，那種想憑借一已之力，靠單打獨斗成事的個人英雄主義，已經不適應時代的步伐，不與人合作或者不會與人合作就不可能成大氣候。
2、厚而精——做人要厚道，為事要精明
厚道不是愚鈍、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一種為人處世的實用大智慧，是讓人信服并且愿意與之交往的一張王牌，是我們聚集人脈，獲得機會的 “吸鐵石”，精明不是耍滑頭，玩小聰明，更不是使小伎倆坑害別人，精明是解決問題使雙方獲利從而實現(xiàn)“雙蠃”的必要手段，真正的精明應該體現(xiàn)在結果上而不是過程中，是別人感覺很舒服卻看不出的東西。
3、寬胸襟——能容人才能容天下
人與人不一樣，事與事有區(qū)別，不可能人人都和我們心思，事事都如我們所愿，但是，生活還得繼續(xù),寬胸襟是一種做人的肚量，也是一種修煉之后的大悟大徹，求同存異，是不變的生存法則，懂得寬容他人，其實就是善待自己，胸懷寬廣，是一個心態(tài)處世風格的整體反映，沒有人不喜歡與這樣的人打交道，他的周圍是充滿人氣。
4、能辦事——做人要有幾樣真本事
做人不能全是虛的，有本事，能辦事，才能在社會上穩(wěn)住腳跟。一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，也無須擔心時運不濟，沒機會時我們可以韜光養(yǎng)晦為別人服務，那時我們是一塊有價的“香餑餑”，逮著機會立刻就能趨勢而起，那時想停都停不住。
5、善結緣——左右逢源方能事事順達
朋友多可以互相幫忙，共同發(fā)展;朋友越多可供選擇的路就越多，辦事就會愈發(fā)通暢、快捷，成功機率就會大大增加，而少樹敵會使自己少受一些惡意攻擊和損傷，會減少許多不必要的麻煩。
6、靠得住——做人的金字招牌
靠得住是做人的一種素質，也是一種智慧，更是做人的一面金字招牌。靠得住，才能被人信任，被人信任才能獲得機會，有機會才能展現(xiàn)和鍛煉自己的能力，有能力才能創(chuàng)造一番事業(yè)——這是一條生存與發(fā)展的必由之路，適用于任何時代。
拓展：做事五原則
一、受人之辱，不動于色
受到別人侮辱，臉色毫不改變。
受人之侮，并不是不知不覺，而是覺察、覺知，把對方的企圖、手段看得清清楚楚、明明白白，甘心情愿，歡喜承受，這是智慧；而能不形于言，不動于色，這是德行，是涵養(yǎng)，是胸襟。
成功者，都有大氣量，宰相肚里能撐船。氣量在于容納自然之道，容納自然規(guī)律就能興旺，容納知識就能聰慧，容納諫言就能曉事明理。海納百川，有容乃大。
二、施人之恩，不記于心
給人的恩德，不要記在心上，時時提醒。
幫助別人，是自己善良使然，是為了讓自己快樂。事事求回報，就忘記了初衷。做點好事是每個人都應當做的事，不能因為一點小事就惦記在心里。
如果做好事是為了人的回報，那就是投資行為，本質就變了。
三、察人之過，不揚于眾
每個人都好面子，一點小過錯就到處數落別人，不僅讓別人沒面子，自己的涵養(yǎng)也會表露無遺。
有涵養(yǎng)的人，發(fā)現(xiàn)別人的過錯，從來都是私下里提醒。犯錯者聞過立改，也能感激你，兩全其美。
有涵養(yǎng)的人，更是從來不在背后說人壞話。靜坐獨思自己過，閑談莫論他人非。自己問題尚且不能全然解決，有什么理由去指責他人呢？
背后不說人是非的一個好處是，不惹是非。另一個好處是，你在別人眼里是個干凈的人。干凈的另一層意思是：你讓人放心。
在一個兩面三刀的世界，最賞心悅目的事就是：你是干凈的人，也處處遇到干凈的人。
四、覺人之詐，不忿于言
能成大器的人，從來喜怒不形于色，別人算計他，他也能屏氣凝神，冷靜思考對策，一招反制。有智者說，適度隱藏自己的思想和情緒是智慧的體現(xiàn)。
如何將“喜形于色”變通為“不動聲色”，如何將淺薄、簡單，練就為胸有成竹，學會隱藏情緒是必須做到的第一步。不但在得意時不能忘形，憤怒時也需要學會控制情緒。
五、受人之惠，不忘于情
滴水之恩，涌泉相報。對于幫助過自己的人，要懂得感恩，對于別人的幫助，要記在心里，通過機會對別人表示感謝。通過感恩傳遞社會的溫暖，使得助人為樂的精神得到發(fā)揚，不至于因為沒有任何回應而使人們變得麻木。
感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應該為自己沒有的東西斤斤計較。學會感恩，為自己已有的而感恩，你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態(tài)。
擁有一顆感恩的心，使你對世間的諸多事情改變看法，讓你少一些怨天尤人和一味索取。
【做人做事的6個基本原則】相關文章：
做人難難做人經典語錄11-07
HR用人的4項基本原則04-11
家族企業(yè)管理的5個基本原則08-28
職場法則：先做正確的事，再正確地做事04-27